ダン・タクマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
手当が多彩なので小金は稼げるが
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多く勉強熱心な方なら通用する。また担当エリアによって激務の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事の内容や進め方など皆で意見を出し有って改善しようとゆう体制は良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが有る社員に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
内勤者は定時で帰れる（帰らされる）
出張宿泊ばかりなので、日当は稼げる（かも）
基本「～～がいやだ、～～には行きたくない」と言えば基本意見が通...続きを読む(全636文字)

【良い点】
機械が好きな方ならば楽しめる仕事ではあると思います。残業は少なくみんなが時間内に作業を終わらせようとするので、早く仕事が終わるのは良い点。やり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
東芝と付き合いがあるので、安定した収益の見込みはある。今後クリーン機器といった商材はIT社会になっているので、会社としての成長の見込みはあると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
収入は各種手当てが着いて、手取りにするとそこそこもらえたという印象。体力に自信のある方ならがんばり次第でお金に反映される。しかし、出張など月の...続きを読む(全171文字)

大手半導体メーカーとの直接の取引で、その分野では歴史も古く特に営業力が無くとも話があれば、ある程度客から連絡がきてそこそこ高額な注文をもらっているという印...続きを読む(全252文字)

基本給が低く、各種手当を入れて月給は額面で25万程度。基本給が低いため相対的に賞与も低い。賞与額についてもIT不況だったせいもあり、いい時で4ヶ月くらいだ...続きを読む(全177文字)

以前はオーナー会社で給料についてもある程度やったらやっただけという感じはあったが、親会社から社長が来てからは給料形態も年功序列になった。
担当するユーザ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い。休みやすい。短期傷病休暇も充実している。残業は少ない。ゆっくりじっくり仕事に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給が取りにくいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議体が多く出席率も厳しい。残業も多いほうだが逆に若手は仕事を放っ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。常に目標数字に追われて休みの日でも連絡ツールに連絡が届くので、仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
営業所によりますが、残業は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間よりも早く業務を始めることが当たり前になっています。特...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良いてんはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はしごとに追われる毎日でした。
人を増やす等対策が必要と思います。
...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時の面接時に事前に土曜出勤があることは聞いていたが、その際は必ず振替休日があると聞いていた。
しかし、蓋を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全く無い。早く辞めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は当番があり、来店するお客様の対応をしなければならない。また拘束時間...続きを読む(全101文字)