この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目標もないため、自分で目標を立てて頑張るしかないのだが、それであれば色々な申請事や面談などのストレスのな...続きを読む(全198文字)
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるグロースアンドコミュニケーションズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にグロースアンドコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として目標もないため、自分で目標を立てて頑張るしかないのだが、それであれば色々な申請事や面談などのストレスのな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが4次請け、5次請けの案件なので、中堅以上であればすぐに単価の頭打ちに達する。
企業としての方針や目標もな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SES主体の会社にしては福利厚生が会社の規模の割に充実していること。食事補助はチケットレストランのもので、半額3,800円(当時)が給料から天...続きを読む(全468文字)
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事業がシステムエンジニアリングサービスが中心となっており、別の企業の下につくことを前提にしているため上位の工程に携わりにくい。また、売り上げを重視するあま...続きを読む(全139文字)
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退職した理由としては給与面のトラブルと人間関係です。
まず、入社月にフルで稼働していましたが、なぜか私に不利な日割り計算となっており、月給額の約半分程度し...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育のシステムは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教育をしようという動きはありません。各自現場で経験を積み、成長...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎月の懇親会は社費です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発や自社内での最新技術のラボがあると聞いて入社したが、計画含め一切無か...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言うならば、女性で容姿が男性好みあれば、案件に入り易いということがあるようですが、年齢を追うごとにその付加価値は失われま...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
自分のいきたい案件にいけるので最初からモチベーション高く仕事に取り組める。この業界は新しい技術がどんどん出てくるので知識や技術を学ぶ意欲が高い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
案件を自分で選ぶことができるので、残業ができるだけ少ない案件を選択することができる。下限の調整も営業がうまくやってくれるので助かる。
福利厚生...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
興味があれば動画サイトの開放や書籍の購入の助成金、検定の祝い金など進んで学習できる意欲があり、うまく使うことができればスキルアップにもつながり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当初はSESだけの勤務形態だったが、受託や自社開発が社内で始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも4次請け・5次請けで...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は評価基準となる賞与から引かれ、残業代もその評価基準から引かれます。
よって頑張って遠方に夜遅く勤務しても評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
SESで自分の好きな案件に参画することができるので、自分のやりたい技術をどんどん使っていくことができた。システムエンジニアとしてだけでなく案件...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)
会社名 | グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | グロースアンドコミュニケーションズ |
設立日 | 2013年5月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 4億5255万2000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々井文吉 |
本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5826-8480 |
URL | https://growth-and.com/ |
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