在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
ヤーマン株式会社 報酬UP
ヤーマン株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数238件)。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、ヤーマン株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
かなりスピード感がある
どんなことでも挑戦することができる
若手からチャンスがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
リモートワークや産休などの制度が整っているため働きやすい
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後のキャリア保持をしていくべき。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
美容手当などがありいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格制度などあった方がいい
通勤手当は全額支給するべき
福利厚生が少...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
固定残業制のため、効率よく働くほどよい。
効率的
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスが少ないためモチベーションが向上しない。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと考...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
若手から様々なことに挑戦できる
やりたいことを自ら発信するば形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるがゆえスケジュールな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月13日【良い点】
さまざまな領域に事業を展開しており、画期的な商品を販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が決まってしまっているため、...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月31日【良い点】
退職の旨を伝えると話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給料に反映されない。
退職時に面談で他に退職し...続きを読む(全93文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張ったから
ストイックであること
一次は面接官3人、学生1人。最終は面接官2人、学生1人。一次面接は履歴書に沿った質問等。最終は一次の面接をもとに雑談。
和やかというわけでも圧迫というわけでもなく淡々と進んでいった
終始和やかな雰囲気でした。原稿を読むように話すのではなく、自分の考えをその場で伝えられる様にしておくことが大切だと思います。
最終面接で入社意欲を積極的にアピールすれば受かると思います。
軸重視していた
荘厳な雰囲気
2次面接以降は厳し目でした。最後は社長です
厳し目というよりかは良い意味で緊張感のある雰囲気 社長ともう1人の面接官の方との面接でしたが、私が伝えたい話を1つ1つ丁寧に汲み取って聞いてもらえた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
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技術系(電気、電子、機械)
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会社名 | ヤーマン株式会社 |
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フリガナ | ヤーマン |
設立日 | 1978年5月 |
資本金 | 18億1300万円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 429億9600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 山崎 貴三代 |
本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 03-5665-7330 |
URL | https://www.ya-man.com/ |
19年4月期 | 20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
179億5900万 | 172億9200万 | 258億5500万 | 305億5200万 | 309億7900万 |
純資産
(円)
|
130億7200万 | 133億6100万 | 168億9300万 | 220億9300万 | 254億3500万 |
売上高
(円)
|
272億5200万 | 229億7500万 | 366億3100万 | 409億4300万 | 429億9600万 |
営業利益
(円)
|
57億500万 | 25億400万 | 61億1600万 | 68億8000万 | 61億3400万 |
経常利益
(円)
|
57億1500万 | 23億1000万 | 61億400万 | 80億6300万 | 59億1700万 |
当期純利益
(円)
|
35億3900万 | 13億2200万 | 37億2700万 | 55億8600万 | 39億1300万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
18.33 | - 15.69 | 59.44 | 11.77 | 5.01 |
営業利益率
(%)
|
20.93 | 10.9 | 16.7 | 16.8 | 14.27 |
経常利益率
(%)
|
20.97 | 10.05 | 16.66 | 19.69 | 13.76 |
※参照元:NOKIZAL