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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・エス・アイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・エス・アイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・エス・アイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・エス・アイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エム・エス・アイの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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エム・エス・アイの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年間、品質管理として勤務しました。
勤務先は親会社です。
親会社とはいえ、派遣契約のため、有給は取れません。
有給を使わないと評価は下がります。
...続きを読む(全163文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・エス・アイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年6月21日
回答者:

【良い点】
福利厚生に関しては充実していて、社内の雰囲気もとてもいいです。また、中堅の方で能力の高い方が揃っているので配属先によっては充実して仕事できるか...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年8月15日
回答者:

【良い点】
社長や役職者、上司含めて
とても親身になって話を聞いてくれる環境にある。ここまで皆が気さくでアットホーム感が強い会社はない。
会長が特に社員思...続きを読む(全214文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年6月18日
回答者:

【良い点】
山形に根付いているため、地元ではまあまあやりやすい会社です。
山形出身で地元で頑張りたいという方には向いているかもしれません。
【気になること...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよると思いますが、残業はかなり多く、深夜まで作業している。
私の部署では、22時くらいいるのが当たり前でし...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年3月23日
回答者:

【良い点】
適切に評価をしてくれる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がありません。給料は正直低いです。低い上に、毎月社員旅行...続きを読む(全189文字)

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エム・エス・アイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離も近いので、話しやすく報告・連絡・相談もしやすいです。評価制度もしっかりしており、ボーナスの反映などもきっちりしていると思います。...続きを読む(全197文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のシステムを商品としているため、今後の導入先も増えていきそうです。会社も安定しているように感じます。若い社員も多いことから、今いる社員が...続きを読む(全160文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいや面白みはありました。営業も楽しくできたのでとても貴重な経験をさせていただきました。営業が未経験の方でも上司や先輩が丁寧に教えて...続きを読む(全182文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が非常に良いと感じた。外部での常駐が多く社内にいることはあまりなかったが、本社で開発プロジェクトに関わった時は雰囲気が良く、リラッ...続きを読む(全178文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

品質管理で5年勤務しました。
勤務先は親会社です。
営業だけは案件取れば評価されますが、品質管理はまったく評価されません。
どんなに派遣先で頑張った...続きを読む(全179文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社の奴隷です。
しかも初任給から5年以上働いても給料アップなし、むしろ給料が下がりました。
ボーナスは1か月分も出ない。1万円固定だったり出なかっ...続きを読む(全177文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会人1年目の何も分からなかった時期に、1年近く先輩が付きっ切りで技術的な内容をOJTで教えてくれました。文系出身で何のテクニカルな知識も無かった私が何年...続きを読む(全193文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時は、気さくな明るい雰囲気の会社だと思いましたが、入社すると、社員は、会社に対する不満ばかりを口にし(権利の主張)、帰属意識もなく、ドライな印象を受け...続きを読む(全155文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前支社長の退職により、成り行きでの昇進でしたが、決済の範囲が広がり、支社の運営がやりやすかった。
対外的に、部長の役職がつくと、信用が高くなり、取引がス...続きを読む(全157文字)

株式会社エム・エス・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたい仕事がある場合、明確にビジョンがあれば希望は聞いてくれる。
ただし、その希望が叶うかは、本人のスキルと会社が進もうとしている方向による。
社員...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

二引株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1~3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)

エム・エス・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・エス・アイ
フリガナ エムエスアイ
設立日 1994年1月
資本金 9000万円
従業員数 54人
代表者 林敏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目1番7号
電話番号 03-5367-5730
URL https://www.msinet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2711383

エム・エス・アイの 選考対策

  • 株式会社エム・エス・アイのインターン
  • 株式会社エム・エス・アイのインターン体験記一覧
  • 株式会社エム・エス・アイのインターンのエントリーシート
  • 株式会社エム・エス・アイのインターンの面接
  • 株式会社エム・エス・アイの口コミ・評価
  • 株式会社エム・エス・アイの口コミ・評価
  • 株式会社エム・エス・アイの選考対策
  • 株式会社エム・エス・アイの選考体験記一覧
  • 株式会社エム・エス・アイの本選考のエントリーシート
  • 株式会社エム・エス・アイの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。