22卒 冬インターン
前半は企業説明会のような内容だった。かなり詳細に説明してくれたため、ニッチな業界だったが理解を深められた。後半は座談会が2セットほどあり、ざっくばらんに業務内容、やりがいなどを聞いた。
続きを読むトーア再保険株式会社 報酬UP
トーア再保険株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。トーア再保険株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 特になし。 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
前半は企業説明会のような内容だった。かなり詳細に説明してくれたため、ニッチな業界だったが理解を深められた。後半は座談会が2セットほどあり、ざっくばらんに業務内容、やりがいなどを聞いた。
続きを読む再保険ビジネスに関する学習 与えられた案件に対して、部門に分かれ、討論を行う。そしてグループで判断して、結論をシートにまとめる。 社員の方が会場を回っていて、気軽に質問をすることが出来た。前日の判断の確認を行い、ホワイトボードに発表準備を行う。営業部門の役の人が発表を行った。点数や評価などはなく、発表後は座談会が行われ、自由に社員に質問することが出来る時間があった。
続きを読む会社や業界について学び、その後に体感ワークです。ただ時間が5時間ほどです。全然足りないのでスピーディーに物事を進める必要性があります。内容はかなり難しいです。私の班は一ツ橋の方がいたので楽でしたが前日の続きです。とくに何も変わりません。体感ワーク終わった後は座談会をやります。基本的にはOB訪問とかしない限りそこでしか社員の方と触れないのでここでたくさん質問してください。
続きを読む前半部分で会社説明があり、再保険の基礎的な知識と貴社についての簡単な紹介、後半にはグループワークの説明と実際にw九セルを動かしてソルベンシーマージン比率について計算した。1日目の後半の続きから入り、各班ごとに発表し、実際にシミュレーションした結果、どの班が最も良いソルベンシーマージン比率になったか競い合った。後半では、社員さんとの座談会が行われた。
続きを読む学生は数人ずつのグループに分けられ、まずお互いに自己紹介を行った。それから、企業について、業界についての講義が人事部社員からなされ、質疑応答の時間がとられた。昼の休憩の後は、実際に起こった事例をもとに再保険ビジネスについてのグループワークを行い、各々考えを出し合った。1日目に行ったグループワークで出た学生の意見をそれぞれまとめ、特に再保険の引き受けというビジネスシーンにおいての意見やアイデアを、グループごとに全員の前で発表した。その際、特に審査などはされなかった。
続きを読む数理的な業務にとどまらず、リスクコンサルティングのようなこともしているということを視ることができたため。また、社員の方にも対外的な仕事が多いことも影響してか、コミュニケーションがとりやすく、人当たりの良い人が多いことも志望度が上がった理由である。
続きを読む受かる気がしなくなったからです。そもそも周りのレベルはかなり高かったです。何度も言いますがSランク大学の人が多く、その中の人でも理解に苦しんでいる人も多々いました。内容が難しいというのがほんとの感想です。多分わかる人には活躍できるフィールドがあるのだと思います。
続きを読むコロナの影響もあり、例年よりも簡略化された内容であったこと、グループワーク等もなく、特に学生の能力や人柄がみられている様子がなかったため。リクルーターもつかないため、おそらく選考には関係しない。
続きを読む自分に合わないのではないかと思いつつもやはりアクチュアリー候補生の採用数の多い大手の生命保険会社を漠然と志望していたが、規模が小さい会社でもアクチュアリーとして活躍できるということが分ったため、他にも年金系のアクチュアリーを採用している会社などにも応募するようになった。やはりアクチュアリーとしてコンサルティングなどができる会社の志望度がかなり上がった記憶がある。
続きを読む想像しているよりも規模の大きなことをやっている事が分かり、大手の保険会社以外のアクチュアリー職に対して志望度が上がった。ただし、そのような会社は総じて従業員が多くなく、採用が少ないことがネックであるとも感じた。そのような中で他の志望者に対して優位性を持てる自分の強みは何なのか、自己分析を深めるきっかけになった。
続きを読む誰かを支える仕事、人とのつながりの中で成果を出せる仕事であったこと専門性の追求できる仕事であったことから損害保険を見ていました。損害保険ジャパン日本興亜株式会社、アフラック生命保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、共立株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社を志望していましたしそこは今も同じですね
続きを読むとくに影響はしていないです。インターンシップに参加する前と参加した後で志望業界も何も変わっていません。この時期になると志望業界も固まってきますので受ける会社の選別はします。業界は変えません。私はここの会社が2月の筆記試験だったのでうけましたが3月だったら受けなかったと思います。頭の良さに自信があればおすすめします。
続きを読む金融業界、中でもクレジットカード業界、生命保険業界、損害保険業界を中心に見ていた。あとはIT業界も少し見ていた。生命保険にも損害保険にも関われるということで、再保険業界にも興味を持っていた。日本唯一の専門再保険会社ということで社会貢献性の高さに魅力を感じたためにインターンシップに参加しようと思った。
続きを読むインターンシップ参加後も同じく金融業界とit業界、とくに金融の中ではクレジットカード業界、生命保険業界、損害保険業界を志望している。インターンを通じ再保険の業務にはそこまで魅力を感じなかったことと再保険に出す業務をしている元受け保険会社の方のお話をきく機会があり、海外の再保険会社に頼んでいることが多いことを知り興味を失った。
続きを読むもともとアクチュアリーを志望しており、生保、損保、信託とある中でも損保を第一志望としていた。中でも4大損保は業務内容の幅が広いために志望していた。アクチュアリーとして幅広く活躍するためには、大企業の中でしっかりとした教育・研修のもとで先輩指導の下で成長したほうが、将来的に活躍できるのではないかと考えている。
続きを読む損保のアクチュアリーの中でも再保険会社で働くアクチュアリーとしての働き方もあることを知りました。また、少数精鋭の中で働く魅力についても惹かれました。再保険の魅力は生命保険、損害保険どちらの保険も扱えるということである。若手から大きな仕事を任せてもらえるという点で会社の規模についてこれから少し検討していかなければならない。
続きを読む再保険というニッチな業界について、座談会を通じて業務内容ややりがい、成長環境などを細かく聞くことができたことが良かった。社員の方も大手生命保険会社のアクチュアリーの方とは雰囲気が違ったので、業務的な差異の他、社員の方の雰囲気も違うことが分かりました。
続きを読むコロナの影響でオンラインだったため、特に大変だったこと、苦労したことはないが、対面じゃい分社員の方の本音や雰囲気を感じ取るのに苦労しました。また、オンラインの弊害として、なかなか集中力が続かないといったことがあると思うのですが、その部分はあまり長時間ではなかったため大丈夫でした。
続きを読む参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東大からマーチまで。理系の院生などもおり、全体的な学歴は高めだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 13人
参加学生の大学 :
大学院生がほとんどで、MARCH以下の人はいなかったと思われます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
学校名を明かさなかったので、分からない。しかし、数学を学んでいる院生が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
有名大学多数。最低でMARCHだと思います。Sランク大学がほとんどです。Aランクはいらないのかな、、、インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
わからない。 他のアクチュアリー候補生はほぼ上位学校理系院生。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
会社名 | トーア再保険株式会社 |
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フリガナ | トーアサイホケン |
設立日 | 1940年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 338人 |
売上高 | 3493億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松永祐明 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目6番地の5 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3253-3171 |
URL | https://www.toare.co.jp/ |
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