エフエスユニの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ある程度の年数が経たないと給料は上がらない。
どこの会社もそうかもしれないが…
ボーナスの額は評価次第ではあるが、それなりにまとまった額が貰え...続きを読む(全175文字)

【良い点】
自分が触る機器が病院の設備であることから社会性の高さはある程度実感出来ると思う。
メーカーの子会社なので仕事がなくなることはない。
安定してい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休める時はやすめる。
電話さえ来なければ大丈夫だが専門知識がある程度必要な仕事なので電話で捕まるとなかなか時間がかかるか現地に行くことが多い。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同世代では中の上くらいの年収。評価制度も曖昧で、数千円上がれば良い方。3年後からボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎日違う現場で出張もあるので、気分転換になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間や休日に急遽呼ばれることがあります。そのため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療現場を陰で支える大変やりがいのある仕事です。点検時には看護師さんや患者様から直接ありがとうございますというお声かけを頂き、発生修理など困っ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
不況に強く、安定した企業。幅広く機械に触れる機会がある。病院設備のインフラに関わる大切な仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術はメーカーと同水準。
営業も同じくらいやるので、1人で2人分の仕事をこなすイメージ。
特に技術は原理までを含めてきっちり覚えることを求めら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日出勤をする際、(特に日曜)代休をとる制度のため
平日に休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はざらで、週5.5...続きを読む(全231文字)

【良い点】
専門的なスキルは身につく。各メーカー並みの技術力を全員に求められるのもあり
研修制度も充実している。入社後3年間はびっちり研修があり、それ以降...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当日に「営業は毎日30分残業しなければならない」と言われた。面接ではまったくそのような話がな...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業の顔合わせの際、営業さんとは開始10分前に待ち合わせし、簡単な流れだけ説明してもらっただけで、面談中もあまりフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うほど案件がなかったりしている。
また、関係の深い会社のプロジェクトばかりで使う技術もほぼ同...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属先によって色々挑戦することができ、スキルが増やせる。
入社後は社内で研修があり、その後配属先が決まり次第配属となるが、なかなか決まらない人...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された院によってかなり差がある。
女性が９割ほどの会社のため、人間関係はもちろん、医師の性格やなど、配属される...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若い人が多い部署では仲良くなれる人も多くその点では満たされた気持ちで仕事ができた。福利厚生のよさは素晴らしいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
まじめな社員が多い。会社自体がコンプライアンスなどを順守する意識が高く、そういった意味ではおそらくほかの会社よりもかなり厳しい。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面接が簡単で、大卒ニートになるぐらいなら入社したほうがいいと思います。様々な会社を見たいなら派遣という形も悪くないのかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職場の雰囲気が気になっていたので、入社後の人間関係は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は定時上がりは難しいか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションを図りながら、コンピュータ機器のメンテナンスを行うという仕事内容についてはイメージしていた内容通りでした。
【気にな...続きを読む(全214文字)