エリーパワーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
裁量多く、幅広い業務を任せてもらえるので積極的に幅を広げていきたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことだけ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休日もカレンダー通りでお盆と年末年始の休暇が自動車会社並み(9日〜10日)と長めです。有給休暇も取得しやすい雰囲気です。
男性の育児休業も会社...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昨年物価高を受けて前社員5%の昇給があり従業員の賃金上昇は考えてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義と言いな...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
育児休業は会社が奨励しており
男性も積極的に取得する方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当・扶養手当はない。
当然退職金もない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
川崎事業所勤務の場合
川崎駅からバスで30分かかってしまい
近隣に住まない限り通勤時間が1時間以上は必ずかかってしまう。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
大手自動車会社から出資を受けたことで良い材料はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーといいつつすでに十何年目。
すで...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、有給消化は部署によって変わる。本社・工場は10~30hほど、研究所は10hほどである。部署の人手不足はど...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
創業者の志と前職からの待遇の違い。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の意思を社員は持っているので、同じ思いで入社することはマスト...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。数年前より支給予定と言われているが、進展はなし。基本給は平均よりは高く、役職手当もあるが賞与や退職金は...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
蓄電池業界は政府の後押しでかなり明るい。同社製品も比類なき安全性が強みであり、関連企業の引き合いがとても多い。また、made in Japan...続きを読む(全195文字)