サンタ通商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応土日は休みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではあるものの、ショールーム当番というものがあり、月に1度は出勤。振...続きを読む(全205文字)

【良い点】
事務の場合残業もほぼないので、ワークライフバランスはばっちりです。
育休、産休も何回でも快くとることができます。
私用での有給も私は簡単にとる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得にむけた補助制度がある。もちろん基本は住宅関係と経理関係だが、業務上とったほうがいいとされた資格については、別途検討して補助してもらえ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事量に見合った金額ですが、同年代でもっともらっている人はいるくらいの金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務と営業の間で金額がそ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては社内全般低いように感じられる。特に若手は業界柄覚える事が多く、下積みが必要なので低い給料でも我慢をす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様へ商品やサービスを自分なりに提案し、採用され感謝された時の喜びは大きい。また商品も奥深く知れば知るほど面白い。
裁量も大きいので、やって...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下役員が一斉に入れ替わらない限り事業はおろか会社は無くなると思われる。
基本的に意思決定者がおらず、責任のな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定時に帰ることへの抵抗が会社全体的にないため、余計なストレスを感じなくて済む。
労働時間も比較的短く、プライベートな時間は担保できる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の風通しがよく雰囲気がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議が多く、議題やアジェンダが不明瞭なまま会議が開かれるシーンが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
扱っている商品の数が多いため、お客様に対して、様々な提案が可能
建築についての知識が増えてくると尚面白みがでてくる。
社内の風通しの良さ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)