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株式会社ヤクルト本社

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  • 口コミ投稿数(283件)
  • ES・体験記(60件)

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年7月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業

【良い点】
ブランド力は極めて高く、知らない人は殆どいないのではないかと思います。この知名度、ブランド力活かしながら、シナジーのある企業や商品とのコラボレ...

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年5月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業

【良い点】
ブランド力に立脚して比較的安定的に仕事をすることができます。おとなしいが人柄の良い人に囲まれて仕事をすることができます。自分にフィットする良い...

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2020年5月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業

【良い点】
現場では女性が多いという点もありゼンタイテキニそこまで体育会系ではないのかなと個人的に思います。もちろん、上司、目上の方への敬意は必要ではあり...

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年5月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 個人営業

【良い点】
当たり前と前提させていただきながら部署によると思いますが残業はあります。
基本的には過度の残業はありませんが社内でのイベント時には何日か前から...

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2020年5月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
とても充実しています。
住宅手当、家族手当、退職金制度、自己啓発などに使えるカフェテリアプランなど、流石一部上場企業といえるほど充実しています...

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2020年5月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】
優しい会社です。生活環境などを最大限考慮してくれます。部署によるかと思うが、有給休暇も取りやすく不満を感じたことはありませんでした。
繁忙期は...

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年収、評価制度

投稿日:2020年5月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

【良い点】
半期に一度、上長との面談が必ず実施されてました。その為、評価されている点、改善しなければならない点、期待されている役割などが明確になります。
...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年11月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業

【良い点】
ヤクルト商品は基本飲み放題です。
チビヤクルト、ミルミル、ジョアなど非常に優れた商品を飲めることは大きな福利厚生だと思います。
【気になること...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年9月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】
保育所併設のお店があるため、子育てと仕事の両立を目指す女性にはありがたい職場です。また、一般の保育園に預ける際にも助成をしてくれる会社もありま...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年6月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • MR・MS

【良い点】
若いうちから大きい施設を持たせてもらえる。
講演会等も積極的に計画させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近で発売が予定さ...

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年収、評価制度

投稿日:2019年5月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】
良くも悪くも古き日本企業的な社風なので、基本は年功序列で主任までは上がっていきますが、係長、管理職と試験があるため、試験に受かるか受からないか...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年5月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】
残業は部署によって異なるため、配属される部署により差があると思います。
基本は残業代はつくと思いますが、あまり残業しやすい雰囲気ではなく、残業...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年5月12日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 内部統制

【良い点】
特にないが、強いて言えば上限金額はあるものの、旅行代金を福利厚生で精算できるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年5月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 内部統制

【良い点】
年休取得率が高い。
全社で労働環境の改善にあたっている。
残業代は申請した分、承認される。
ワークライフバランスわ重視する人は長く勤めやすい会...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年5月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 内部統制

【良い点】
丁寧、真面目、規則性、計画性。
やりがいは部署によります。
営業部門や管理部門など様々な部署を経験することができますので、ジェネラリストを目指...

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年収、評価制度

投稿日:2019年5月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】
年収は普通か若干多い方かもしれません。
残業代もしっかりつくため、優良企業だと思います。

ボーナスも夏と冬で必ず出ますし、金額も100万近く...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年4月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】
産休・育休は問題なくとっている方が多い。女性が働きやすい制度になっているので、長く勤めるには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 個人営業

【良い点】
住宅手当、食事手当、残業手当も満額出る。昇給も定期的にあり、仕事の評価と関係なく一定額は確保される(それを良しとすればだが…)
【気になること...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2019年4月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • MR・MS

【良い点】
兎にも角にもネームバリューの大きさを感じるシーンは大きい。特に結婚や住宅ローンなどにも役に立つ。CMを見るたびにモチベーションが上がる。社員も...

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退職理由

投稿日:2019年4月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • MR・MS

【良い点】
家賃補助、年金制度はとにかく大きい(このまま維持が可能であるならば)
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用が多すぎる。ハングリー精...

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