この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はひととおりそろっている。
休暇制度はあるが、病欠制度はない。
社内応募制度などは特になく、プロジェクトベースで仕事を進める、いわゆる、コンサ...続きを読む(全168文字)
株式会社シグマクシス・ホールディングス 報酬UP
株式会社シグマクシス・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はひととおりそろっている。
休暇制度はあるが、病欠制度はない。
社内応募制度などは特になく、プロジェクトベースで仕事を進める、いわゆる、コンサ...続きを読む(全168文字)
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ITプロジェクトに参画していたが、社内に技術者、コンサルが少ないため、主に社外ベンダーのとりまとめに、苦労することが多かった。
数年前はそうではなかった...続きを読む(全161文字)
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女性に対しては、会社として全面的に支援することを打ち出しているおり、またそれが現場でも比較的浸透しているため働きやすい環境なのではないかと、推察する。知り...続きを読む(全207文字)
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プロジェクト次第としか言いようのないテーマです。会社としては、重視しているとのメッセージを創業時から発信していますが、プロジェクトではお客様が厳然とそこに...続きを読む(全196文字)
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研修制度は今年(2012)に入って、かなり充実してきました。
トップマネジメント層が本格的に力を入れていく方針を打ち出したため、
今後もメニューが拡充...続きを読む(全226文字)
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退職を検討する理由として考えられるのは、以下の3点でしょうか。
1.プロジェクトの幅が狭い
→伸ばしていきたい専門スキルが明確な人にとっては、かなりの...続きを読む(全291文字)
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評価制度には、かなりこだわって設計されており、多面的な評価がなされる仕組みにはなっている。しかし、結局は最も役職の高い評価者の一声で評価が決まってしまう傾...続きを読む(全235文字)
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コンサルティングファームとして、特別な強みは感じられない。
コンサルティング業界一般の話からもしれないが、結局顧客からどれだけ認めてもらえるかは俗人的で...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は、他のコンサルティングとファームと比べて、何もないと言っても過言ではありません。ライフワークバランスを重視しようとする動きは以前よりあるようです...続きを読む(全175文字)
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この会社は、プロフェッショナルコンサルティングファームではない。実際には、人材派遣業と言っても良いだろう。アクセンチュアやプライスウォーターハウスクーパー...続きを読む(全202文字)
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かなり充実していると思う。社内に外部の有名人物を呼ぶ講演や、社内のパートナー陣などによる知見をシェアするプレゼンなどがオフィス中央にあるマーケットと呼ばれ...続きを読む(全183文字)
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完全なる裁量労働制という点は先進的。決まった出社時間や定時もなく、極論、早く仕事が終われば後は自由時間となる。もちろん、客先常駐となってしまえば、その客先...続きを読む(全171文字)
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コアコンピタンスが明確に打ち出せているかというと怪しい部分。離職していく方の多さもその部分を物語っている気がする。
案件も親会社関連のものに頼っている感...続きを読む(全163文字)
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三菱商事の事業投資先として、三菱商事および他事業投資先からの案件獲得が可能であり、案件数が安定しているのではないかということ、三菱商事のリレーション等から...続きを読む(全179文字)
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会社の重要方針の一つとして強調しているだけあり、ワークライフバランスは競合より良いと感じる。仕事をする場所は問われないので、夜遅くに会社に残る人員は少ない...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスを保てるかは上司のチーム管理方針によって全く違う。良い上司に恵まれれば本当に自由に仕事ができるが、ダメな上司につくと非常に窮屈な思いを...続きを読む(全202文字)
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上層部は基本的におじ様たちなので、女性にたいへん甘いです
女性達は各自、それぞれのやり方の女性の武器(すけべなことではなくていいです)で、おじさんたちを...続きを読む(全151文字)
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休暇制度や労働時間など、良さげなことを言っていますが、実体はすべて上司・同僚とどういった関係を築けるか次第です
つまり、人間関係がすべてです
この会社...続きを読む(全150文字)
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倉重時代のプライスウォーターハウスクーパースのビジネスモデルのまま、同じことをしているだけ。古い会社で未来の展望もない。駄目になる時は真っ先に倉重とその手...続きを読む(全161文字)
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女性が働きやすい環境です。
育児休暇を取得する女性が沢山いるので、気兼ねなく育児休暇を取得できます。
また、時短勤務も問題なく可能です。コンサルタント...続きを読む(全165文字)
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役職に関わらず会議などでは対等に意見が認められ、社員と管理職の関係としては風通しは良い方です。また、社員、管理職ともに、皆さん地頭が良いだけではなく、人間...続きを読む(全216文字)
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とてもいい会社だと思います。
自由に席選べられるし、ネット環境もしっかりしています。
きれいなオフィスに面白い風景を醸し出し、報道されるレベルでした。...続きを読む(全166文字)
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会社は好きな時間で仕事できることが良いと思います。あと決まった席もないのでやりやすいかなと思います。普通に会社に来なくてもいいみたいで、パフォーマンスさえ...続きを読む(全165文字)
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待遇が悪く先が見出せなかったです。
革新的な仕事が好きな方と、保守的な仕事が好きな方がいると思いますが、私は前者です。
保守的な人が革新的な会社に入っ...続きを読む(全158文字)
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事業拡大を進めるため、内製や社員教育よりも、社外からのコントラクトを集めて、プロジェクトを遂行している。そのため、社員のスキルアップが見込めない。
また...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス |
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フリガナ | シグマクシスホールディングス |
設立日 | 2008年5月 |
資本金 | 28億2400万円 |
従業員数 | 708人 |
売上高 | 224億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 太田寛 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
電話番号 | 03-6430-3400 |
URL | https://www.sigmaxyz.com/ja/index.html |
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