この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量は多く、ハードではあったがベンチャーと言う事で、やりたいことがあれば、
提案提案、実行出来る環境があった。
また、月に一度、映像による社内報と店...続きを読む(全157文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事量は多く、ハードではあったがベンチャーと言う事で、やりたいことがあれば、
提案提案、実行出来る環境があった。
また、月に一度、映像による社内報と店...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にまかせてもらえるので、そう言った意味ではやりがいがある。
まかせてもあったことをやり遂げた際に、評価を受ける機会に恵まれる。
自分でやるべき仕...続きを読む(全162文字)
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営業職です。
新規顧客開拓はなく、主に既存店の運営に関わる事全般に従事しています。FC加盟して頂いた店舗企業に対して売上や利益の提案を行い、承諾された時...続きを読む(全194文字)
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仕事を任せてくれた部分が沢山あったこと
またにほんぜんこくの店舗を見て良いところを
即座に吸収出来たこと
目標管理がしっかりしていて厳しい面もありま...続きを読む(全159文字)
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アルバイトでしたので、シフト通りに入って残業もなく終了、という淡々としたものです。
なので、やりがいだとかは特になし。
CD、DVDレンタル担当でした...続きを読む(全171文字)
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社員は良い人が多く、かつ仕事が出来る人も多くいる為、
環境的には非常に恵まれています。
実力とやる気があれば、かなりの裁量で仕事が出来るので、
そこ...続きを読む(全171文字)
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店舗配属では、コミュニケーション能力がかなり重要。私は小さい店舗に配属されたが、古株のバイトの顔を立ててやるなどしつつ、仕事をしてもらうことが難しい。また...続きを読む(全160文字)
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主に映画やCDのレンタル業務ですので、音楽や映画に囲まれて仕事ができますので好きな方には良いと思います。
また月ごとにいち早く商品の入荷の情報が得れるの...続きを読む(全192文字)
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入社当初からさまざまな経験ができる。また、社員数も適切に配分されており、1つの業務を自分でコントロールできる点などやりがいにつながる。自分でやりたい仕事は...続きを読む(全155文字)
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クレーム対応が大変でしたが、試行錯誤して説得した結果、お客様に「ありがとう」といっていただけるときにやりがいを感じました。CDやDVDを早いタイムで返せる...続きを読む(全151文字)
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本部門のパート社員でしたが、文芸書を任されました。自分が売れると思って発注した本がよく売れたり、POPを工夫して作成したりするのは楽しくやりがいがありまし...続きを読む(全177文字)
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アルバイトでの採用。映画、音楽、本など知識があって、興味ある方にはやりがいがあると思います。私の勤務地は忙しい割に給料が安いのが残念です。でもそれ以上に楽...続きを読む(全183文字)
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すべてにおいて、自身の企画を創出できることが最大のやりがい。
企業としては意識奏上のためのカンファレンスを度々開き、それに対しての
フォローアテンドを...続きを読む(全167文字)
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店舗事業においては、各エンタメジャンルの売れ筋商品を知ることができる。
発売前商品の情報も入るので、今後のエンタメ動向を予測し仕事に活かしていくのが面白...続きを読む(全181文字)
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お客様と楽しい会話ができたとき、やりがいを感じる。
自分の仕事が直接利益に貢献しているという実感を持てる。
仲間の良いところを見つけられるsystem...続きを読む(全165文字)
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とてもやりがいはある会社です。時給も頑張れば頑張っただけ評価してくれるのでモチベーションは高く持てます。担当業務があるので、長く勤めていれば担当業務に関し...続きを読む(全161文字)
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ネット系で新しいことをしたいと思ってここを検討する人にはお勧めしない。
たとえ面接で新しいサービスへの取り組みに熱心であるとか説明を受けたとしても、結局...続きを読む(全219文字)
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社員含めてスタッフの仲が良かったので、プライベートでもよく遊んでました。
仕事はすごく忙しいので、1度に複数のことを考えながら動くことが必要です。
ま...続きを読む(全152文字)
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店舗に配属になる場合、ある程度の担当を持つようになる。既存スタッフとのコミュニケーションやほかの社員とのミーティングなどにも参加することになると思います。...続きを読む(全170文字)
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売り場を工夫して作ることで売り上げが上がった時は素直にやりがいを感じましたが、なによりも、お客様にありがとうと笑顔で言われることが一番だったかもしれません...続きを読む(全154文字)
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やはり会員規模とネームバリューはあると思う。若手に仕事も任せてくれる傾向にあり、やりがいのある仕事ができるが、配属先は希望通りには行きにくいと思う。扱うジ...続きを読む(全168文字)
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担当によってやることがかなり変わるため、じぶんの性格にあったところに配属されるかどうかでかなり印象が変わる。フランチャイズ調整役になった場合は相手先企業と...続きを読む(全175文字)
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「音楽」「ゲーム」「映画」「アニメ」たくさんのメディアがあふれています、なのでいち早く情報を仕入れることができるのが魅力です。それらのが好きなら楽しくお客...続きを読む(全153文字)
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職務内容はやりがいがあり、大変良い環境で仕事が出来たと感じています。
また人財の育成にも力を入れていましたので、それぞれ仕事にやりがいを感じていたのでは...続きを読む(全156文字)
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メーカーと協力して商品の企画から販売(レンタル)までを行っているため、エンタメ業界の全体的な知識や経験が得られることが魅力。
商品部がやはり花形ではある...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために年間7万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
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