トランストロンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自分のできる範囲の事を最大限サポートしてくれる組織に配属されて非常に満足しているが今抱えている壁を壊すのは組織的に無理かもしれないと感じた
【...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
いすゞの子会社であるためある程度は仕事が約束されている。情報車載機は業界で最も高機能でありトップを走っているように見える
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• プロジェクトマネージャ（制御系）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
各マネージャーによってやり方は様々であるが、この会社のたたき上げ社員は割と現場よりであるので現場をサポートするマネジメントをしてくれる。経営層...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
派遣だったので詳細はわかりませんが、給与も比較的高いと聞きました。社員数が決して多くはない故やりがいもあり、また他人を蹴落とそうというようなギ...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
車に興味がある人はやりがいを感じられるかと。社員数も決して多くないので、逆に言えば意欲があればなんでもやらせてもらえる職場環境かと思います。
...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
親会社のトラックメーカーからの開発案件が常にあり、良く言えばリソースが無駄なく回っている。ここ数年売り上げも伸びている。しばらくはディーゼルエ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
OEM先が元気なうちは、うちも元気であるため、向こう10年以上は調子もいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げは、OEM...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気だと感じた。母体が富士通であるため、働き方改革の一途にあり、繁忙期でなければ定時で上がろうとする風潮ができつつある。しか...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 8年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社員もあまり多くないため、正社員ではなくても重要な仕事を任せてもらえやすく、必要とされている事が感じられてモチベーションを維持しやすい。
【気...続きを読む(全215文字)