この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社が9.8割です。
残業が多い。一人一人の業務がおおいため時短では間に合いません...続きを読む(全178文字)
株式会社ワイズ・ヒューマン 報酬UP
株式会社ワイズ・ヒューマンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社が9.8割です。
残業が多い。一人一人の業務がおおいため時短では間に合いません...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と人を繋ぐ、人とのご縁を大切に、お客様の心や気持ちに寄り添う、等、言い方が私も良くないかもしれませんが、聞こえは...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当は星つけたくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある人は産休で休めるのにある人には一旦退職を勧める。
有給の使い方も、管理...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本当は星もつけたくないですが、ただただ前向き
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は評価の星ひとつもつけたくないです。美意識だの、女子...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島センターでは、手続きのできるヒトがいなくて、福岡まで問い合わせる始末。全く会社と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とくになし。鹿児島のコールセンターで勤務してたが、上司は人によって態度を変えて辞めさせまくり。仕事よりも社員と雑談ばかりで仕事の教え方もへた。...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仲良しこよしな関係性(よいのでしょうか?)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で不貞があったり、社員とパート、契約社員ともあった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供が体調を悪くして当日欠勤でも周りの理解があり休みやすいと思います。
周りにショート勤務でお子様がいる方が多く勤務されてたので小さなお子様が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的に希望休を取ることができる。有給も指定日数範囲ならとれるが、退職時は有給消化出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
口では優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員のオペレーター同士は比較的に皆さん友好的です。希望休も日数に縛りは有りますが、指定された期日までに申請すれば休む事は出来ます。
【気に...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
時間に融通がきく上に急な休みにも対応してくれるので、子育て中の方にとても優しい企業だと思いました。難しい案件の入電があり対応が難しい場合には、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性は多いが女性ならではの視点、気配りが随所に感じられる社風。社内の雰囲気は非常に良い。経歴に関係なく評価してくれる部分もあり、一人一人を大切...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
毎月成績上位者は表彰され、商品が貰える。それ以外でも、お客様から手紙をもらったり、応対に関する嬉しいお声をいただくと表彰される。
8時間の受電...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすい。確実に消化できます。
残業代、休日出勤での手当てがきちんと出る。
交通費ももらえるので、休日3hだけ勤務しお小遣い稼ぎが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修は座学・実務としっかり体制が取れており未経験者でも安心して業務に取り組める。またチーム制になっており、担当の管理者に見てもらえるので安心感...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
気楽に働いていける環境です。
数字やプレッシャーに追われることもあります。
でも40代以降なら合っている仕事内容なので、また戻りたいので今の仕...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康食品の会社のグループなので、社風が明るい生き生きとした感じで、社員の方も表面上はそんな感じ。周りにも連鎖するので前向きな考え方・姿勢は良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与は高めの水準です。研修も2.3週間としっかりありますが、講師によりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、テレフォンコミュ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
希望の休みは規定内であれば、ほぼ希望通りに取る事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ともなると残業が増え、定時退社は中...続きを読む(全176文字)
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ボーナスが夏冬春の3回あります。春は決算ボーナスなので少なめですが、夏冬はしっかり支給されます。
月給はコールセンターの水準並みですが、サービス残業が多...続きを読む(全175文字)
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シフト制ですが、休日は確実に取れます。希望休も通りやすかったと思います。
ただ、インフルエンザにかかり、急欠したときに当時の社長から2日後には出てくるよ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ワイズ・ヒューマン |
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フリガナ | ワイズヒューマン |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 坂口優子 |
本社所在地 | 〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1丁目2番30号 |
URL | https://www.ys-human.com/ |
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