この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格取得を奨励しており、上限はあるが、月々の給与に資格取得手当てがつく。上限を超えると合格した資格の受験代を負担してくれ、受験代と同額の一時報奨金がもらえ...続きを読む(全171文字)
株式会社オー・アール・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オー・アール・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オー・アール・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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資格取得を奨励しており、上限はあるが、月々の給与に資格取得手当てがつく。上限を超えると合格した資格の受験代を負担してくれ、受験代と同額の一時報奨金がもらえ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップを応援はします、口頭で。合格したら受験料は出してくれた様な気はします。資格によっては毎月資格手当ても。勉強は各自個人で行います。
技術などは...続きを読む(全169文字)
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スキルアップは基本、個人個人に任せられている感じです。
なので、配属される現場によってマチマチな感じは否めません。
会社の体力的にも人を育てる余裕はな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業界未経験の社員が多かったが、自己学習ではあるが資格取得を奨励する制度があるため、自分で勉強する人にとっては、この業界の入口としては良いのでは...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が接した方々は面倒見よく、不注意による誤りや勤務態度の悪さなどなければ問題なく働いていけると感じました。
また、私自身は依頼しませんでしたが...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
基本、客先常駐なので客先の条件によります。チーム単位で常駐出来れば都合を合わせて休みを取ることは可能です。
特にワークライフバランスについて考...続きを読む(全120文字)
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スポーツクラブの法人会員で会員価格でスポーツクラブを利用できた。
資格手当もあり資格取得して自分のスキルアップをはかりたい人にはいいと思う。
住宅補助...続きを読む(全171文字)
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キャリアパスが明確に明確に描けなくなってきたことが退職を考えた理由です。
また、現在の仕事内容よりもスキルアップした仕事を見つけたいと思っています。
...続きを読む(全155文字)
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事業の将来性については正直厳しいと思われます。
会社としてのビジョンや方向性が明確に見えないこともありますし
自分が会社からどのように評価されているか...続きを読む(全155文字)
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俗に言う中小ITです。
特定派遣なので派遣先のSIerに派遣されて、派遣先の請負先社員に指示されて働くような社員が多いです
働く内容は派遣先によります...続きを読む(全160文字)
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勤務場所にもよると思いますが、
私がいた場所は比較的残業が少なかったのでプライベートな時間はそれなりにとれました。※ただ勤務地までが少し遠かった(1時間...続きを読む(全165文字)
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当時は2年間程、回線インフラ業務を行っており
普通に業務もこなしておりましたが、特に上司の方に評価された記憶もありません、
また年収についても一度も上...続きを読む(全160文字)
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残業手当と資格取得時の試験費用(合格した場合のみ)支給、また資格に合格した場合一時金が出たような記憶はあります。
また2か月か3か月毎に社内会議?があり、...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社オー・アール・シー |
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フリガナ | オーアールシー |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 渡邉光一 |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目23番1号カクタビル4F |
URL | http://www.orc-jp.com/ |
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