ＭＩＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

小さい会社ではあるが、ほとんどの案件が直請け自社開発で客先常駐のようなことはない。
また、大会社にありがちな何のシステムなのか分からずに開発するようなこ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

・離職率が非常に高い上、補充されるのも新卒や未経験者ばかりで年々レベルが落ちていった。
・具体的なビジョンや計画性がないこと、特定の取引先や過去の技術に...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 14年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

特定の業界や分野に特化していて業界内ではそれなりに知名度や実績があり、なんだかんだ仕事も入ってくる。
一部大口取引先があるため短期的には今の体制を維持で...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

・既存事業について
大きな取引のあるところが2～3社あるため、そことの信頼関係が破壊されない限り、会社は成立していくと思う。
しかし、その大きな取引が...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

まず、社内に女性はほとんどいない。過去は優秀な女性社員がいたが、みんな辞めていった。過去に女性社員が辞めていった経緯のほとんどが、些細な食い違いから大きな...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

SEやPGとしてつく能力は仕事をしている間に嫌でも身に付く。
仕事を通して、又は自分で勉強する以外には、「研修などに行きたい」と声をあげろ、と会社は言うが...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 主任クラス
• 正社員

給料について:会社の規模を考えれば、妥当以上だとは思う。ただ、月収30万以上必要であれば、残業を多くしないとやっていけない。
昇進について:不明瞭。どうい...続きを読む(全253文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

面接ではびっくりするほど何も聞かれず、こちらから一方的に業務について質問をしていました。面接自体も5分くらいで終了し、絶対落ちたと思っていたら結果はなんと...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社風。良くも悪くも社長のワンマン会社だったので、自分の将来性を見出だす事が出来ずに退職に至りました。
また、このころ、自身の体調も悪い事が多かったのも退...続きを読む(全186文字)