ワイズインテグレーションの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
当時のになりますが、ビジネス面では本当に引っ張り助けていただき、また尊敬できるトップでした。また、人材への見る目が鋭かった。良い面弱い面をよく...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
取締役面接があります。
ドキッとする指摘もありますが、かなりよく状況を見られていて、指摘は的確です。
次に自分が何を改善する努力をすべきか？が...続きを読む(全263文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 主任クラス
• 契約社員

【良い点】
企画から生産・制作まで幅広く携われます。ビジネスやマネジメントの全体を見る事を学べます。
私の場合は期間契約だったこともあり当時の残業時間は多...続きを読む(全304文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によりますが、早く帰ったからと言って咎められることはありませんでした。
外出も多い部署に配属された場合は、現場から直帰することも多々ありま...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
周りに産休や育休を取得している人が少なかったので。
サニーサイドアップはいたかもしれない。ワイズインテグレーションの女性は、基本的に若くて、当...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 10年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブがあります。大幅達成した部署と未達の部署では数百万円レベルで年収に開きが出ます。どの部署に配属されるかで、インセンティブが貰える...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当時は勢いのある社員の方が多く、とてもエキサイティング職場でした。新しいアイディアを出していこうという気持ちがどの社員からも見られた。また、社...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務で働く方もいたので、働くママには優しい環境だと思います。
評価制度も表があって説明の機会があり、はっきりしています。昇格、昇給の希望を...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的PR会社にしてはもらっていた方だと思います。頑張った分だけ評価してくださり、評価テーブルもきちんと作成されています。社長にアピールすると...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時短勤務している方もいて、既婚者、子持ちに親切な会社だった。ママたちのリアルな意見を若年層にアドバイスしていたり、結婚や出産をしても祝ってくれ...続きを読む(全200文字)