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株式会社クラレ

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クラレの本選考

本選考体験記(6件)

20卒 最終面接

研究開発職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 説明会は東京と大阪で開催され、自分は大阪で参加したが内容は変わらないとのことであった、説明会で頂いたパンフレットは他の会社と比べて、社員の声が正直に、つまり会社からすると不利になるようなことでも掲載されているように感じた。説明会の後半は座談会だったのですが、座談会担当の2年目の社員、及び人事の方が他の会社と比べて優秀で受け答えもはきはきしており、業務内容にかかわらずはきは...

20卒 内定入社

営業管理職
20卒 | 関西大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 素材メーカーは基本的にできる事が同じなため、具体的な志望理由を深く求められます。学歴や特筆すべき内容をお持ちの方は別ですが、他の学生とそこまで変わらないなら徹底的にその会社の事について調べましょう。また、採用枠もかなり少ないので覚えられるべきだと感じました。そこでまずは、インターンシップや座談会、説明会に足を運ぶことをお勧めします。この会社の場合は、私は長期のインターンシ...

19卒 内定辞退

研究職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 人気の素材メーカーのどの会社でも言えることだが、世界トップの素材があったとしてもそれがいつまでトップであるかはわからないために、常に新しい素材の開発を手掛けている。そのため、研究職を目指すのであればどのような技術を持っているのかはもちろん重要であるが、それ以上に新しい研究を行うためにどのようなことを考える力があるのか、また周囲の必要としていることを理解する力があるのかを重...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 研究開発職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A. 私の専攻は薬学ですが、研究室で有機金属化学を勉強する中で薬よりもより身近に存在し、人々の生活を豊かなものにする化学製品にも魅力を感じるようになりました。私は様々な分野に興味があるため、幅広い分野の知識を蓄積させてリンクさせることで新たな価値を作り出すことのできる科学者になりたいと考えています。そのため他分野に渡って最先端の技術を有している貴社を志望しました。私が会社を選ぶ...

20卒 志望動機

職種: 営業管理職
20卒 | 関西大学大学院 | 男性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A. 私は、人や社会の利益の為に、独自の化学素材を提供できる御社の企業理念に惹かれ志望しています。そして御社に入社し、培ってきた化学のスキルを活かして、人の挑戦を支えられる新たな素材用途の展開を実現したいと考えています。私は、天然素材を電池材料に応用する独自の新規素材開発を行う研究を通して、素材の持つ可能性の大きさと独自の素材開発が多種多様な技術を生み出していける影響力の大きさ...

19卒 志望動機

職種: 研究職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A. 貴社の「独創性の高い技術で新領域を開拓する」という理念に強く興味を持ち、志望しています。私の所属する研究室では、再生可能エネルギーの生産によりエネルギー問題の解決を目指した研究を行っています。しかしその中で私は、「新エネルギーの開発を考えるのみではなく、現在のエネルギー消費を減らす」ことにより、エネルギー問題の解決を目指そうと考え、新規テーマを企画、実践しました。このよう...

エントリーシート

20卒 本選考ES

技術系総合職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. あなたが学生時代にチャレンジしたことを書いてください。
A. 私は学業と両立しつつ、アメフトおいて強くなることにチャレンジしました。 その中で練習のために授業を欠席しなければならないことや、逆に授業のために練習を欠席しなければならないこともありました。チームの仲間から授業を欠席しても練習に来るように言われることもありましたが、その授業に出席しなければならない理由をきちんと伝えることで理解を得ました。また練習のために出席できない授業がある時は、その分時...

20卒 本選考ES

研究開発
20卒 | 東京農工大学大学院 | 男性
Q. 当社のどのような点(製品仕事内容社風)に最も興味を持っていますか300字
A. 私は世界に最も必要とされる製品の開発に携わりたいと考えています。それは、私が負けず嫌いな性格であり、やるからには一番になりたいという思いがあるからです。 そして私が貴社において最も惹かれたのは企業文化です。創業以来ポバールやイソプレンといった種から大きな地下茎を展開し、数多くの世界ナンバーワン製品へと成長させた先見性の高さ、投資力、そして諦めない挑戦の姿勢に魅力を感じました。現在でも積極的...

20卒 本選考ES

営業管理
20卒 | 関西大学大学院 | 男性
Q. 「志望理由」
A. 貴社の企業理念からなる「人と社会の貢献を第一に考え、独自の化学素材で世界中の課題解決に挑戦できる」風土に惹かれ、志望しています。私は、アパレル販売員、留学生との共同研究の経験から、1.日本の化学素材で世界をつないでいきたい。2.お客様の課題解決の為に、シーンに沿って価値を創っていける「顧客課題本位」で働きたい。と考えています。それはまさしく、貴社のインターンシップで体感した、「エバールフィル...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
20人
30分
新入社員の半年後の研修会を企画する
詳細

面接

  • 1次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

研究開発職
20卒 | 金沢大学大学院 | 男性
Q. 研究内容について説明してください。
A. 研究概要を3分程度で説明、その後質疑応答を行う技術面接の形式であり、自分はA4にPowerpointのスライドを印刷して用いた。当然ながら会場には人事の方もおり、かつ技術系の方も専門知識を持ち合わせていらっしゃらない可能性もあるため、かみ砕いて上手く説明する必要があると思います。自分は金属触媒を用いた反応開発を研究室で行っていたため、その内容について説明を行ったが、質疑応...

20卒 1次面接

営業管理職
20卒 | 関西大学大学院 | 男性
Q. なぜ研究職ではなく営業職を志望するのか
A. はい。学部時代のボランティア活動とアパレル販売員のアルバイトを通して、伝えることで社会や人に好影響を与えられたことが一番のやりがいに繋がっているためです。大学院に進学し、世の中の為に環境に配慮した独自の素材を開発し、そこにも大きなやりがいを得ることができました。ただ、学会や研究発表を含め、その研究を通して化学の素材が世の中にどんな素晴らしい影響力を与えられるのかを説明して...

19卒 1次面接

研究職
19卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
Q. 学生時代にチャレンジしたことは?
A. 新しい研究の企画にチャレンジし、アメリカで開催された国際学会での口頭発表を成し遂げました。  私は、常に「新しいことに挑戦する」ということを心掛けており、「初めての海外旅行でブラジルへの単身旅行を決行する」などの挑戦を通して、今までに知らなかった様々なことを学び、大きく成長した経験があります。このような経験から私は、研究活動を始める際には「誰もやったことのない研究に挑戦...

内定者のアドバイス

20卒 / 関西大学大学院 / 男性
職種: 営業管理職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

冒頭でも記載したが、素材メーカーの中で何故この会社を志望するのかを論理的に話す必要があると思います。そのために企業分析を行い、座談会でも積極的に質問をする...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

どこの会社もそうですが、まずは論理的に話すこと。エントリーシートも簡潔に論理的に書く事が大事だと思います。あとは自己分析を徹底的にしたうえで、自分の経験と...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

本当に志望度の高さが大事です。いかなる手を使っても入社したいのであればアクションを起こした方がいいです。「やりすぎかな」と思っていても、裏では自分以上の事...

19卒 / 東京理科大学大学院 / 男性
職種: 研究職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

大学によって異なるのかもしれませんが、私の周りではかなりの人間がエントリーシートの段階で落選してしまい、エントリーシートが通った人はほとんどが最終選考、も...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

他の化学メーカーと比べてやや選考が遅かったこともあり、かなりブラッシュアップしたエントリーシートを提出することができた点、また様々な企業の面接を受けていた...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

他の企業と比べても、エントリーシートがかなり重要な企業であると感じました。この会社の内定を得るのであれば、エントリーシートをよく練り、可能であれば友達やキ...

18卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

説明会や工場見学はしっかりチェックされている気がしたので、気を抜かずアピールすることが大切だと思います。積極的に手を上げて質問するだけでなく、意外と待ち時...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

質疑応答の時間にあらかじめ用意してきた質問をしただけで安心して座っている人がいましたが、他の学生の質問にも耳を傾け、「先ほどの質問のお答えで疑問に思ったこ...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

一次面接と最終面接は、会場が大阪本社と東京本社で変わるだけで、面接の流れや質問の系統やレベルは変わりません。おそらく、最終面接に行けば通過するということは...

17卒 / 大阪大学大学院 /
企業名: クラレ
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ESで落される人が多い会社だと思う。会社説明会や、リクルーター訪問などでしっかりと企業研究を行ってからESを書いたほうが良い。企業理念が独特であるので、そ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

他の内定者を見ていないのでどのような差があるのか判断できないが、研究概要、研究に対する姿勢は結構突っ込んで質問されるので、他の企業を先に受けて練習をしてお...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンに行っていてもESで落される人がいた。それほどESが厳しいので、適当に書かないように注意するべき。逆にESに通過した後は比較的面接の通過率は高い...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 関西大学大学院 / 男性
職種: 営業管理職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

TOYO TIRE株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

他にも素材メーカーを受けたが最終面接で滑ったため、他社は東洋ゴムしかなかった。泣く泣くという方である。そのため、もともと第一志望として受けていタコの会社が...

17卒 / 大阪大学大学院 /
企業名: クラレ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ユニ・チャーム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がユニ・チャームよりもクラレを選んだ最大の理由としては、自身がやりたい研究ができるかどうかという点です。どちらも規模の大きな企業であるが技術職として携わ...

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