この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業企業よりも給与水準が高く満足していました。
初期メンバー程給与は高かったですが、最近は評価制度も見直されています。
ただし毎年何かしらの昇...続きを読む(全85文字)
セールス・オンデマンド株式会社 報酬UP
セールス・オンデマンド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は550〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セールス・オンデマンド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセールス・オンデマンド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同業企業よりも給与水準が高く満足していました。
初期メンバー程給与は高かったですが、最近は評価制度も見直されています。
ただし毎年何かしらの昇...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品力が優れており、業績が非常に良かったため、経験の少ない、能力が低い社員でも結果を出すことが出来、役職が上がっていった。
また、単一商品し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
チャレンジングな会社だと感じ、商品にも魅力を感じたため入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しすぎた感があり、メン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ルンバで培ったノウハウと認知度は大きな財産だと思います。
今後良い商品が出てくれば、また盛り上がるのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
英会話への補助や社外研修、営業塾など積極的に実施していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に比べると営業のスキルが低く、新商...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内の休憩室なども充実しており、カフェテラスプランも利用できるなど社員にとっては良い環境です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
販売応援やイベントなどがなければ土日祝日は休めましたし、代休や有休の取得は推奨されていましたので、休みがとりやすい環境でした。
社員同士で野球...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休・育休はもちろんですが女性管理職も積極的に徴用していました。
待遇も男女の差なく働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外のベンダーより日本市場への商品導入の話がいくつもくることが強みかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
iRobot社にロボ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
iRobot社にロボット掃除機ルンバを事業譲渡したタイミングにて、自身のキャリアアップを考えていたこと、収益事業がなくなることや事業の舵取りが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のボリュームもそこまで多くなく、自身で仕事の調整がしやすいため、比較的ワークライフバランスは取りやすい環境かと思います。子育て中の社員の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・現在、事務に役職はついておらず、評価制度も当てにならないため、正社員という立場で気楽に働きたいなら良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は役職になれば良い。ただ普通の平社員であればなかなか上がらず、大体月手取り20万円程度。役職が上がれば月30万円程はもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務職としては給与・ボーナスともに高めです。しかし一般事務だと、一人暮らしはなかなか難しいかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が良いと思う。上司によるかもしれないが、評価は減点ではなく加点法であった。コロナ関連製品の売り上げが好調であったため、臨時ボー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質と量の割にあまり給与が良いとは言えない。みなし残業代を入れても若手は生活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。年収が何年働いててもなかなか上がらない。給与を気にしなければやりがいはある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年次が上がるごとに少しですが給料は上がります。マイスター制度というものがあり、認められると+αで給料が増えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がお給料に反映されることを
望みます。
支店での評価は支店長に一任した...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あからさまに仕事量と給料の額が見合っていない。評価制度も所長評価など媚を売らないといけないような制度もあり、所内格...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業代も出ない。
担当客先も多く、事務社員もやる気がないので営業の負担が大きい。続きを読む(全79文字)
会社名 | セールス・オンデマンド株式会社 |
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フリガナ | セールスオンデマンド |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室﨑肇 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目9番地KDX御茶ノ水ビル5階 |
電話番号 | 03-5577-7270 |
URL | https://www.salesondemand.co.jp/ |
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