グリッドマークの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 15年前
• 法務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍していた当時は、少なくとも管理部門は、そんなに長時間の残業を毎日する必要はなかったです。必要があれば、定時に上がることも可能でしたし、...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 14年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
完全実力主義であること。
そのため、実力がある人には様々なチャンスが巡ってきて、会社という組織で起こる様々な事柄を経験できる。
ただし、実力を...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法務
• 正社員

【良い点】
ごめんなさい、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長、私の在籍当時は取締役兼オーナーでしたが、この人がわがまま過ぎる...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• 法務
• 正社員

【良い点】
ペン型のスキャナーで触れると音声が出る、という仕掛けは、子供たちには魅力的だと思うので、子供向けの事業は、まだ開拓できるかも知れない。
【気に...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
見えないバーコード「ドットコード」という、他の企業にはない独自の高い技術を持ち、オンリーワンの会社として主に教育分野にてテキストをタッチすると...続きを読む(全316文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 9年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

【良い点】
入社試験は面接試験のみで、その当日にすぐ合格をもらいました。社長みずから面接をして頂き、色々と会社で製造している製品の将来性が高いという話を聞...続きを読む(全335文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 10年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時は分け隔てなく公平に月給が20万円であること。
【気になること・改善した方がいい点】
査定基準が明瞭ではない。企業としての事業戦略...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 11年前
• その他の電気/電子関連職
• 正社員

入力デバイスに革命を起こす可能性を秘めた技術を謳っていた、ので業種や部門を問わず話を聞きたがる人々が結構いて、これってもしかして凄いビジネスの一端を担って...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 正社員

独自の特許技術とうたっているが、
決してそんなことはなく、
異なる特許技術でも同様なことを実現することは
可能である。
ただ、もう何年も経つのに、...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 正社員

大手塾に向けた機材や教材の開発、制作に携わることができる。
全国の生徒、ビジネスマンに使われていると
思うとやりがいを感じることができる。
反面、
...続きを読む(全158文字)