この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大変残念ながら、設計のキーマンも営業のキーマンも既に退職してしまっており、営業的にも技術的にも崩壊しております。本業の金属加工業も価格下落と引合い減少に伴...続きを読む(全354文字)
株式会社メープル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メープルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メープルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大変残念ながら、設計のキーマンも営業のキーマンも既に退職してしまっており、営業的にも技術的にも崩壊しております。本業の金属加工業も価格下落と引合い減少に伴...続きを読む(全354文字)
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基本的には、OJTが中心で既存の顧客に対して先輩社員が同行をして引継ぎを行うどこにでもある会社の印象。研修制度に関しては、一時期社員に対して資格支援や資格...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
一つの製品に対して三ヶ月ぐらいの中長期的な納期で製作するので時間に追われたり、煽られたりという事が少なくて仕事に対してじっくり取り組めるのは良...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性の管理職は一人もいない。オーナー企業の金属加工業で、女性は補助的な仕事しか任せられることはない。メーカー事務を経験するということで暫定的な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社長次第で評価が上ることがある
【気になること・改善した方がいい点】
社長の義弟、長男そして次男が同じ営業部に所属しているためやりにく...続きを読む(全159文字)
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創業開始時刻が8:00なので、近所に住んでいないと通勤自体が大変である。事務方(営業含む)は遅くまで残業することがあり、労基法に抵触するほどであった。一族...続きを読む(全163文字)
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女性に関しては、20~30代の方が多く製造装置メーカーであるため男性が中心ではあるが就業中や休み時間など和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組まれてい...続きを読む(全243文字)
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有給に関しては、会社全体的に取りやすい雰囲気があり年間休日に関して109日と多くはないですがその分、各社員さんが有給を消化しているように思います。
また、...続きを読む(全156文字)
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各部署の部課長が今まで以上に頑張ってくださっているため受注量も増えそれに応じて社内外の仕事もかなり増えています。営業部は、売上目標に向かって既存顧客の横展...続きを読む(全216文字)
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リーマンショック後、1~2回ボーナスがあった程度で昇給・賞与はなかったが今年の4月に久しぶりの昇給があり今までなかった分大きく昇給した方もいたようです。ボ...続きを読む(全153文字)
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社長の機嫌が悪いところに見積書決裁の伺いに行ったところ、社長の不満のハケグチの相手となってしまい、10分以上続いた。見積書を持参して客先のアポに間に合わせ...続きを読む(全205文字)
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業界の傾向として縮小傾向です。他社のように独自の提案能力(技術力)を必要とします。
一族経営から脱皮し、公平な評価と抜擢を行わない限り、新規事業を展開し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修参加しやすいやしにくいは、これも部署次第です。全体的に参加しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は研修...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望があればスキルアップに関わる研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が進んでいると感じたことはあま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ほとんどが高卒の為、頑張りと成果次第で昇格は可能。
年功序列の名残も残っておりいるだけでも昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社内の研修などはあるが全く役に立たない。外部への学会発表などの機会も限られるため、スキルアップは個人の意欲次第である。
また、資格取得でベース...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最近ようやく社員向けの監督向け教育のようなものがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員に対しては、専用の教育担当などは...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は確立されていない。
研修は長いが内容に対して期間が長すぎる。
人手不足なので教育担当は常にいるわけではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの理不尽な指示
若いたちがかわいそう
上司の指導の仕方は昔ながらのまた覚えろスタイル。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発スキルアップどころか教育体制もまばら。Udemyなど外部講座も基本的には実費。基本的に属人的で、間接部...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社メープル |
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フリガナ | メープル |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 75人 |
売上高 | 15億8300万円 |
代表者 | 金井勉 |
本社所在地 | 〒252-0212 神奈川県相模原市中央区宮下3丁目3番1号 |
電話番号 | 042-700-0310 |
URL | https://makple.jp/ |
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