損保ジャパンパートナーズの本選考ES（エントリーシート）一覧（全9件）

私の強みは「面倒見の良さ」で、悩んでいる人の話を傾聴し実行に移す力がある。大学生活ではこの強みを活かし、所属する○○部のギターパートでの後輩指導とアルバイト先の銭湯施設での新人研修に取り組んだ。部活では、毎回の個人練習の際に後輩と合奏やパート練習を省みることで本人も気づいていない改善点を発見し、各々に沿った個別練習メニューを考案した。この結果、初めての定期演奏会で他パートは一年生の参加しない曲がある中、ギターパートは全員で全曲演奏することが出来た。次にアルバイトでは、新人スタッフの不安を感じる声が多かった忘れ物処理の研修について工夫した。工程が複雑で分かりづらい問題を解決するため場合分けをしたフローチャートの作成をした結果、新人スタッフも殆ど一人で対応出来るようになった。これらの経験から相手の立場に立つことの重要性を学び、誰かのために誠実に行動する力を強みと考えている。 続きを読む

○○部の定期演奏会において、「自分たちの演奏の想いをお客様に届ける」ことを目標にギターパートのリーダーとしての活動に取り組んだ。「想いを届ける」には楽譜どおりに演奏するだけでなく、作曲者の想いや曲の物語を表現する必要がある。そのために、ギターパートの中で奏で方を統一することに尽力した。一人一人が楽譜どおりに弾いていても、弾き方の癖や音の出し方はそれぞれ違うため統一感のない音になってしまうからだ。 ギターパート内の奏で方の統一を図る上で苦労したことは、「流れるように」「楽しく」といった抽象的な指示を実際の奏法に落とし込むことだ。初めのうちは、パート練習の際に私の指示が曖昧でOBOGの方々や後輩を混乱させてしまうことが多かった。自分の力だけで完璧にこなすことは難しいという自負を持ち、積極的に先輩方に奏法を教わり、まずは私の中で理想の奏で方を出来るよう努力した。そして、パート練習では常に自分なら理解できるか、言われたことを音で表現できるかを考えた上で指示することを心がけた。抽象的な「流れるような」「楽しそうな」演奏のために、「何拍目を大きく」「一音目を長く」といったように具体的な指示を意識した。具体的な奏法として共有することで、パート全員が理解して練習に取り組むようになり、上達に繋がった。このように、明確に奏法や音質を統一することで、演奏で伝えたい雰囲気を音で表現することができた。 続きを読む

上記のようなパート練習により、ギターパートのみで演奏を行うパートソロでは「演奏を聴いて泣きそうになった」という言葉を部員やお客様からいただいた。また、全オーケストラでの演奏においても合奏練習の際に抽象的な表現を具体的に音で表す練習を続け、ステージからお客様の顔が笑っていたり、驚いてざわざわしていたりいるのが見受けられた。そのため、「自分たちの演奏の想いをお客様に届ける」という目標は達成できたと考えている。 自分の考えにとらわれずに相手の課題を解決するにはどうすれば良いかを一番に考え、そのためにOBGOの方や周り人の教えを素直に取り入れ検討出来たからこそ、解決方法が豊富に生まれたと考えている。この経験で「相手の立場に立って物事を考え、相手のために行動する」ことを意識した。相手の課題を解決するために新しいことにも進んで取り組む力、粘り強く様々なアプローチから努力する力を伸ばすことが出来た。 この力は、情報の発展や需要の変化の激しい現代社会においては大切なものである。貴社の行動指針である「お客さまへの誓い」を叶えるためには、お客さま一人一人のニーズを把握するために、誠実に向き合うことが必要である。今後も、「相手のため」を軸に進撃に向き合う姿勢を大切にしたい。 続きを読む

【目標：国際ボランティアにおいて人間関係構築・目標設定に貢献し、インドネシアの学校にゴミ箱を設置すること】大学生になって責任感・英語力ともに身についたと感じ、中学生の時から興味があった国際ボランティアに参加した。QOL向上や文化交流が目的で、日本人5人と現地参加者３人の協力が不可欠だった。特に力を入れたのはポイ捨てをなくすための活動だ。子供達との交流の中で、当たり前にピーナッツの殻をポイ捨てする姿に衝撃を受け、まずは学校にゴミ箱を置くことにした。しかしボランティア参加者で活動内容を決めるため自由度が高く、文化や価値観の違いにより国籍ごとにかたまったり、現地参加者が怠けたりすることも多々あった。この原因は個々の目標の不一致であり、組織で成果をあげるには全員が同じ目標を持つ必要があると考えた。組織の目標を決める上で良好な人間関係は不可欠であると考え、まずは移動時間や食事の時間に積極的に話しかけるよう心がけた。一番大変だったのは、なかなか心を開いてくれない人との関係構築だ。この課題に対しては、相手の趣味や特技を聞き出し、それについて空き時間に調べ、会話が盛り上がるように工夫した。共通の話題を持つことで、スムーズに関係を築きあげることができた。その後、目標を決める場を設けた結果、全員から意見を引き出すことができ、思いの共通項である「衛生面の意識改革」を組織の目標として掲げることができた。 続きを読む

人間関係を構築し、組織の目標を設定したことで、全員が主体的に、同じモチベーションで活動できるようになった。単にゴミ箱を設置すれば良いのではなく、「衛生面の意識改革」をするにはどうすれば良いかを何度も話し合った。話し合う際には、私の強みである「相手を尊重した上で自分の意見を発言し、協力しながら目標に向かって取り組むこと」を意識した。その結果、ゴミ箱の上にバスケットボールのゴールに見立てたリングをつけて、遊び感覚でゴミを捨てられるように工夫し、さらに子供達を巻き込んだゴミ拾いのイベントを実施した。バスケットボールのゴールのアイデアは、全員の知見を集結できたからこそ出てきた案だ。また、ゴミ拾いのイベントは、現地のボランティア参加者が学校の先生に働きかけてくれたおかげで実現した。参加者の良好な人間関係と組織の目標があったからこそ、ゴミを適切に捨てる習慣の定着を成し遂げることができた。この経験を通して、誰に対しても全力で向き合い、努力を積み重ねることが成果を生む上でいかに大切かを学ぶとともに、その力を伸ばすことができた。この力は、社会人になっても不可欠である。貴社が掲げる「お客さまへの誓い」を実行に移すには、お客さまに一人ひとりに真摯に向き合う必要がある。また、他の社員の方と話す時には相手の立場に立って、目的をすり合わせる必要がある。今後も相手に誠意を持って向き合う姿勢を大切にしたい。 続きを読む

貴社で実現したいことは経済主体のリスク負担により挑戦を促し、経済活動の活性化を促すことである。特に興味があるのは日本企業が海外におけるインフラなどプロジェクトファイナンスにおける保険を手掛けることである。そのために正確なリスク分析を果たし不測の事態を100%カバーできるような保険を提供し、安心と安全を提供したい。それにより企業から頼られ影響力のある仕事を実現したいと考える。 続きを読む