在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ごみ処理場はいつの時代でも必要な設備のため、需要が完全に無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業や海外進出がほとん...続きを読む(全104文字)
株式会社タクマ 報酬UP
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タクマは「環境」と「エネルギー」の分野で社会に新たな価値を提供します。
<企業プロフィール>
当社は、『日本初のボイラ』を発明した田熊常吉翁により1938年に設立され、国内外で数多くのボイラプラントを納入し、豊富な経験と実績を積み重ねてきました。
現在は燃焼技術をコア技術として、都市ごみ焼却プラントや水処理プラント、バイオマスを利用したボイラプラント等、環境問題・エネルギー問題改善に貢献する製品の設計・施工・販売・開発・メンテナンス等を行い、『循環型社会の実現』や『CO2削減』に貢献しています。
<経営理念>
世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、すべてのステークホルダーの満足をめざす。
<企業ビジョン>
再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2020年度に経常利益100億円を目指す。
<社風>
タクマの社員数は900名弱と、業界の中でも比較的少人数です。だからこそ、若手と上司・先輩との距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。また、ひとつのプラントを建設するために、社内外の多くの人が携わるため、刺激を受けることも多い職場です。
『日本初のボイラ』から始まった当社は、独自の燃焼技術をコア技術として、環境保全・エネルギー問題の改善に貢献する各種製品を取り扱っています。創業以来培ってきた技術と、長年積み重ねてきた実績・信頼を強みとし、ごみ焼却プラントにおいて規模・数ともに国内メーカートップクラスのシェアを持っています。
バイオマスを利用したボイラプラントをお客様にご提案する際、一口に『バイオマス』と言っても間伐材、製紙汚泥、鶏ふん等様々な燃料があります。タクマでは創業以来培ってきた燃焼技術により、使用燃料に応じた燃焼方式をご提案できることが強みです。
プラントを長く、安全に長期間稼働させるためには、毎年のメンテナンスが必要不可欠です。プラントには様々なノウハウが凝縮されており、また、施設によって劣化状況が変わるため、メンテナンスには高い技術力と経験値が求められます。当社は、蓄積されたノウハウを活かし、長期補修計画の策定や綿密な現地調査を行ったうえで、最適なメンテナンスを行うことで、施設の長期稼働に貢献することができます。
近年、ごみ焼却プラントの受注は、建設のみならずその後10~20年にもわたる運転・維持管理を一括で委託する受注方式が増えてきています。当社においても、安心してお使いいただける製品づくりやきめ細かなアフターサービスを通じて、お客様の当社製品への信頼を高めることがより一層重要となります。また、ごみ焼却プラントの分野で培ったアフターサービスや運転・維持管理のノウハウをそれ以外の事業分野にも活かしていきたいと考えています。
当社は、自社製品を通じて、環境・エネルギーの分野での課題解決に挑む会社です。環境問題やエネルギー問題は、一朝一夕に解決できるものではありません。また、字面から想起されるほど当社のビジネスは華々しいものでもありません。強い使命感をもって、地道に行動し続けることや、目標に向かって他の社員や関係者と協働することはもちろんですが、当社の一員として、お客様に寄り添い、お客様、ひいては地域・社会のために長期的に貢献し続けられるような働き方ができることが大切です。
このような働き方に賛同できる方は、当社に向いている方と考えます。
色々な業界を通じて(転職して)、キャリア形成を図りたいと考えている方。
短期的な成果やブームを作ることで、社会に関わりたいと考えている方。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
ごみ処理場はいつの時代でも必要な設備のため、需要が完全に無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業や海外進出がほとん...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
年収は同年代と比較して高い方だと思う。近年は業績好調のためボーナスも十分支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
個人で進める業務なので、周囲に気兼ねなく有給休暇が取りやすい。私が所属する部署では1日2日程度の有給であれば、予定表に記載さえしておけば上司へ...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
自己啓発や健康維持のための出費に補助があり、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額は1万円程度のため少ないと感じる。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
若手のうちは希望すれば部署異動できる人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアパスを会社が考えているという雰囲...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
基本的には同じ会社に所属する人として、他部署の人間にも協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや電話、対面全てのコミ...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
独身かつ事務所で働く職種であれば性別に関係なく仕事が任せられる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークで問題なく仕事...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルを起こさないことが何よりも優先されるため、新しいことに取り組むことはほとんどない。過去数十年続けてきた仕事...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
年間休日が多く、夏季休暇や年末年始休暇の日数は他企業に比べて多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品は24時間稼働しており...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月19日【良い点】
同年代と比較し、給料は高いと感じる。
特に出張補助の割合が高い為、現場職はかなり給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の中...続きを読む(全116文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月30日
仕事にはやりがいがあり、自分のアイディアやスキルを発揮できる環境です。ただし、プロジェクトの進行がスムーズでないことがストレスの原因です。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2023年12月30日
オフィス環境は整備されており、必要な設備が揃っています。福利厚生も基本的な項目は充実していますが、一部向上の余地があると感じています。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年12月30日
経営陣の意思決定が透明でなく、情報共有が不足しています。管理職の指導力もまちまちで、従業員へのサポートが不十分です。改善の余地があります。続きを読む(全69文字)
投稿日: 2023年12月30日
入社前の期待と実際の業務内容にはギャップがあります。業務の複雑さやプロセスの煩雑さに戸惑いを感じることがあります。適切なサポートが必要です。
続きを読む(全74文字)
投稿日: 2023年12月30日
社風は協力的で、チームワークが重視されています。オープンなコミュニケーションが奨励され、社員同士の関係が良好です。ただし、柔軟性が求められることもあります。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年04月30日
【社員から聞いた】事業が直接社会貢献に直結しているし、自分で考えてやる仕事が多いため、裁量大きく仕事ができる。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年04月30日
投稿日: 2023年04月30日
【本・サイトで調べた】強みは、日本初の連続機械式ごみ焼却プラントを完成、国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきたリーディングカンパニーであること。
...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2023年04月30日
【イベントや選考を通して感じた】男性社員が多いが、女性だから働きにくいと感じることはないそう。育休とかも取れるらしい。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2023年04月30日
学生時代のエピソードは聞かれなかった
業界を選んだ理由、その中でもなぜここなのか質問を変えて繰り返し聞いてきた。他の企業と差別化できていれば問題ないと思う。
グループ面接
話に一貫性を持たせる事を意識した
緊張で上手く喋れなかった
受かったとは思わなかった
和やかだが、選択を迫るような質問もある
特にないです。普段から、ものを考えとけばよし。
本社にて面接官2人の個人面接。 かなり雑談に近い話し方で終始こちらの意見を傾聴、尊重してくれて、その上でどのような働き方ができるかなどのヒントをくれた。
優しくて喋りやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社タクマ |
---|---|
フリガナ | タクマ |
事業内容 | ごみ焼却プラント、水処理プラント等の環境保全プラント、バイオマスボイラ等のエネルギープラントの設計・施工・販売・開発・メンテナンス |
設立日 | 1938年6月 |
資本金 | 133億6745万7968円 |
従業員数 | 875人 ※3,816人(連結) |
売上高 | 880億7500万円 ※1344億5,400万円(連結) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 南條博昭 |
本社所在地 | 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 |
関連会社 | 多数 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 06-6483-2609 |
お問い合わせ先 | 06-6483-2608 |
URL | https://www.takuma.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://www.takuma.co.jp/recruit/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1559億8800万 | 1634億9800万 | 1777億4100万 | 1745億3500万 | 1796億8800万 |
純資産
(円)
|
830億8700万 | 850億4000万 | 905億5500万 | 943億5400万 | 1011億6700万 |
売上高
(円)
|
1219億5000万 | 1344億5400万 | 1467億2600万 | 1340億9200万 | 1426億5100万 |
営業利益
(円)
|
116億400万 | 96億 | 104億7300万 | 99億2800万 | 138億1300万 |
経常利益
(円)
|
123億3400万 | 103億 | 110億2800万 | 106億4700万 | 146億8400万 |
当期純利益
(円)
|
88億5300万 | 74億4500万 | 75億2900万 | 74億3400万 | 96億2100万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
3.17 | 10.25 | 9.13 | - 8.61 | 6.38 |
営業利益率
(%)
|
9.52 | 7.14 | 7.14 | 7.4 | 9.68 |
経常利益率
(%)
|
10.11 | 7.66 | 7.52 | 7.94 | 10.29 |
※参照元:NOKIZAL