この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育はこれから体系化する状態であった。現在は階層別研修等、年間を通じてカリキュラムが構築されていると思う。ただ、恐らく内製化まではできていないと思う。...続きを読む(全161文字)
SOMPOコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
SOMPOコミュニケーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社員教育はこれから体系化する状態であった。現在は階層別研修等、年間を通じてカリキュラムが構築されていると思う。ただ、恐らく内製化まではできていないと思う。...続きを読む(全161文字)
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経営陣が変わり、経営方針についていけないと感じたため。また親会社にすべてお伺いを立てないと何も決めることができない運営体制に嫌気がさしたため。職場はアット...続きを読む(全155文字)
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アルバイト入社だったが、正社員に昇進するのはまず難しい。契約社員下の道ならひらかれているかもしれない。ただ、契約社員でも十分のたいぐうである。実力というよ...続きを読む(全189文字)
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コールセンターでの勤務でしたが、最初の集合研修がとてもしっかりしており、安心して業務を始めることができました。また慣れるまではトレーナーが業務をフォローし...続きを読む(全156文字)
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正社員の方には様々な休暇が用意されています。またそれを取得するの繁忙期でなければ容易で子育てをしながら働いてる方がほとんどです。女性管理職の方も多く、働き...続きを読む(全183文字)
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本社の事務社員なら非常によい。正社員でも有給や半休、その他の休みは自由に取れる。子どもがいたら育児短期労働も可能で、理解があり働きやすい環境である。ただ年...続きを読む(全153文字)
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私のいたコールセンターは比較的風通しもよく本社から出向で来ている社員の方々も優しく接してくれたので、とても働きやすい環境でした。大手だけあって残業代もきち...続きを読む(全165文字)
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はじめは、ぜんぜんトークができずつらい日が多かった。研修と件数をこなしていくうちにトークが身についてきてどんどんラクになりました。ただしい日本語の勉強にも...続きを読む(全153文字)
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私は非社員でありますが仲の良い社員からのヒヤリングによると基本給は低いです。また基本的に契約社員(平均2年)→正社員→主任…と昇格していきますが、基本給は...続きを読む(全237文字)
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自分のライフスタイルに合わせて勤務時間帯を選べるため、オペレーターでしたら学生さんや主婦の方などでも働きやすい職場環境だと思います。また、オペレーターの方...続きを読む(全172文字)
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同じシフト内のメンバーで調整すれば、休みやすい環境。ただし所属部署による。休みにくい職場もあり。退職金は少しあり。また401Kもある。労働時間は、シフトに...続きを読む(全225文字)
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ほとんどが中途入社だが、研修カリキュラムが途中から構築されているので、古参は研修を受けずにすむ。会社から研修(社内資格)を受けられるようにいわれるがあまり...続きを読む(全272文字)
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女性と男性の差はなく昇進可能。産休で休みそのうえ育休で休み、、と長期で休む人も多い。復帰後は、その時の会社の状況(欠員状態)によって部署が変わることも多い...続きを読む(全174文字)
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オペレーター(派遣とアルバイト)にとっては働きやすい職場であると思う。
在職中に社長が変わり離職率の改善がなされ、派遣とアルバイトには非常にあまい職場と...続きを読む(全453文字)
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以前行っていたアルバイトを辞め、たまたまインターネットで求人を見かけ募集した。それまで行っていた飲食のアルバイトと比べ体力、給与の面でも非常に満足をしてお...続きを読む(全161文字)
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窓口となってお客様と直接話せるため、自分の対応次第で相手に会社がどのような印象を持たれるかが変わる。これがやりがいであると感じている。そしてパソコンに入力...続きを読む(全169文字)
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アルバイトや契約社員であれば、分単位で残業代が出るので満足をしている。ある程度の期間勤めれば有給も出るため、働きやすい方だと思っている。所定の曜日や時間も...続きを読む(全156文字)
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親会社の制度をベースに制度を構築しているため、福利厚生面については、法令以上の基準を適用しており、やや過剰と思われるほど充実している。ただ、現実的には、業...続きを読む(全175文字)
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親会社の影響力が強く、子会社の権限は皆無に等しいという印象。
上層部は親会社からの出向者が占めており、子会社のプロパが経営層になれる可能性はかなり低い。...続きを読む(全155文字)
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シフト制で土日も早番遅番も関係なく勤務できることが社員になることの条件です。
特に男性は、深夜番(朝までの勤務)に入れない人は社員になれません。
どん...続きを読む(全197文字)
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「正社員登用制度あり」と求人広告にありますが、実際はとても高い壁が立ちはだかっていて、なかなかなれません。
親会社である損保ジャパンに気に入られる人材で...続きを読む(全180文字)
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やりがいを感じられない職場です。
トップダウン型で、派遣社員はもちろん正社員も自分の意見を持つな!意見を言うな!意見を言っても受け入れてもらえないという...続きを読む(全155文字)
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この職場では、電話応対による事故対応を実際に行うことで、自然と損害保険業界で役に立つ基本的な知識を身につけることが可能です。また、新入社員研修やフォローア...続きを読む(全179文字)
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ご契約者様、代理店様より感謝の言葉を頂戴する機会が多く、その言葉が仕事のモチベーションに直結するため、非常にやりがいのある業務です。
また、事故に遭われ...続きを読む(全155文字)
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チームワークで大きな目標について取り組みをして自分やメンバーの社内での評価が上がったときは、とてもやりがいを感じた。本社人事部はあまり見てくれていないので...続きを読む(全155文字)
会社名 | SOMPOコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソンポコミュニケーションズ |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,247人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林祥晃 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目12番3号 |
電話番号 | 03-5227-5370 |
URL | https://www.sompo-com.co.jp |
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