ギャップジャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
従業員割引があるので、家族の洋服代が安く済み、また年に３回のフレンズアンドファミリーセールがあり友人たちにも毎回とても喜ばれている
【気になる...続きを読む(全104文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
数年とても業績が悪く、人員削減や店舗の閉鎖等がつづき将来の見通しに大変不安を感じる。
ITシステム環境が時代に追い...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
勤務年数が長いベテランが多く、コミュニケーションを取るのにとてもスムーズな点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いという点が...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会計システムが構築されていないことが多い為、マニュアル作業が多いがその分自分のやりやすいように業務構築、改善を行うことができる
【気になること...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるできないではなく、人格的に良い人が昇進していく傾向がみられるため上司に気に入られないと昇進がのぞめない続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 今年
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リモートワークも可能で時間にも融通が利くので、子育てする立場からすると大変働きやすい。
またママも多いので早退や休みなど周囲の理解もあり、肩身...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 8年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は半年間か1年間で自分が頑張って取り組んでたことを文面にまとめて直属の上長にプレゼンするといった内容だった。
当然のことながら、自分の評価...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育児休暇など、粗方の福利厚生の他、女性には生理休暇などあり。従業員専用販売もあり、割引して最新の商品を購入できるのは満足している。他店でも利用...続きを読む(全188文字)