メープルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一つの製品に対して三ヶ月ぐらいの中長期的な納期で製作するので時間に追われたり、煽られたりという事が少なくて仕事に対してじっくり取り組めるのは良...続きを読む(全254文字)

【良い点】
女性の管理職は一人もいない。オーナー企業の金属加工業で、女性は補助的な仕事しか任せられることはない。メーカー事務を経験するということで暫定的な...続きを読む(全166文字)

創業開始時刻が8:00なので、近所に住んでいないと通勤自体が大変である。事務方(営業含む)は遅くまで残業することがあり、労基法に抵触するほどであった。一族...続きを読む(全163文字)

女性に関しては、20～30代の方が多く製造装置メーカーであるため男性が中心ではあるが就業中や休み時間など和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組まれてい...続きを読む(全243文字)

有給に関しては、会社全体的に取りやすい雰囲気があり年間休日に関して109日と多くはないですがその分、各社員さんが有給を消化しているように思います。
また、...続きを読む(全156文字)

各部署の部課長が今まで以上に頑張ってくださっているため受注量も増えそれに応じて社内外の仕事もかなり増えています。営業部は、売上目標に向かって既存顧客の横展...続きを読む(全216文字)

社長の機嫌が悪いところに見積書決裁の伺いに行ったところ、社長の不満のハケグチの相手となってしまい、10分以上続いた。見積書を持参して客先のアポに間に合わせ...続きを読む(全205文字)

業界の傾向として縮小傾向です。他社のように独自の提案能力(技術力)を必要とします。
一族経営から脱皮し、公平な評価と抜擢を行わない限り、新規事業を展開し...続きを読む(全164文字)

大変残念ながら、設計のキーマンも営業のキーマンも既に退職してしまっており、営業的にも技術的にも崩壊しております。本業の金属加工業も価格下落と引合い減少に伴...続きを読む(全354文字)

管理職は頑張っていると思う。だが従業員には管理職や他部署への敬意がまったく足りない。下流工程の部署になればなるほどその傾向が強い。組立課と加工課からは愚痴...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
①主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボ...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給与相場が低い業界であり、給与は高くありません。
営業系は営業手当というなの固定残業代なので、如何...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)