ダイショクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理という職種については感じたことはない。存在理由がわからない。必要ないような気がする。売上を上げるわけでめな...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の栄養士もいるが、若いのが入っては辞めるを繰り返していた。何十年も総務に勤めていた女性の方が、辞めて良かっ...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ営業管理が休日に人が足りていない現場があるからと無給で出勤していた。代わりに休みがある訳でもないようだ。
年に...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思います。現場は性格のきつい調理師や栄養士が教えもせずに新人をイジメるので、どんどん退職していきます。本部も...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の方は、17時ぐらいになると帰るが、その時、他の営業は残っていて皆、行ってらっしゃいと言わねばならない。帰...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ広告では正社員募集と書いてあるが、実際は契約社員からのスタートだった。今、考えると何故、この会社に入社してし...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
奈良に住み、田原本付近でないと働きたくないなら、選択肢に入れでもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログの会社で、基本的にペー...続きを読む(全616文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業では休日でも担当施設、担当事業所スタッフからの連絡が頻繁にある
休日は電話に出ない、無視するなどの精神力が必須続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
担当箇所を持っても、普段は愚痴とクレームを聞きに回るだけの状況。
働き甲斐など微塵もない続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 4年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
生活していけるだけの額はもらえる
賞与ではなく寸志が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度など無い
ただ年数が経てば昇給...続きを読む(全176文字)