クラレの本選考ES（エントリーシート）一覧（全83件）

世の中にあるモノの魅力を最大限に活かして豊かな社会作りに貢献したいからである。私は現在、独学コーチングという珍しいアルバイトを行っている。全国から諸事情を抱える様々な生徒が集まる当塾では、担当講師にしか出来ない「生徒の個性を伸ばし力を引き出せる最適な指導方法」で受験を支援する。「先生のお陰で人生が変わった。」という言葉には、合格という結果より達成感を感じた。この経験から、自分や自分の属す集団にしか出来ない方法でモノや人の強みを引き出す仕事に携わりたいと思うようになった。高い技術力を持ち、「ナンバーワン、オンリーワン」の製品で社会に新たな価値提供を行う貴社であれば実現可能だと考えている。 続きを読む

【主体性、粘り強さ、協働性】体育会女子ラクロス部での活動の中から二つのエピソードが挙げられる。一つ目は、「自分ルールの徹底」である。スタメン出場という目標を入部時に立てた私は、3年間「自分ルール」を徹底してきた。部員数約80名という激しい競争環境の中で差をつける為には、質の高い努力の継続が鍵になると考えたからである。「練習前後の自主練習、空きコマで壁打ち、移動時間でビデオ分析」という三つのルールを粘り強く貫いた結果、2年生でベンチ入りを果たし、昨年は得点を決めることが出来た。最高学年となる今シーズンも、目標達成に向けて妥協せず日々の積み重ねを大事にしていきたい。二つ目は、「下級生の主体性の創出」である。一昨年、弊部では退部率の高さが問題になった。その原因として、下級生への理不尽な要求の多さや、存在意義が感じられない等の不満が挙げられた。そこで昨年は上級生全体で部内の「当たり前」を見直す作業を行い、全ての仕事に「誰が何のために行うとどんなメリットが生じるか」を意味付けし、非合理的な規則は改定した。さらに、同期内で下級生とのペアを組み、分担して個人面談を行った。チームに対する課題や理想像に対し「自分は何が出来るか」までは見えていない下級生と共に具体的な貢献方法を考え提示する事で、自分達にとっても、上級生としての責任感を再確認する機会になった。仕事の目的意識付けと下級生全体の貢献意欲向上により、退部者数は一昨年の12人から2人にまで激減。仕事面で新たな取り組みを提案する部員も増え、練習中の発言にも主体性が芽生え始めた。組織発展の為には、その細胞としての人員が目的意識を持って能動的に活躍できる環境を整える事が必要不可欠であると学んだ。これらの経験を通じて、目標達成の為に冷静にやるべきことを判断し、熱量を周囲に伝染させながら、個人単位の課題、チーム単位の課題両者の解決に徹底的に向き合う力が身に付いたと感じる。 続きを読む

私には人々の生活をより豊かにしたいという思いがあり、特に全ての製品の基礎とも言える素材を作り社会に貢献していることに魅力を感じ、素材メーカーを志望しています。特に貴社は高い技術力と世界トップシェア商品を誇り、社会課題を解決していることから強く志望しています。人々の生活をより豊かにするために開発された商品は数多くありますがその基盤となる素材は最終的な商品の品質を決める大変重要なものです。貴社の幅広い事業分野と高水準の技術力を活かして、良い素材を社会に提供することで、未来の人々の暮らしをより良いものにできると考えており、私もその一端を担い、社会貢献を実感したいと考え志望します。 続きを読む

選んだ要素：「主体性」「粘り強さ」「協働性」 私自身の解釈 「主体性」：自分の置かれた状況を把握した上で考えや判断に基づき、責任と自覚を持って行動する能力。 「粘り強さ」：厳しい状況に追い込まれても光明が見える限り挑戦する姿勢を持ち続ける能力。 「協働性」：組織内など複数人で行動する際にそれぞれが全うすべき役割を理解することで互いに尊重しあい全員が行動しやすい環境を生み出すことのできる能力。 私は学生時代に上の３つの力の全てを発揮し同好会の運営に携わりました。特にそれらの能力を発揮したのはコロナ渦でのサークル運営であり自粛期間に退会者を１人も出さずに乗り切ることができました。私は〇〇の幹部をしていましたが、新型コロナの流行によって同好会は活動休止を余儀なくされました。そこで私は見通しの立たない状況に置かれた会員たちの不安や不満を解消しなければならないと考え「主体性」を発揮し、他の幹部とも相談しながら会員に対して月1回以上の定期的なオンラインイベントを企画・開催することとしました。イベントは目的に応じていくつも考え新入生に対してオリエンテーションを実施したり、集会や合同トレーニングに加えレクリエーションなどを実施しました。しかし今までは野外での活動以外にイベントを行ったことがなく、オンラインによる大々的なコミュニケーションは初の試みでであったため特に始めたばかりのうちは上手くいかないことが多く何度も失敗を繰り返しました。それでも諦めず「協働性」を発揮し、「会員のため」という目的意識を運営陣にしっかりと共有させ、いくら失敗しても「粘り強く」調整やリハーサルを何度も重ねて実施するなど常に退会者を出させないという目標のために動き続けました。その結果、自粛期間中も会員間の交流を保つことができ、退会者も出さずに乗り切ることができました。 続きを読む

様々な人と協力し新たな価値を創造することで、人々の生活を豊かにしたい。この想いは人生軸の「人に影響を与える」ことのゴールであり、フラッシュモブサークルを通じて抱いた。この想いを実現するために、文系でもものづくりに携われる環境と唯一無二のものを扱っていることが重要だ。この点に関して貴社の事務系総合職であれば「ものづくりの演出家」として、川下からニーズを汲み取り自社の製品用途の提案を通じて、新たな価値の創造ができるため私の想いを具現化せきると考えた。また貴社の製品はNO.1、Only.1のものが多く、世界でもクラレだけのパターンさえ存在することも魅力的だ。以上から貴社でこそ働きたいと考える。 続きを読む

粘り強さ 私はこの粘り強さを「壁にぶつかった時に柔軟にやり方を変えながら目標を達成できる力」と解釈する。この粘り強さが発揮された経験には、東京FMでの長期インターンでラジオCMに係わるプロの協力の下、学生ラジオCMコンテストの応募総数を過去最多としたことがある。このインターンは直接東京FMの社員の方へアタックした学生の中から選ばれた8人の仲間で構成された非公開のものであり、各々のやる気が高かった。今回の取り組みはそのメンバーで取り組んだプロジェクトの1つである。目標は、学生である自分たちの存在価値を示すことを目指し、直近3年間は応募総数が横ばいであるという事実を踏まえ、過去最多でキリのいい2,000通とした。まずメンバーと現状の広報の課題を洗い出し、「コンテストの認知度が低いこと」を課題と捉え大学やその周辺でチラシ配りをしたり、Twitterに広告出稿を行ったが応募総数の増加に繋がらなかった。そこで私は課題を「コンテストの認知度が低く、ラジオCMを創る機会も無い」ことだと捉え直し、コンテストの認知向上とラジオCM作りを体感できる取り組みとして、大学での体験型講義を企画した。講師にはプロのコピーライターやラジオ局員の方を招き、簡単な講義後参加学生も実際にラジオCMを作るというワークショップである。まず私から率先して、上司と相談し選んだプロのコピーライターやラジオ局員の方々のもとに直接出向き、講師の打診を行った。しかし断られたため、改めて自身の提案を見つめ直すと独りよがりであった。そこで、相手視点でこの講義をやる意味と「あなたでなければならない理由」を熱く語ることに変えることで、快諾頂き講義が実現した。この成功体験をもとに他のメンバーと4大学で行い、応募総数は前年比30％増の2400通を超えた。以上の経験から、私は失敗してもめげずに新しい方法を模索し、目標達成できる人間だ。 続きを読む

○○○　○○○年4月～○○○年3月 生徒の勉強のサポートを行うとともに、募集活動も行う。 ○○○　○○○年8月～○○○年9月　 食材の仕込みからステーキを焼く等の調理を行う。 続きを読む

核酸化学、生物化学、無機化学 続きを読む

貴社の営業として働くことで、「ビジネスを通して地球環境問題の解決に貢献する」という人生の目標達成に近づけると考えているからです。さらに交換留学での学びから、私たちが生きているうちに環境問題を解決すべきであるという使命感を持つようになりました。オンリーワンの技術や製品を持ち、事務系と技術系がタッグを組み会社一丸となって事業を展開する貴社でこそ、未解決の問題にも挑戦できると考えています。様々な経験から得た語学力と異文化理解力に加え、潜在的に持つアイデア力を活かした営業職として技術職とも連携し、まだ誰も挑戦していない海外市場やニーズを発掘することで、持続可能な社会形成と貴社の成長に寄与します。 続きを読む

私にとって「主体性」とは、自分の判断を信じて行動を起こすことです。自分の意志に基づき責任をもって行動するためには、様々なことを経験する中で「判断力」を養い、問題が起きても自身がするべき行動を見極める力が必要だと考えています。私がこの力を発揮して困難を乗り越えたエピソードは、スウェーデンでの8か月間の交換留学です。環境問題について英語で議論することや、現地の方の環境への意識や取り組みを知ることを目的に留学を決意しました。幼い頃から社交的な性格であり、また8歳から英会話教室に通っていたので、海外での新しい環境でも問題なく生活できると考えていました。実際に生活を始めると、ルームメイトと生活習慣の違いによる軋轢や、英語で行われる授業の議論で発言できず、自分の無力感に苛まれた時期がありました。しかしこんな事で悩んでいるのは自分らしくないと思い、この状況を変えるために行動を起こしました。まず自分がストレスに感じていることや、力不足のために行動に移すことができなかったことをリストアップし、自身の課題を洗い出しました。そして課題の解決に向けて自分ができること、するべきことを一つ一つ考え実行しました。その結果、事前にクラスメイトに議論の予行演習を手伝ってもらったおかげで、授業でも議論に活発に加わることができ、他国の環境政策や意識について学びを深めることができました。またルームメイトと話し合い、気持ちよく生活するためのルールを設けたことで生活の質が向上し、互いの長所を認め合うことができました。さらにルームメイトと地域の環境保全デモに一緒に参加することもできました。この経験から、困難に直面したときには自分の置かれている状況を見直し、主体的に行動することで良い結果に導くことができることを学びました。今後は「相手のための主体性」を成長させることで期待以上の成果を上げ、御社の発展に貢献したいです。 続きを読む

私は化学を通じて、素材の力で生活を支えるモノづくりを行うことで、人々のくらしの向上に貢献したいという思いがあります。その中で、生活を支える幅広い素材を持ち、Ｎｏ．１，Ｏｎｌｙ１への強いこだわりの下で研究開発を進める貴社に魅力を感じエントリーを決意しました。特にクラリーノに興味があります。クラリーノは小学校6年間を支えるランドセルや、スポーツに用いられるシューズやボールなどの素材に用いられ、高い技術力を生かした素材の力で人々のくらしを支えている点に非常に惹かれました。貴社の高い技術力を吸収し、人々のくらしを根本から支えられる素材を新規に開発することで、貴社と社会の発展に貢献したいと考えています。 続きを読む

私は、「主体性」と「協働性」を学生時代に最も発揮してチャレンジを行いました。私は「主体性」を「自ら課題発見し創意工夫してアクションを起こす力」、「協働性」を「一人ではなく、周囲を巻き込むことでアクションに関わる人を増やし、大きなエネルギーを生み出す力」であると解釈しています。私はこれらの力を、「世代を超えた人間関係構築」のチャレンジにおいて発揮しました。 私は、学部在学時に武道の部活に所属し、月半分の稽古を小学生や社会人の道場生と一緒に行っていました。その中で、部員と社会人の方との間では、日々の稽古に加え大会への参加や食事会などを通して関係性を構築し、合同自主練習の開催や進路のアドバイスをいただくなど相乗効果を生むことができていました。しかし、子供たちとは良好な関係性を築けておらず、稽古の進行に支障をきたすことなどがありました。私はその現状を課題であると感じ、子供たちとも関係性を築き相乗効果を生みたいと考えました。そこで私は、関係性を深めるためには、社会人の方との関わりと同様に、子供たちと稽古以外に関わる機会を増やすことが効果的なのではないかと考え、部員が子供たちとふれあう会を企画しました。前例のない試みであり、当初は多くの賛同を得られませんでしたが、企画理由や目指すゴールを熱意をもって説明し、部員の協力を得ることができました。そして実際に部員に声をかけて有志を募りました。その結果、子供たちが指導を良く聞いてくれるようになる、部員が参加する大会に大勢で応援に駆けつけてくれるなど、様々な場面で関係性の深化を感じ、深い関係性がもたらす相乗効果を実感することができました。私はこれらの力を貴社に入社後も発揮し、周囲を巻き込みながら社会に貢献していきたいです。 続きを読む

2点ある。1点目は、全主力事業が世界でOnly1であるためだ。私は大学時代、小説の執筆活動においては自分にしかできないことを考えた末にある小説サービスを立ち上げ、習い事のダンスにおいては周囲と違う環境下でも独自のやり方で結果を出した。そのため自分のやり方や価値観の独自性をもって課題解決するやりがいを実感しており、Only1の事業を強みとする貴社でこの経験を生かしたい。2点目はグローバル人材として活躍できる点で、理想の挑戦環境と感じるためだ。過去に6年半中国に滞在した私は、日本とは異なる文化や言語など数多い障壁を乗り越えて自己成長を遂げていく海外勤務に魅力を感じる。以上より貴社を志望する。 続きを読む

主体性　粘り強さ 主体性は「自分が苦しい環境」に自ら挑戦する力だ。粘り強さは、困難を乗り越えるための「やり方を試行錯誤しながら」諦めない力だ。これら2つの力を発揮したのは、大学時代にプロダンサーが集う稽古場に通うことを学業と両立させた経験だ。中学1年次にやむを得ずダンスを断念した悔しさから、大学時代にダンスを再開した際は大きな成長を試みて、自分にとって厳しい環境に身をおいた。具体的には①宝塚生やプロダンサーが通う敷居が高い稽古場に週4回通うこと②学業とも両立させることの2つの条件を設けた。しかし、学業との両立に励んだために、周囲の約6分の1しか稽古に参加できない時間的制約に直面した。そのため「少ないタイムリソースの中で結果を出すこと」が課題であった。それでも私は制約の中で創意工夫を試み、学業との両立に励む自分独自の取り組み方でダンスに励んだ。具体的には、大学に通うことで毎日稽古に参加できない分、2つの工夫を行った。1つ目は、大学構内スタジオの利用を大学に直談判し、空き時間を使って1日計3時間自主練時間を捻出したことだ。自主練では①遅れをとっていた振付の復習②周囲よりも低い体の柔軟性を高めるためのストレッチを行った。30人もの生徒がいる稽古では講師の目が自分に行き届かないことも多いため、稽古では気づけない自分の弱点を発見し、それに集中して特訓できた。2つ目は、稽古に参加した際は自分の踊りを撮影し、体の癖や苦手技の原因を隈なく分析したことだ。また学業では、ダンスに本気で取り組む自分だからこそ、学問と「芸術」の関係性への探求心を持って取り組んだ。すると哲学の領域で学問の意義を自分なりに見出すことができ、学業全体への強い意欲に繋がった。その結果、約1年で大学の成績優秀者に2度選出されながら、ダンスでは講師からプロの道を推薦されることができ、制約の中でも結果を出して両立を成功させた。 続きを読む

仕事を通して持続可能な社会の実現に貢献したいという想いから貴社を志望する。この考えは留学経験に基づいている。様々な国から来た友人と関わる中で世界には解決すべき課題が多くあるということを痛感し、将来仕事を通して社会に貢献したいと考えるようになった。1つの素材が様々なものに形を変え、幅広い業界に新しい価値を生み出す素材メーカーでこそこの想いが実現できると考える。特に「素材の力で地球規模の課題解決を目指す」という理念を掲げ、世界1位・オンリーワンの事業を多く持つ貴社の下で社会に貢献したい。新しい環境に臆せず飛び込むことができる自身の強みを活かし、世界中に貴社の製品を広め社会に新しい価値を提供したい。 続きを読む

主体性、協働性を選択 本文： 主体性とは、従来のやり方にとらわれず自ら考え課題解決に向けて行動することであると考える。私は女子ラクロス部の新歓代表として、チームに定着してくれる新入生を獲得することを成し遂げた。部では新入部員の定着率の低さが課題で、私の学年では２６名が入部したもののそのうち１２名が退部した。定着率の低さは部員の士気に関わる深刻な課題であり、新歓の方法を変えることでこれを解決したいと考えた。私は入部前の部のイメージと入部してからの実態に差があることが原因の一つであると考え、新入生に部の理念や部員の本音の声が伝わる方法で新歓を進めた。例えば、イベントに来た新入生には個別で部員と連絡先を交換してもらい、部員には部の魅力を一方的に伝えるのではなく新入生の不安や疑問に向き合い新入生と共にそれらを解消していくよう指示した。その結果１６名の新入生が入部し、そのうち退部者は２名に留まった。 協働性とは、1人ではできないことを達成するために周りを巻き込み多くの人と協力することであると考える。私は女子ラクロス部のデータ分析班としてチームの勝利に貢献するために周りと協力した。データ分析班では主に「個人の技術向上」と「戦術づくりの」二点を目的として活動していた。「個人の技術向上」については、練習や試合で課題を見つけ、課題解消のためにどのようなデータが必要か考えデータを取った。取ったデータをもとに主将やそれぞれのポジションのリーダーに改善案を提示し、練習メニューに反映させた。「戦術づくり」に関しては、相手チームの試合を見てデータを取り、強みや弱みを分析した。さらに、部員をいくつかのグループに分け、各グループにつき相手チームの選手一人を割り当て、個人の特徴について分析してもらった。これらの分析をもとに、各ポジションリーダーやコーチと協議しながら戦術を立てた。2019年にチームは目標であった関西リーグベスト４を達成した。 続きを読む

世界No.1、Only1を数多く生み出してきた貴社で、「日本のプレゼンスを高めたい」という夢を実現したいからだ。私は〇〇留学時、日本の製品が中国・韓国の製品に淘汰されている現状に衝撃を受け、この夢を持った。実現への一つのアプローチとして、サプライチェーンの上流で国内外の様々な産業・企業に影響を与えられる素材メーカーで働きたいと考えている。中でも、世界１の製品を数多く生み出す発想力と技術力があり、高い海外売上比率を誇る貴社でなら、夢が実現できると考える。世界の求める新しい価値を生み出し、製品を通じて世界の幅広い産業・企業に影響を与えることで、日本のプレゼンスを高めたいと考え、貴社を志望する。 続きを読む

「主体性」「粘り強さ」 私の考える「主体性」は、「目標の達成に向けて、自ら考え、判断し、行動を起こすこと」だ。「粘り強さ」は、「すぐに結果が出なくても根気よく取り組みを続け、最終的に結果を出すこと」だと考える。 私が主体性と粘り強さを発揮しチャレンジした例として、１年間〇〇に留学した際、現地の〇〇クラブに加入し、〇〇語能力の向上を達成した経験がある。留学当初、大学内では英語で会話することが多く、〇〇語が上達しなかった。そこで、英語が使えない環境で〇〇語能力を鍛えるため、大学外で〇〇人のみで構成される〇〇クラブに加入し、〇〇語の実践練習を積んだ。当初はネイティブスピードの〇〇語が聞き取れず、会話に参加できなかった。私は語彙と聴解力を自身の課題と捉え、克服のために1日５０単語の習得と〇〇語でのニュース視聴を帰国まで8ヶ月間継続した。クラブでは、〇〇や背景を〇〇語で説明できるよう準備しておくことで、積極的にメンバーとの会話の機会を作り出した。会話量が増える中で話の内容が理解できないことも増えたが、必ずその場で聞き返すよう努めた。その結果、〇〇語で授業を受講し、〇〇人の学生を相手にプレゼンや討論ができるレベルまで語学力が向上した。帰国後には、〇〇語能力検定試験2級を取得することができた。日本人1人でも物怖じしない積極性や〇〇の知識といった、自身の強みを最大限活かせる環境を主体的に探し出し、かつ粘り強く努力を継続したことが目標達成に寄与したと考える。この経験を通じて、自身の課題を抽出し、その克服に向けて取り組むという課題解決プロセスの重要性を学ぶとともに、主体性と粘り強さという強みを培うことができた。 続きを読む

貴社の企業文化に強く惹かれたため志望致しました。私は高校時代にフォワードからキーパーへ転向することでチームに貢献した経験があります。この選択は身体能力の高さから自分にしかできないことであり、そこにこだわった結果チームに貢献できたと考えています。私はこの経験から、貴社の「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という精神に強く共感しました。さらに、Ｎｏ１、Ｏｎｌｙ１の製品を多く有する貴社であれば時々刻々と変化する社会であっても他にない価値をし続けられると考えました。私は貴社の社員の一員として素材の持つ可能性を最大限引き出し、唯一無二の価値を社会に提供していきたいと考えております。 続きを読む

私は「指示を待たず、自ら率先して行動すること」が主体性であると考えています。この主体性は研究活動で発揮されました。私の所属する研究室では、テーマ選びから研究のやり方など特に指示なく自分で推し進めていかなくてはなりません。そのため研究を進めていくには自ら率先して動き情報を集めて行動していく必要があります。しかしその分、自分の決めたテーマは本当に新規性があるものなのか、もっと良い合成方法や実験条件があったのでないかと躓くことが多々あります。そんな時は誰かの指示を待つのではなく、自分の考えをはっきりと持った上で先輩や先生に意見を求めるようにしています。そして得た情報を自分の中で咀嚼して理解した上で、新たに仮説を立てて実験を通じて検証を行うようにしています。このように私は主体性を持って研究活動に邁進しております。また、私は「逆境をはねのけられること」が粘り強さだと考えております。この粘り強さは私がサッカー部に所属していた際、怪我を乗り越えたときに最も発揮されました。四回生となってすぐのとき足首の靭帯を断裂し４か月間プレーが出来ない苦しい時期がありました。学生最後のリーグの開幕を１か月前に控えた時期での怪我だっただけに意気消沈してしまいました。しかし、引退までの残り少ない時間を無駄にするわけにはいきませんでした。今の自分に出来ることを必死で考えて、怪我のことなど考える暇もないほど実践しました。華奢な体で当たり負けすることが課題だったため、この期間は肉体強化に注力しました。鍛える部位を変えながら、週６回、１日２時間の筋力トレーニングに励み、食事では栄養バランスを考慮しながら１日５食の食事をとり続けました。怪我をしたままでは終われない、その思いで４か月間取り組み続けました。その結果、体重は5ｋｇ増加し、復帰後の試合では鍛え上げた肉体を武器に得点を決めてチームを勝利に導くことができました。 続きを読む

世界中の水不足の解消に貢献したいという想いがあるためだ。この想いの背景には、大学1年次にオーストラリアに滞在した経験がある。同国は深刻な水不足の影響で、ホームステイ先でも食器は軽くすすぐだけで洗剤が残ったまま、或いはシャワー使用時間が5分に制限されるといったことは稀ではなかった。そこで私はこの課題解決に少しでも貢献し、誰もが不自由なく水を利用できる世の中にしたい。貴社は浄水にも用いられる活性炭事業において世界トップシェアを誇り、まさに“他人の作れない”素材を生み出す高い技術力に大きな強みを持つ。また、“世のため人のため”にグローバルに挑戦してきた貴社でこそ、私の想いが実現できると考えている。 続きを読む

私にとっての“協働性”とは、「他者と共に、他者を巻き込み、全員で一つの目標に向かうこと」だ。私は飲食店のアルバイトで、同年代クルー2人と共にお客様満足度を２０％向上させた経験において、この力を発揮した。我々は当時満足度が低い要因を「不十分な教育体制」と「職種間の連携不足」の2点と考えた。前者に関しては、配膳やグリーティングが書かれた冊子をクルーに配布するだけという、“個人任せ”の教育体制が、度重なるオーダーミスを引き起こしていたためだ。後者に関しては、ホールとキッチンが互いの業務状況を把握できていないことで、料理提供の遅れを引き起こしていたためだ。そこで我々は年4回、メニュー変更時期の試食会を企画した。メニューや食材、配膳を同時に、和気藹々とした雰囲気で覚えることができると考えたためだ。職種を越えて各クルーの親睦が深まったため、連携した行動も可能にした。また、料理の味を知ることで、お客様の要望に沿ったメニュー提案や、その料理の魅力を自分の感じたまま伝えることにも直結した。最終的に１週当たり２件のオーダーミス減少と1注文当たり3分の提供時間短縮に貢献し、上記の結果を実現した。この取組において、私は企画をクルーに浸透させる役割を担ったが、企画に否定的なクルーをいかに説得して賛同を得るか、という点に苦労した。そこで私はまず、自店舗は社員が少ないため、課題解決のためにはバイトが主体的に行動する必要があることを訴えた。その上で私は相手目線を意識し、彼らにも意識させた。まず私が参加する側の目線に立ち、「料理が無料で味わえる」という、彼らが参加したいと思える点を強調した。続いて否定派のクルーには、「行きたいと思える店」を客の目線で考えてもらい、自店舗がその状態にないからこそ、改善すべきであることを示した。結果として多くのクルーからの賛同を得ることに成功し、企画への参加率は9割を超えた。 続きを読む

人々の生活を幅広い側面で支える仕事がしたいからです。高校時代に病気になって数カ月間入院した経験から当たり前に当たり前の生活を送ることができることの大切さを改めて感じ、私の今までの生活は多くの人々の手によって成り立っていることに気づきました。そこで業界を絞らずに多くの人々の生活を支えることに貢献できる化学業界に惹かれ、中でも樹脂や高機能製品など幅広い事業を展開し、オンリーワンかつ多様なニーズに対応できる製品を生み出している貴社なら私の想いを実現できると考えました。貴社では営業職に挑戦したいです。商品企画なども行う職種だからこそ、潜在的ニーズを汲み取る力という私の強みを活かせると考えます。 続きを読む

主体性とは課題に向けて自発的に行動すること、課題解決のために皆をリードすることだと考えています。主体性を発揮したこととして、飲食店のアルバイトで系列店と比べて売上が低いことが原因でスタッフ全体の働くことへのやる気も低下していたため、常連客を増やして売上を上げることを目標に働きかけた経験があります。まず売上の高い店を分析し、お客様との親密度を高めることが常連客増加に繋がると考えてミーティングで３つの提案をしました。１.お客様との会話量を増やす。2.会話中にお客様の名前を聞き、名前を覚えて呼びながら接客する。3.仕事時間終了後、担当したテーブルに挨拶をしてから帰る。しかし最初は私含めたスタッフの大半がイメージ通りに接客ができないという壁に直面しました。そこで理想の接客像を明確にするために複数人で人気店を何度も訪れ、店員の接客の様子やお客様との会話の入り方、会話の組み立て方などを徹底的に観察しました。そして試行錯誤を繰り返し、私の場合は以下の接客スタイルを確立しました。①まず自分の名前や所属している大学名、おすすめ料理などを伝え、自己開示をする。②私に続いてお客様も自己開示をしてくれた場合は会話を続ける。自己開示をしてくれない場合は踏み込むべきではないと考え、会話量を減らして料理の提供に専念する。③グループで来ているお客様には関係性（友人、仕事仲間など）を尋ね、話を広げる。④料理の感想などを聞きながら自然な流れで会話を楽しむ。このように接客スタイルの試行錯誤を繰り返してスタッフ全員で奮闘した結果、2カ月で常連客を20グループ以上獲得、1日の売上を平均して15万円上げることができ、スタッフのやる気向上にも貢献できました。この経験から分析と実行を繰り返す大切さと意見を発信して周りを巻き込む重要性を学びました。そしてこの既成概念を打破して進化を目指す姿勢を今後も活かしたいです。 続きを読む

「高付加価値な素材の開発・提案を通じて人や社会を支える」という自身の目標を達成できると考えたからだ。私は留学とカフェアルバイトの経験から、モノづくりを通じて人や社会を根底から支える仕事に携わりたいと感じた。そこで、幅広い製品の素材を作り社会を根底から支える化学メーカーに関心を抱いている。その中で貴社は、高い技術力によってナンバーワン・オンリーワンの製品を多数有しており、魅力を感じている。入社後は顧客第一主義の下、顧客との信頼関係の構築に尽力したい。その中で自身の「相手のニーズを汲み取る力」を活かし、顧客の潜在ニーズを引き出し、自社の技術者と協力しながら、高付加価値な新素材を開発・提案したい。 続きを読む

主体性とは自ら課題を発見し、解決策を考え実行する力だと考えている。私は短期留学での国際トークイベントにて主体性を発揮した。私は大学一年時のメルボルン留学において一橋大学のリーダーを務め、周囲の日本人学生の現地生活の進捗を管理した。私は彼らとの対話の中で、彼らが外国人と積極的に交流できていないことに問題意識を抱いた。そこでトークイベントを企画したが、当初の参加予定数は５名であり、日本人学生の参加を促すためには彼らの懸念解消が不可欠だと考えた。そこで、自身の弱みも含めた自己開示により相手の心を開き、本音で対話できる環境を整えた。その結果、外国人との共通点不足が不安だと分かったため、日本文化に関心がある外国人に参加を呼び掛けた。その結果、日本人学生は外国人との会話における不安が軽減され、イベントに４０名の日本人学生が参加し、積極的な英語実践と帰国後のテストスコアの７０点上昇に繋がった。 協働性とは互いに本音を打ち明け合い、一つの方向に向かって行動するチームワークだと考えている。私はアルティメットサークルでの練習参加率低迷という問題の解決の際に、協働性を発揮した。私は、サークル活性化のために夏季大会で前年度を超える成績を収めることを目指したが、練習参加率が４０％（4名／１０）という問題があった。その原因特定のため、メンバー間のパイプ役として、対話の中で自己開示を通じて相互理解と信頼関係構築に努め、本音を引き出した。その結果、「自チームの実力低下の認識不足」が原因だと分かった。そこで、練習試合の動画と詳細データを共有し、視覚的・定量的に実力低下を示すことで、危機感を喚起した。その結果、大会に向けた集中的な練習の必要性の共通認識が生まれ、参加率が１００％になり、自チームの技術面の課題も明確になったことで、弱点の克服に成功した。そして、関東地区３回戦進出という前年度を超える成績に繋がった。 続きを読む

貴社の事業と企業理念に強く共感し、志望します。○○でメンバーが発言しやすい前向きな雰囲気づくりを行うことで、新しい○○の在り方を創出し、大きな達成感を感じました。この経験から、【人々の当たり前を根幹から支え、新しい当たり前を創造する企業で働きたい】という強い想いがあります。また、私はこれまで、組織の中で「他人ではなく自分がやる意義」を考えて行動してきました。「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念の下、数多くの世界初、世界一の製品を生み出す貴社で、製品を通じ人々の日常を支えると共に、さらに世の中にない製品を生み出すという他人のやれない事をやり遂げたいと考えます。 続きを読む

１つ目の「主体性」は、目的やすべきことを自分で考え行動に移す力であると考えます。○人が所属する○○サークルの○○班で、班長として班員を巻き込み運営改善に努力しました。毎年、○○班はその過剰な負担が原因で立候補者がいないという問題がありました。私は【仕事の効率化と班員のモチベーション向上】という課題があると考え、班長に立候補し、次の2つの施策を実行しました。①ビジネス向けチャットを導入し、班長がこまめな情報共有や期日の再確認を行うことで、班員が意見を出しやすく動きやすい体制を整えました。②班員の個性に合った仕事を割り振り、やる気を引き出しました。途中、意欲が高い一部の班員に仕事が偏り、他の班員の責任感が薄れてしまうことに苦労しました。そこで、私は各人が仕事にかかった時間を記録し、量を調整し仕事を依頼しました。結果、負担軽減に加え、班員がいきいきと仕事に取り組めたことで班の魅力が向上し、翌年の立候補者の3倍増に繋がりました。 2つ目の「粘り強さ」は、困難や苦労があっても最後まで諦めず取り組む力であると考えます。校内の○○コンクールで○○の指揮者に挑戦し、○年間継続しました。○○の指揮者は○人を1人でまとめる難しい役割でした。1年生の時に立候補する人がおらず、○○だった私は指揮者を引き受け挑戦しました。しかし、実際に練習を始めると、難解な曲で音も非常に取りづらく、生徒のやる気も低い状況でした。私は、難しいイメージを払拭すべく、強弱や音程の変化を指揮で表現できるよう自宅で練習を重ねました。また、皆がなぜ練習にでないのか本音を聞き出すことに尽力しました。努力を続けた結果、高校では同期から「○○の指揮者は絶対に○○にやってほしい」という言葉をもらえるようになり、高校最後のコンクールでは沢山の同期から感謝の言葉をもらいました。 続きを読む

私は、基礎科学品を扱うことで、あらゆるメーカーに対して無くてはならない素材を提供して社会を支えたいです。学生時代には、省庁へのインターンシップや、ゼミを通じた政策提言を行い、常に社会が必要とするものは何かを考え続けました。その経験から、ニッチな素材を扱い、高品質な素材を提供して社会を支える貴社で働きたいと考えています。貴社で働く際には、学生時代に、様々なゼミやサークルで法律や政治について学友たちと討論した経験や、学内のバイトなどで働いた経験を活かして、社内のリソースや仲間とともに知識を共有しあい、仕事を成し遂げたいと思います。 続きを読む

ゼミで、震災で苦しむ人を減らしたいという思いの元、○○市の避難所マニュアルを作成したという経験です。津波の被害が想定される施設や住民を対象にヒアリングを行った結果、「避難所を利用することを想定していない」という回答が8割を占め、危機感を感じました。そこで、地域の意識改革と、有事の動きを記した避難所マニュアル作成が必要と考えました。作成にあたり、市への3ヶ月に渡るヒアリングや分析、発表のための人数の少なさが状況としてありました。私は目標として、政策提言を○○に受け入れられるレベルに仕上げるというゴールを掲げました。それを達成するためには、3人という少人数で質の高いアウトプットを行う必要と、誰かが病欠などで作業が出来なくなった際にカバーできるだけの知識と作業手順が必要であると考えました。また、従来の提言と差別化することも課題としてありました。私はゼミ長の立場から、他のゼミ員が全員女性である事を活かして、女性視点でのマニュアルを作成するように働きかけるとともに、一連の作業を全員でローテーションさせる事で作業全体の理解度を上げて効率化を図りました。女性目線での提言は従来に無いものであるため、○○の目に留まると考えたからです。そして、提言が受け入れられやすい状況を作り上げるために、ヒアリング後もゼミ員一同で定期的に連絡を取り、自分たちの声や作業内容を覚えていただくように取り計らいました。従来のマニュアルにない女性視点からの提言は○○に評価され、次期計画に採用される運びとなりました。現在は政策提言を実行するために必要な予算面での調整や、実際に導入した際に効果がどれほど見込めるかという点について定期的に連絡を取っています。この経験から、多様な視点で物事を見る重要性と、長期的な信頼関係を築くことのビジネス上での価値に気付かされました。 続きを読む

私にしかできないことで社会を豊かにしたいと考えるためです。中学生の時にTVで、今の常識は過去の素晴らしい発想によるという描写を見て「将来の社会の常識を自分の手で生み出したい」という強い思いが芽生えました。そのためには素材を生み出す高い技術力はもちろんですが、自分だからこそできることに挑戦しようとする強い意志と仲間の協力が不可欠だと考えます。座談会を通し、貴社は先のニーズを見据えた研究開発を積極的に行っていると感じました。ニーズを敏感に察知し的確に応えうる風通しの良い環境のもとで将来の社会の常識を具現化します。そして仲間と共にオリジナリティの力をもってお客様に感動を与える研究者として貢献します。 続きを読む

主体性とは自ら考えて提案し、行動することだと考えています。そこで「自ら考える」ため粘り強さが生まれ、「自身で行動する」姿を見せることで協働性が生まれるため、全ては主体性に繋がると考えます。だからこそ私は主体的に行動することを心掛けて学生生活を過ごしています。例えばサークル活動においてこの力を発揮しました。私は代表としてテニスサークルの運営に注力しており、特に代表の責務である潤沢なサークル運営資金を確保するために学園祭における出店の売上向上に本気で取り組みました。所属サークルでは創立以来37年間学園祭でおでんを販売しておりましたが、ここ数年の売上は低迷していました。その原因を検討したところ、おでんは暖かい晴天時や、やけどの可能性や食べ歩きの不慣れな小さい子供連れに売れていないためだと考えました。そこで私は売上が天候に左右されず、子供も安心して食べられるメニューへの変更を決意しました。ヒントを得るべく地元で人気の屋台に足を運ぶと、常温でも味が変わらない物を持ち運びやすい様に小分けで提供している事に気付きました。これを参考にカットチョコバナナを提案しました。伝統メニューの変更に批判が多く、初めは何度も否定されましたが自ら費用や作り方を検討し、実際に低コストの仕入れ先や簡便な調理法を示すことで認められました。皆で協力して費用を削減し、事前に試作を重ねて入念な準備を行った結果、当日は天候に関係なく子供連れを初めとした老若男女にとぶように売れ、昨年の2倍の利益を得ました。この経験より主体性を持って物事に取り組むことで、自分自身に諦めたくないという粘り強さが生まれ、その姿勢を示すことで周りの仲間が同じ目標に向かって共に努力してくれることを学びました。この考え方は研究活動やアルバイトでも役立っています。貴社では目標を見据えた上で柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込む挑戦的な研究者として貢献します。 続きを読む

高い技術力と社会を繋ぎ、人々の暮らしを支えたいからです。そのためにまず技術や製品についての圧倒的な知識量と、場の状況を汲んだ提案力を身につけたいと考えています。多様な技術や素材を有する貴社で、それらを深く学び安心して場を任せてもらえる人材になりたいです。また信頼関係を築くという点においては、知識量が豊富であるだけでは事足りません。実際に現場に足を運び何が求められているのか、またその課題に対して自分たちが持てる技術でどのように取り組むことができるかを考え顧客に寄り添うことで初めて、知識が活きてくるのだと思います。日々変化するニーズに対応しながら産業を支え続ける貴社でこれらの実現に挑戦したいです。 続きを読む

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志望理由は、化学の力を生かし、社会に貢献したいと考えるからです。新型ウイルスの蔓延により、当たり前の日常が失われた今、日常の大切さを痛感しています。私は、モノづくりの根幹である素材を通して、日常を支え、暮らしに貢献できると考え、化学メーカーを志望しています。その中で、貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、グローバル展開をしていることです。自身の研究成果を世界で生かすチャンスがあり、多くの人に貢献できる点に魅力を感じています。二つ目は、唯一無二のものづくりに挑戦する姿勢です。世のためひとのためにオンリーワン製品を生み出す貴社では、やりがいを持って働くことができると考えています。 続きを読む

私自身の他人とちがう価値は、周囲の状況を確認し、行動できることです。特に他の人にはない部分として、行動の際に人を選ばず平等に分け隔てなく接することができます。これは、和やかな人間関係を重視するためです。この強みをサークル活動で発揮しました。私は役職についていませんでしたが、役職を持つのは幹部5名のみでした。そのため、少しでも負担を減らせたらと思い、サポートにつくしました。今ではメンバー全体で助け合うことが当たり前となり、より雰囲気のよいサークルになったと感じています。引退時には、幹部の方々から「ありがとう。支えられていたし、周りを明るくしてくれた。」という言葉をいただきました。 続きを読む

化学素材を通して、人々のより豊かな生活に貢献したいです。貴社の製品が様々な業界を根底から支え、社会そのものに変革をもたらす点に私は魅力を感じました。中でも、繊維事業でビニロンを扱い、高機能・高品質かつ幅広い用途の素材として、あらゆる業界に届けたいです。また私は、サークル活動で仲間と協働し目標を達成することにやりがいを感じてきました。貴社の営業では、社内外の方とチーム一丸となって目標達成に取り組めると感じています。そのような貴社であれば活き活きと働くことができると考えています。世のため人のため、多くの関係者と協力し高付加価値な素材を人々に届け、人々が快適に楽しく過ごせる生活に貢献したいです。 続きを読む

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世界で唯一の製品づくりを目指し、実際に世界No.1 & Only1の製品を数多く生み出す貴社でなら、私の夢でもある「ものづくりを通して世の中に新たな価値を創造する」仕事が出来ると考え志望致しました。また、貴社はジョブローテーションが活発であり、異なる職能間の移動を通じて、幅広い視野・経験を持つジェネラリストに成長できる可能性が豊富にあることも、大変魅力に感じております。さらに貴社は、世界各国に拠点を造り上げ、加速度的にグローバル展開を推し進めております。よって、外国人とのコミュニケーションや新しい環境や課題に挑戦することを苦にしない自分の特性を活かして、活躍するフィールドが存分にあるのではと考えます。（285文字） 続きを読む

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私は貴社の企業理念に共感しました。 具体的には、座談会を通して、「失敗から学ぶ」ことや「現場での発想」を大切にしていることを知り、この環境でこそ自分が活躍できると思い、志望いたしました。研究活動では、カニやエビといった天然素材を生体材料に応用する研究を行っています。その中で、実現が難しいと言われ、失敗をしても粘り強く挑戦することで成功への感覚を掴んでいき、成功を収める事ができました。この経験から、素材の可能性を広げる面白さと失敗を恐れず粘り強く挑戦することで、成功への手がかりを掴めることを学びました。これらを活かし、働くことができるのは貴社であると感じ、素材の可能性を広げることに挑戦したいです。 続きを読む

私が大学院生の時に行った学生実験のアシスタントで、人に分かりやすく伝え、自発的な行動ができるように導く挑戦をしました。この学生実験は、学部生が研究室に配属される前の最後の基礎実験にあたり、研究室ではほとんどの学部生が一人一つの研究テーマをもつことから、私は学部生に自分から行動する重要性に気付いてもらう必要があると感じました。しかし、担当する学生全員と会話をしていると実験を早く終わらせる方法や考えずに答えのみを聞いてくる学部生が大半でした。また、実験風景から危険な試薬を使用しているときも集中力が散漫になっていたり、注意事項を意識せず実験器具を使用したりしていることに気づき、本質を理解せずに実験を行っていると感じました。そこで、一方的な「指導」だけではなく、会話を通じて、「相互の理解」ができるような方法を取り、理解しているところと理解していないところをはっきりさせ、何を教えることが必要かを明確にしました。具体的には、「学生の反応を確認しながら、実演すること」と「実験操作の意味や化学反応が進む理由を常に確認すること」を徹底しました。その結果、教授の試問に対する正答率が高くなり、私が説明したことよりも深い内容を質問してくれるようになりました。この経験を活かし、研究室生活でも、「相互の理解」ができるように接することで、信頼関係の構築につながり、研究室総括に抜擢されました。 続きを読む

素材を通じて社会に新たな価値を生み出し、より良い社会環境を作りたいと考え、【高い技術力と世界トップシェア商品を誇り、社会課題を解決】している貴社を志望します。大学の授業で、テクノロジーと近未来社会について学び、技術力で新しい価値を生み出すことで、それがより良い社会変化への起点となることに魅力を感じました。素材は幅広い製品の大元となる社会基盤だからこそ、技術力を応用することで、社会にもたらす価値を変幻自在に変えられると感じます。貴社のフィールドにおいて【周りを巻き込み課題解決をする力】を活かし、多くの関係者を巻き込みながら、素材を通して社会に新たな価値を生み出し、より良い社会を作り上げたいです。 続きを読む

◯◯でのバイトで売り上げ前年比を連続して◯◯%以上にすることに力を入れています。課題点として、◯◯が建物の奥にあり◯◯に訪れる客数自体が少ないことがありました。そこでバイトスタッフで集まって改善方法を話し合いました。立地の問題上、客数を増やすことは難しいので、現在の来客者の一人当たりの購買数を増やすことが大事であり、そのためには、客の需要の把握が大切だと考えました。同じ◯◯でも、売る時のサイズで客の需要は変わります。例えば、一人暮らしの人は2〜3日で腐る◯◯を◯◯単位では買いたがりませんが、◯◯から買えるように提案したところ、1日当たり平均して◯◯が10本、以前よりも売れるようになりました。また、元々たくさんの◯◯を買う人にターゲットを絞り、1000円以上買った客には小さな◯◯をプレゼントするようにしたところ、900円台の買い物をする予定だった客が◯◯を一つ足して買ってくれることが増えました。このようにして2019年◯◯月現在◯◯カ月連続で目標を達成しています。むやみに全ての層に対して働きかけるのではなく現状を把握して、最も実現性の高い方策を取ることが大切だと学びました。 続きを読む

私自身がこれまでに他人と違う価値を発揮したという自覚できているエピソードはありませんが、誰しも全員が譲れないこだわりや大切なものを持っていると思います。それぞれが持っている価値は誰にも代わりがつとまるものではないと思います。また、私は他人とは違う価値観を持つことは当然のことだと思います。そして異なる価値観を持つ人たちが集まることで良い考えなどが浮かぶと思います。それなので、物事に対する価値観が異なっていても否定しないことを大切にしています。サークルでもまとめる立場が多かったため、私を含む色々な考えを持ったチームを一つにする必要がありました。この時にも必ず否定しないことと、話しやすく力を発揮しやすい環境を作ることを心がけていました。私は自分自身で他人とは違う価値を持っているとは思いますが自分ではわかりません。ですが、少なくとも他人の価値を損なわせるようなことはしないようにしていました。 続きを読む