東京海上日動あんしん生命保険の評判・口コミ一覧（全412件） 17ページ目

会社の教育体制は比較的しっかりしているが、それを活かせるかどうかは個人次第。顧客獲得のためのロールプレイングをメインとした集合研修やその他の研修機会も比較...続きを読む(全170文字)

業界全体のの成長性としては、少子高齢化と日本の人口減少時代に入った現在では明るいとは言い難い。保険業界自体は以前から超成熟市場となっているため、魅力的な商...続きを読む(全169文字)

フルコミッションの為、生き残りはかなり厳しいです。
家族の理解がかなり必要。
ただし、保険の営業はみなさんご存じの様に嫌がられます。
契約頂いたコミ...続きを読む(全171文字)

すぐに営業先が無くなります。
入社からノルマがかなり高く研修制度も営業所長により異なります。
ノルマ達成出来ないと、すぐに給与は一桁になります。
ま...続きを読む(全172文字)

個人の努力が報酬に直接反映される点が非常にやりがいを感じた。基本的には個人顧客が相手なので法人営業をやっていた時とかなりやり方が変わった。顧客を紹介などで...続きを読む(全155文字)

仕事もプライベートもすべて自己責任で管理するため、自由度はかなり高い。しかし、きちんとした計画を立てて、自己管理ができないとこの仕事をやっていくのは難しい...続きを読む(全173文字)

給与について、入社当初は前職の年収の12分の1が4か月支払われる。前職の年収のボーナスも含んでいるため、最初の4か月は月給で比べると増えた。しかし、5ヶ月...続きを読む(全267文字)

契約と給料がもろに反映するので結果を出せば給料がすぐにでも上がる。
他者の保険が会う人に明らかに合っていない内容を説明して感謝される事はうれしい。
入...続きを読む(全170文字)

結果オンリーで給料に反映する。
交通費も原則自腹で遠方での営業はつらい。
評価制度は関係ない。
事務所内での人間関係を構築する必要はない。
上司の...続きを読む(全159文字)

どのマーケットへ行こうと上司からの干渉は無いので、個人情報の甘い会社など早いもの勝ちでアプローチし成約できる。また、契約は取れないと収入は下がるものの、上...続きを読む(全160文字)

教育体制は決していい加減なところはなく、むしろ、しっかりしていて現場に出る前に充実した研修を受ける事ができ、安心して売り出しに行けます。しかし、売り始めて...続きを読む(全152文字)

初期補給金として30万円から60万円まで前職の給与額をもとに基本給が決まります。ただし、これが基本となり、三ヶ月間は契約が取れても取れなくても基本給が支給...続きを読む(全275文字)