グロースアンドコミュニケーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
単価が評価基準になる。とても単純で納得感はある。
ただし、勤怠面が悪いと賞与が減ったりする(支払われている金額が変わらなくても)。
完全に単価...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育のシステムは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から教育をしようという動きはありません。各自現場で経験を積み、成長...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎月の懇親会は社費です。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発や自社内での最新技術のラボがあると聞いて入社したが、計画含め一切無か...続きを読む(全292文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。強いて言うならば、女性で容姿が男性好みあれば、案件に入り易いということがあるようですが、年齢を追うごとにその付加価値は失われま...続きを読む(全404文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分のいきたい案件にいけるので最初からモチベーション高く仕事に取り組める。この業界は新しい技術がどんどん出てくるので知識や技術を学ぶ意欲が高い...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
案件を自分で選ぶことができるので、残業ができるだけ少ない案件を選択することができる。下限の調整も営業がうまくやってくれるので助かる。
福利厚生...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
興味があれば動画サイトの開放や書籍の購入の助成金、検定の祝い金など進んで学習できる意欲があり、うまく使うことができればスキルアップにもつながり...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初はSESだけの勤務形態だったが、受託や自社開発が社内で始まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも4次請け・5次請けで...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は評価基準となる賞与から引かれ、残業代もその評価基準から引かれます。
よって頑張って遠方に夜遅く勤務しても評...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
SESで自分の好きな案件に参画することができるので、自分のやりたい技術をどんどん使っていくことができた。システムエンジニアとしてだけでなく案件...続きを読む(全228文字)