千代田化工建設の評判・口コミ一覧（全420件） 17ページ目

給与は、メーカーなどに比べればよい方だと思う。
賞与は、業績連動分が約半分くらいなので、変動が大きい。少ないときは4か月分程度、多いときは6か月以上もら...続きを読む(全155文字)

比較的少人数にて、担当JOBをこなしていく必要がある為、若い社員も仕事を任される傾向にある。上司より仕事を丸投げされるケースもあるがとにかく膨大な仕事を日...続きを読む(全181文字)

年功序列とともに、評価制度を取り入れているが評価基準は非常に曖昧である。期首に上司と共に、目標設定をし期末に達成度の評価をするのだが、あまり過度な評価のバ...続きを読む(全226文字)

お家芸であるLNG /Gas Processing PlantのEPC業務であっても近年同業他社にシェアを奪われており、かつ安い韓国勢、そして今後中国のエ...続きを読む(全218文字)

世界のマーケットで戦える、エネルギーという人間の生活の根幹にかかわれるのでプライドを満たすには十分。原子力エネルギーから化石燃料(LNG)へのシフトで、当...続きを読む(全151文字)

上司との関係はよい意味でフラット。基本的に「さん」で呼ぶ。部署にもよるが。
やはり、グローバルに活躍しているので、悪い意味のの日本的な子弟関係はなく、実...続きを読む(全186文字)

給料は基本的に年功序列。30台後半に非組合員になり、早ければ40才くらいで4桁に到達する。ただし、その後の伸びは遅い。役員でも2000万に行くか行かない程...続きを読む(全171文字)

技術系でも部署によって現場赴任の頻度はピンキリ。
海外現場赴任だと4カ月程度に一度一時帰国できるが家族との生活はかなり壊される。
それが原因で離婚する...続きを読む(全185文字)

部署によるが自由度の高い環境と思う。
スケジュール管理もそうだし、発言するとみんながまじめに聞いて考えてくれる。
逆に言うと自分から発言しないと、つま...続きを読む(全166文字)

海外建設現場に赴任すると20代でも年収1000万円。
逆に管理職だと(残業手当がつかないので)年収ダウン。
本社勤務だと残業時間しだい。基本給だけだと...続きを読む(全170文字)

当時は千代田もまだ余裕があったせいか、社内の雰囲気がのびのびしていました。
仕事はたしかに楽じゃなかったけれども、やりがいはありました。
若くても任さ...続きを読む(全155文字)

かなり早い時期から週休2日を導入していたことや、外国との仕事が多く外国人が社内にもたくさんいる雰囲気のため、休みとか取りやすいことは確かです。勿論仕事の状...続きを読む(全176文字)

女性にはとにかく働きやすいと思います。一時期人員大幅削減のときは結構荒っぽいこともあったんですが(女性事務職を全員関係会社に移籍させたりとか)、でも勤続年...続きを読む(全185文字)

主な部門として、営業部・管理部・審査部・業務部等あるが、拠点間の異動はあっても、部門間の異動が少ない。ひとつの業務で必要とされる知識は限られている為、一度...続きを読む(全151文字)

評価制度及び給与体系が確立されていないため、不透明な部分が多いと感じます。
逆に評価制度が無いからこそ、言った者勝ち、アピールした者勝ちの雰囲気もある為...続きを読む(全158文字)

市場が急成長している一方で、大手資本を含めて新規参入が活発化しており、廉価販売により財務
が悪化し、撤退する企業も増えている。また、差別化が難しいサービ...続きを読む(全156文字)

技術を背景としながら設計から工事まで一気通貫でみれるところが良い。
実際にものが出来上がってくる過程を間近でみることが出来る。またプラントが動いた瞬間の...続きを読む(全179文字)

仕事を通して、英語のドキュメント力が身につく。
そのドキュメント持って、客先、サプライヤー、サブコントラクターと日本語乃至英語にて交渉、折衝するため、交...続きを読む(全218文字)

・社内の雰囲気が良い。
・中途入社しても、そのことを誰も気にした様子もなく、業務に関わることができる。
・よそ者という感覚を持つことなく、しかも、いき...続きを読む(全206文字)

・忙しい人とそうでない人の差があると思う。忙しい人は残業をし、休日出勤をしているが、そうでない人は、終業時間がくれば、すぐに帰っている。
・できるひとと...続きを読む(全159文字)