この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに、深夜までしごとしていたこと。続きを読む(全71文字)
株式会社ザ・アール 報酬UP
株式会社ザ・アールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザ・アールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザ・アールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
最初から責任のある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がつかないのに、深夜までしごとしていたこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。評価制度については、どこの会社でも言えることだが、評価の奪い合いの部分があるので、自分でそこそこ出来ていたと思ってもその通り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度はあることはあるが、中途で入社してきた上司が入社歴の長い部下を評価するなど、評価される側としては納得感の少ないものである。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修は、二日間しっかりしたプログラムで、わかりやすい。女性が多くチームワークの良い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
がっつり仕事に入れます。休みの日でも待機登録しておけば、朝11時まで待っていれば2000円もらえます。仕事内容も比較的単純なものですが、立ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
評価はあってないようなもので、非生産部門だと、どれだけ仕事ができても賞与は1.0ヶ月。もちろん、失敗...続きを読む(全180文字)
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決して高い給料とは言えないです。評価制度がしっかりしていないこともありますし、企業全体の数字によって、ボーナスの支給の有無も左右されます。数年前は、かなり...続きを読む(全181文字)
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・賞与については景況悪化のため賞与なしが続いたためノーコメント。
・基本給は15万円程度。裁量労働分として別途10万円程度が時間外手当として支給。長時間...続きを読む(全169文字)
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若い年齢であればあまり気にならない年収かもしれないが、その後給与アップはほぼなしなので、年齢が高くなると他の企業のほうが魅力。
ボーナスはほぼ1カ月~1...続きを読む(全168文字)
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他社と比べると年収は低いと思います
また、ボーナスが何期か続けて出ないこともあり、契約期間の途中でありながら、会社側の理由での契約内容変更の打診があった...続きを読む(全375文字)
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むちゃくちゃな目標をトップダウンで決めて、
それが達成できないと減給となる。
ここ数年賞与は出ていない。
退職金制度もない。
そもそもキャリアパス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が拘束時間と比例して安すぎる。手取りに10万以上もらつたことがない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に良かった福利厚生は見当たらなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は増やした方が良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の働きやすさは、男性優位の会社よりはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女のドロドロは結構ある。やはり女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々仕事は任せられる。転職する際も実務経験がかなり役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎる。体を壊した事がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、さまざま相談もしやすかったと思います。
仕事のフラれ方など前もって相談はありませんでしたが、大変だと思ったことはあり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業さんの人柄が良かったです。
派遣スタッフとして2年ほど働きましたが、派遣先企業も良い環境で、本当はまだ働き続けたかったです。
不妊治療にも...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給を申請するとしっかりと取得することができました。仕事の都合さえつけば、直前に申請しても認めてもらえるので、旅行や休暇の予定も立てやすくあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
入社3年目までは目標もそこまで高くなく、インセンティブで稼げるので高い給与が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は目...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与に関しては基本給が高めに設定されており、売れている人ほどインセンティブでさらに稼げると言う形式です。
しっかりと数字で評価されるので頑張り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
私が派遣された企業は残業がとても多く年収も同期社員と比べてかなり高かった。頑張らないといけないが10代でも月給が40万を超える可能性があるので...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与は少しずつではありましたが、毎年上がりました。
社員のほとんどのベースが同じような感じでした。
それでも頑張るしかありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
7時間定時であり、残業代が支給されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針としては、適正な残業申請を推奨しているが、労務管理...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ザ・アール |
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フリガナ | ザアール |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目4番地6 |
電話番号 | 03-3237-9601 |
URL | http://www.ther.co.jp/ |
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