この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レンタル商品や店の商品に関してスタッフ割引があり
新品でも少し安く手に入れる事が出来ます。
店によると思いますがただで借りれる店もあるとかないとか。
...続きを読む(全167文字)
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レンタル商品や店の商品に関してスタッフ割引があり
新品でも少し安く手に入れる事が出来ます。
店によると思いますがただで借りれる店もあるとかないとか。
...続きを読む(全167文字)
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基本的には店舗を尊重する文化なので、
全国のTSUTAYA店舗の売り上げをどのように上げていくのかを主体に
ビジネスが組み立てられている。
その環境の...続きを読む(全280文字)
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会社の携わる事業および内部システム的な物に関して、かなり様々な方面に手を広げています。
新しい分野の部署につけばそれだけ様々なことにトライできるチャンス...続きを読む(全170文字)
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映画、音楽、コミックなど 最新のエンタメ情報に囲まれて仕事できることが面白いです。社内のメンバーも奥行き深く個性的なメンバーが多く、独特の雰囲気を出してい...続きを読む(全158文字)
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TSUTAYA事業、Tポイント事業ともに誰もが知っているサービスなので家族、親戚、友人にも自慢できるのがよいところ。また、住宅ローンを組む時にも有利にはた...続きを読む(全167文字)
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ラフな社風でした。
私が働いていたときは良い会社だったと思います。
慣れてくれば、どんどん仕事も任せてもらえますし、上司に意見も言えます。
私の上司...続きを読む(全235文字)
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フランチャイズ店舗での
採用が決まった時にとても自分の中では満足しました。
自分で考えた売り場提案などが1店舗でも多く採用されたり、その売り場にお客様...続きを読む(全155文字)
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映画や音楽が好きだったので、そういった分野に携われる事自体他の商品を取り扱うよりも楽しかったです。
立ち上がったばかりの部署だったため、新人でも責任ある...続きを読む(全169文字)
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アルバイトにも積極的に売り場づくりやPOPづくりをまかせてくれて、とてもやりがいがあった。
自分でアイデアを提案してそれがかたちにできる職場。
CDや...続きを読む(全158文字)
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トップダウンの傾向が強いので、モチベーションの保ち方は難しいと思います。待遇はいいので、割り切って勤めています。会社が社員のためにしていることはないとおも...続きを読む(全153文字)
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多数の業種を抱えている会社であり、いろいろな事を経験することができる。場合によっては、スターバックスなどでも働くことができる。カード事業、ポイント事業、店...続きを読む(全165文字)
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事業立ち上げにおける、システム開発を担当した。
少人数での開発管理がメインタスクとなるため、全て自分でできるが、
案件によってはとても忙しいことがあり...続きを読む(全179文字)
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はじめは売り場を把握したり、商品を売り場に返却したり、レジで貸出・返却の業務をするのがメインですが、売り場やモノの動き方がわかってくるといずれかのアイテム...続きを読む(全166文字)
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右肩下がりの業界のため、社内の雰囲気は悪くなっている。伸びている部署もあるが、売上自体は本体であるツタヤ事業から比較すると小さいもので、期待できるものでは...続きを読む(全156文字)
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当たり前ですが、その人次第でしょうね。どんなに馬鹿げた規律や風習でも、重要だと本気で信じることが出来る人物には、モチベーション維持はさほど難しくないでしょ...続きを読む(全154文字)
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自らが市場調査して 事業性をコミットすれば 自由に企画できる。ただし企画して事業化するのは極めて厳しいので、それ相当の覚悟と熱意が必要です。
企画とは格...続きを読む(全170文字)
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店舗勤務だとサービス残業等多い。基本的に接客と売場作成のみで時間がなくなる。勤務時間中全て立ち仕事な事はお忘れなく。
キャリアアップしていくことができれ...続きを読む(全152文字)
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好きな映画や音楽や書籍など、ディスプレイを工夫して売り上げに貢献できた時は喜びを感じます。あと、不慣れな高齢者がどんどん慣れて笑顔になってくると、接客をし...続きを読む(全193文字)
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B to Bの仕事がメインの為、様々な企業と関われることが大きな魅力でした。各企業の事業を理解するのは困難でしたが自社と他社が関わることで大規模な取り組み...続きを読む(全155文字)
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お客様に笑顔をお届けする仕事です。たくさんの人に楽しんでもらう、喜んでもらう、それが大変でもあり、楽しくもあります。
この仕事の魅力は、たくさんの人と触...続きを読む(全162文字)
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とにかく部署が多いので、ひとつの会社で多くの経験ができる。異動や転勤は多いが、自分には何が向いてるのかわからない人にとってはいいかもしれない。社員数が多い...続きを読む(全159文字)
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接客業なので、レジでありがとうと感謝されることはあった。
音楽、映像のメディアのレンタルをするので、その知識はついた。
音楽、映像に興味がある人には面...続きを読む(全157文字)
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新しい仕事はすべて自分で開拓していかないと会社からは何も与えられず、期待もできません。良くとらえれば、きちんと説明できて、上司を納得させれれば、あらゆる可...続きを読む(全153文字)
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当時はまだまだ、CDにしろ、書籍、雑誌にしろ、売れていた時代で、今みたいにまさか先行きに不安になるような仕事になるとは思っていませんでしたから、好きなこと...続きを読む(全190文字)
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世界一の企画会社と公言しているように、基本的に、自分で仕事を創り出す環境なので、主体的な人には非常に向いている会社であります。自分で動けば動くほど面白い事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
非常にプラス思考の方が多いと思います。諦めず、何か突破口はないか?何か方法は無いか、顧客価値は何か、顧客は何を求めているのか?そう他原理原則を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はあると思います。
ただ何度も変更となり模索していたかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無か...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分次第だと思います。
会社は仕事以外の経験を推奨する風土です。家族も大切に出来る環境もあると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、部署横断の指標があるが、評価者が部門の上司になるため、上司の解釈の違いで評価基準にも差が生まれる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップのために年間7万円自由に使えるお金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
どう使っても自由だが、感想文の提出が必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊は高い予算を設定あれることが多い
またその達成率によって給与に大きな変動があるため案件を取れるか、売れたか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活屋向けのサービスはポイントと書店、いっぽうで収益軸である企業向けのマーケティング支援が不調、売り物が紙のDMが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
多くの方とやりとりしながら仕事をすすめられる。自分がやりたいと声をあげればしっかりと挑戦できる風土がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
臨機応変なマルチタスク能力が求められ、業務量に波があるため、自分のルーティンの確立がしやすく、
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされるプロジェクトによって面白さがかわる。また、面白い案件でも変な上司にあたれば、アサイン期間中は憂鬱なじ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様や取引先からのありがとうがやり甲斐になります。
イベント業なので準備企画は大変ですが、やり終わった時はやり甲斐になります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マーケティングの良し悪しは会社の売上や利益に直結する
緊張感もあるが、責任感とやりがいを感じながら勤めることができていた
施策の結果が具体的な...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
固定の店舗で長く働く勤務体制と、毎日異なる店舗で働く勤務体制の2種類がある。毎日異なる店舗に行く場合、即時にスタッフとコミュニケーションをとり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので、人がいないと回らないため社員が休むと交代で出ないといけない時がある。社員とパー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様から感謝をしてもらえることはとてもやりがいがあり嬉しいことです
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの実際のクレームやお声...続きを読む(全110文字)
会社名 | カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 |
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フリガナ | カルチュアコンビニエンスクラブ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,068人 |
売上高 | 903億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋誉則 |
本社所在地 | 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12番2号 |
電話番号 | 03-6800-4500 |
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