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株式会社クラレ

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クラレの本選考TOP

クラレの本選考

本選考体験記(10件)

21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 他の繊維系・化学系メーカーとの違いを明確にするようにしました。一次面接・最終面接ともに研究概要を数分で紹介する形式でした。その際に、研究の意義・研究で重視したこと・研究で貢献したことの三つのポイントについて書くように指示されるので、そこを意識して紹介すると印象がいいと思います。また、自分がこれまでどのような経験をしてきたかを深く聞かれたので、丁寧に自己分析をして、これまで...

21卒 内定辞退

技術職
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 化学メーカーは素材を取り扱っていることが多く、事業内容での差別化が難しいです。説明会やOB訪問など積極的に情報をとりに行き、なぜクラレに入りたいかを明確にすることが大切だと思います。面接でも、どのような業種につきたいか、将来どんなキャリアを歩んでいきたいか、といったことがよく聞かれます。それらの質問に具体的に答えられるように準備しておくことが良い評価につながると思います。...

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. クラレは「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という企業文化を大切にしていて、エントリーシートで聞かれる上に、面接でも深掘りされます。そのため、クラレでは特に企業文化に沿ったエピソードを用意し、また、深掘りされてもすぐに答えられるように対策しておくことが必要です。志望動機や入社後にやってみたいことに関しても、就活サイトを参考にするのはいいと思いますが、クラ...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A. 私は貴社のチャレンジ精神を尊重する社風に興味があり、貴社を志望します。私は将来,新たな機能をもつ素材を開発し,人々の生活を豊かにしたいです。そのためには様々な分野や国の人と積極的に関わり,多様な視点を得た上で,新しい物事に挑戦していく必要があると考えます。貴社は他人のやれないことをやる姿勢から,世界初のビニロンの事業化など,新たな製品を多数生み出しています。またジョブロー...

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A. 「世のため人のため、他人にできないことをやる」という御社の考え方に共感し、御社を志望いたします。また、私が就職活動において重視しているポイントが3点あります。1点目は自分の身につけてきた専門の知識・技術が活かせること、2点目はジョブローテーションを通じて様々な経験を積むことを推奨していること、3点目は技術の独自性が高く世界トップクラスの技術力があることです。まず1点目につ...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. クラレを志望する理由を教えてください。
A. 私は、活性炭に関する研究を行っているため、昔から活性炭事業をやられているクラレさんに興味を持つきっかけとなりました。また、昔から生活に身近な繊維事業に興味があることや、1日インターンシップの際に聞いたエバールやポバールといったビニルアセテート事業にも関わるチャンスがあるところにとても惹かれました。しかし、最も強く惹かれた点は、世のため人のため、他人(ひと)のやれないことを...

エントリーシート

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. クラレは「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という企業文化を大切にしています。あなたがこれまでの人生の中で、'他人とちがう価値'を発揮したり、大切にした経験を自由に書いてください。
A. 私自身がこれまでに他人と違う価値を発揮したという自覚できているエピソードはありませんが、誰しも全員が譲れないこだわりや大切なものを持っていると思います。それぞれが持っている価値は誰にも代わりがつとまるものではないと思います。また、私は他人とは違う価値観を持つことは当然のことだと思います。そして異なる価値観を持つ人たちが集まることで良い考えなどが浮かぶと思います。それなので、物事に対する価値観...

21卒 本選考ES

事務系総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 当社へのエントリー動機を書いて下さい。 その際、当社のどのような点(製品、仕事内容、社風など)に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。 200文字以上300文字以下
A. 私の「他人に出来ない関わり方で他者の可能性を支えたい」という信念が、貴社の企業理念と一致するため志望しました。私はSPI指導の中で「不安だが全力でやりきりたい」という相手の覚悟に向き合い、成長を支えられる喜びを知りました。また「独自の発想で相手の付加価値の創出を支援できる」「相手の個性を認めた上で、相互利益の関係を構築できる」これらは私の理想の将来像であり、貴社の社員の共通点だと推察しました...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 当社へのエントリー動機を書いて下さい。 その際、当社のどのような点(製品、仕事内容、社風など)に最も興味をもっているのか具体的に書いて下さい。200文字以上300文字以下
A. 「日本のモノを発信する中で、世界に豊かさをもたらす男」という理想像を高いレベルで実現できる環境であると考え、貴社を志望する。 貴社は社会の課題に対して技術力で答え、多数のオンリーワン製品を有する。下記する留学時の経験から、日本のモノを発信することへの誇りと喜びを求める私にとって、貴社にしか出来ないモノをグローバルに発信することで、自身の理想像を実現できると確信する。 また営業として、技術...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
20人
30分
新入社員の半年後の研修会を企画する
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 神戸大学大学院 | 女性
Q. 研究留学で得られたものは何か。
A. 研究留学の経験から,新しい環境で学び集団に還元する姿勢を学びました。私の研究室では半導体材料を合成していますが,作った物質の物性を測定するノウハウは私の研究室にはありませんでした。私は物性の測定で研究の幅が広がると考え,他分野を専門とする研究室との共同研究を教授に提案し,教授の紹介で留学しました。留学当初は意思疎通が上手くいかず,苦労しました。しかし積極的に話かけ,互いの...

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. 研究で一番難しかった点とそれをどのようにブレイクスルーしたか教えてください。
A. 液晶性置換基を有する新規化合物の合成および精製が一番難しかったです。今回の合成で用いたものが、複雑かつ分子量の大きいものだったため、反応性も従来のものと比べて低く、目的化合物の精製にも苦労しました。反応が上手く進行しなかった際には、どのような反応が進行したのか考察し、また関連論文を読み、先生や先輩とディスカッションすることで、次にどのような反応条件を設定するか考えました。...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
Q. 活性炭の研究をしていて入社後も関わってみたいといってたけど、それなら生産技術よりも研究のほうがよくない?
A. ご指摘の通り、活性炭の研究をしてみたい思いがあります。しかし、私が今まで学んできた化学工学の知識を活かして新規製造プロセス開発や既存設備の高効率化を実現させて高付加価値製品を安く作り、多くの人に製品を届けるような仕事がしたいという思いもあります。また、ものづくりの技術を多く学べるのは研究よりも生産にあると考えていて、入社して最初は生産に近いところで多くの技術を学びたいです...

内定者のアドバイス

21卒 / 神戸大学大学院 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずは、日ごろから実験をし、自分の研究について深く理解する必要があると思います。その研究を達成できたらどう世の中によく役立つか、自分は何を学んだかなどを知...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考え方をしっかりまとめている人が受かると思いました。面接の受け答えの中で、自分の中の軸がしっかりあり、解答に一貫性がある人が受かるのではないかと思い...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

エントリーシートで落ちる人が多いそうです。ですので、色々な人に見てもらい、何度も書き直すことが大切だと思います。また面接では、日ごろから研究に対し、真摯に...

21卒 / 九州大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まず、クラレは独自性の高い製品群を多く有していることが特徴です。それらの製品に関して知識を身に着けておくことは最低限必要な準備だと思います。また、クラレは...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

面接でにじみ出る素直なパーソナリティーが評価され、内定をいただけたと思います。そのための準備として、自己分析を行い、自己理解を深めることが重要だと思います...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

自由応募の場合に限るのかもしれないですが、ESの結果が返ってくるのがとても遅いです。私の場合は、1時締切で提出したにもかかわらず、1か月ほど後に通過の連絡...

21卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

1次面接は一般的な技術面接で、他社の面接を受けていればよく聞かれることを聞いてくるのでとても答えやすかったのですが、最終面接では研究の意義や原理についても...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

インターンシップでお話しした社員の方々はみんな明るく、話し上手が多い印象だったので、面接ではその点を意識しました。研究に詳しいことも必要ですが、説明の仕方...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

1日インターンに2度参加していてもエントリーシートで落とされている人が多い印象でした。インターンに参加しても過信せず、ちゃんと調べてエントリーシートを書く...

20卒 / 関西大学大学院 / 男性
職種: 営業管理職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

冒頭でも記載したが、素材メーカーの中で何故この会社を志望するのかを論理的に話す必要があると思います。そのために企業分析を行い、座談会でも積極的に質問をする...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

どこの会社もそうですが、まずは論理的に話すこと。エントリーシートも簡潔に論理的に書く事が大事だと思います。あとは自己分析を徹底的にしたうえで、自分の経験と...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

本当に志望度の高さが大事です。いかなる手を使っても入社したいのであればアクションを起こした方がいいです。「やりすぎかな」と思っていても、裏では自分以上の事...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 北海道大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

出光興産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

1日インターンシップで働く場所や、社員の雰囲気を実際に体感していたのがクラレだったので、安心できる面が出光昭和シェルよりも大きかったため、クラレにしました...

20卒 / 関西大学大学院 / 男性
職種: 営業管理職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

TOYO TIRE株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

他にも素材メーカーを受けたが最終面接で滑ったため、他社は東洋ゴムしかなかった。泣く泣くという方である。そのため、もともと第一志望として受けていタコの会社が...

17卒 / 大阪大学大学院 /
企業名: クラレ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ユニ・チャーム株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がユニ・チャームよりもクラレを選んだ最大の理由としては、自身がやりたい研究ができるかどうかという点です。どちらも規模の大きな企業であるが技術職として携わ...

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