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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロースアンドコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は199〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグロースアンドコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロースアンドコミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グロースアンドコミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

グロースアンドコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

グロースアンドコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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グロースアンドコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安い。転職活動を通じて同業他社と比べると、明らかだった。
賞与は会社の利益ではなく個人の売上によって決まり、個人の...続きを読む(全257文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方でくすぶってる薄給の技術者でしたが、月収が10万ぐらいあがりました。
実力重視で入った案件によって給料が決まるのでわかりやすいです。
【気...続きを読む(全234文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件強制がない点。好きな案件を選択可。気持ちではあるが、レストランチケットは恩恵を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意...続きを読む(全184文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自分が稼いだ分をベースに賞与・昇給を算定しています。実力主義を謳っているので、自分のプライベートの時間で自分を効率的に高められる方にはい...続きを読む(全313文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社面談時に粗利率のノルマと還元率を明確に説明してくれ、素行に問題が無ければ概ね其の通りに還元してくれました。

前職では、現場で下に人を入れ...続きを読む(全421文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・総評
大手IT企業と比べると低い。
しかし、中小の同業他社よりも還元率が高いので平均よりも上。
平均年収は30代454万、20代340万となっている。
...続きを読む(全656文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年収
みなし残業30時間/月となるため、基本給はかなり低い。

・昇給
エンジニア自身の単価と本人にかかるコストによって決まる。
また、勤怠等や本社への...続きを読む(全380文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単価に対しての給料基準が決まっており、非常に明確。
その他にもプラスアルファで会社に貢献することを自発的にやることによって評価が上がることもある。
自...続きを読む(全167文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と管理職が、従業員一人ひとりの人事評価をしています。
どの様に点数をつけているかは分かりませんが、個人売上目標を明確に設定し、実力主義で評価をしてい...続きを読む(全204文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は客先での自分の評価(単価)と、自分にかかるコスト(給料)との割合によって決まっており、客先での作業がメインになるこの会社にとっては、非常に分かりやす...続きを読む(全212文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課(昇給事項)に関する査定基準を全社員に開示しています。数字が明確に昇給へ反映されますので、モチベーションを高く維持できる環境です。「自分のスキルを...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グロースアンドコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育のシステムは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教育をしようという動きはありません。各自現場で経験を積み、成長...続きを読む(全207文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の懇親会は社費です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発や自社内での最新技術のラボがあると聞いて入社したが、計画含め一切無か...続きを読む(全292文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。強いて言うならば、女性で容姿が男性好みあれば、案件に入り易いということがあるようですが、年齢を追うごとにその付加価値は失われま...続きを読む(全404文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいきたい案件にいけるので最初からモチベーション高く仕事に取り組める。この業界は新しい技術がどんどん出てくるので知識や技術を学ぶ意欲が高い...続きを読む(全177文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を自分で選ぶことができるので、残業ができるだけ少ない案件を選択することができる。下限の調整も営業がうまくやってくれるので助かる。
福利厚生...続きを読む(全224文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味があれば動画サイトの開放や書籍の購入の助成金、検定の祝い金など進んで学習できる意欲があり、うまく使うことができればスキルアップにもつながり...続きを読む(全206文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初はSESだけの勤務形態だったが、受託や自社開発が社内で始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも4次請け・5次請けで...続きを読む(全222文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は評価基準となる賞与から引かれ、残業代もその評価基準から引かれます。
よって頑張って遠方に夜遅く勤務しても評...続きを読む(全195文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESで自分の好きな案件に参画することができるので、自分のやりたい技術をどんどん使っていくことができた。システムエンジニアとしてだけでなく案件...続きを読む(全228文字)

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で案件を選べるスタイルなので、自分の興味のある技術の案件に入って自分の思い描いた通りにスキルを使ってスキルアップしていける。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり企業としては名前があるからか、そこそこの待遇ではある。
特に新卒の人間ほど(同年代)より良いかもしれない(自分が退職後、1等級の給料が上...続きを読む(全809文字)

株式会社アマダの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場で平均。一般的には貰ってる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは達成率のランキングで決まる。市場特性に関係なく新卒も...続きを読む(全100文字)

THKインテックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおよそ年功序列かと思います、年収もある程度満足する金額をいただきましたので、その点は良かったです。続きを読む(全56文字)

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良い。特に30代半ばになると、世間的にも割と良い金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が部長たちが集まって...続きを読む(全100文字)

株式会社ナカニシの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標に対して、プレッシャーをかけられることは少なく、自分のペースで仕事ができる。ただ配属先によりけりだとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度に関しましては、
管理職の方と面談をしながら、自身で決めていける点、
その目標の達成度合いが主に評価基準となっているため、分かりやすく...続きを読む(全209文字)

愛知時計電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高くはありませんが、安定している事業です。賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はいかに管理職に好かれるか...続きを読む(全87文字)

株式会社テックスイージーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
450~600万円 業績に応じて変動はあるが、基本給は毎年上がっており、製造業界の水準よりも高い。
しかし、やはり休養に関しては頭打ちがくる。...続きを読む(全181文字)

株式会社不二越の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山県内であれば給与は高い。何年か連続で賃上げをおこなっており、基準の給料も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどれ...続きを読む(全118文字)

フジテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点では残業代は全て支給されている
【気になること・改善したほうがいい点】
新年度より残業の規制が厳しくなるが人員増が見込めないため、どのよ...続きを読む(全109文字)

グロースアンドコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
フリガナ グロースアンドコミュニケーションズ
設立日 2013年5月
資本金 2000万円
従業員数 72人
売上高 4億5255万2000円
決算月 9月
代表者 佐々井文吉
本社所在地 〒110-0016 東京都台東区台東2丁目5番1号
電話番号 03-5826-8480
URL https://growth-and.com/
NOKIZAL ID: 1569859

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