在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年9月17日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 15年前
- プログラマ(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
繁忙期の残業が多く、私の場合には月の残業時間が100時間を超えました。今から20年近く前のことなので、その頃は業界全体が残業体質だったこともあ...続きを読む(全167文字)
株式会社アイ・エス・ビー 報酬UP
株式会社アイ・エス・ビーの社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社アイ・エス・ビーの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アイ・エス・ビーの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アイ・エス・ビーの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年9月17日【良い点】
繁忙期の残業が多く、私の場合には月の残業時間が100時間を超えました。今から20年近く前のことなので、その頃は業界全体が残業体質だったこともあ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月18日【良い点】
私は新卒で入社したのですが、新人研修には力を入れていて、3ヶ月ほどみっちりとITの基本から教えてもらえました。ただ、現場に配属されてからはOJ...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年10月4日客先ばかりの業務で自分の経験値がまったくあがらなかった。
事業所別でかなり売り上げや仕事のやりかたなどがまちまちで経営理念もあってないものだったと感じで...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年9月21日主に携帯電話の制御ソフトの開発を行っている会社。
C言語を用いた、基本に忠実なプログラミングのスキルが身に付く。
ただし、制御ソフトという性質上、確実...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月12日管理職に全く魅力を感じません。管理職とは名ばかり、ただ、規定の昇格試験に受かり、立場上管理職といったレベルで、部下のサポートは一切ありません。(全ての人で...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月12日評価体制はあまりにもヒドイです。管理職は現場が見えていなため、リーダークラスの一時評価を鵜呑みにする体制が定着。よって、評価の肝は、現場の同一Pjの責任者...続きを読む(全351文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月12日仕事の内容は、中小企業では関われないような大手企業の請負が多く、貴重な体験をすることができ、元々携帯電話事業で成長したこともあるため、携帯電話市場や、専門...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月12日会社全体のスタイルになるのか、問題を問題として捉えず、大問題に発展してから、初めて問題と認識して、対策を取ろうとする、完全後手主義の体制が見受けられます。...続きを読む(全210文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アイ・エス・ビー |
---|---|
フリガナ | アイエスビー |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 米口勲 |
本社所在地 | 〒293-0011 千葉県富津市新富41番地2 |
電話番号 | 0439-88-0700 |
URL | http://www.isb-se.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。