ケーヒンの評判・口コミ一覧（全591件） 3ページ目

【良い点】
一般のアパートを社宅として使用できました。入社3年までは格安だったと思います。その後は転居するか、正規の料金を支払ってそのまま継続するかを選択...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月給はあまり高くないが自動車関連業界だけあってボーナスは結構な額もらえる。年収としては決して高いと言えるような額ではないが普通に生活できる程度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化率は高く、有給申請もシステムで申請するだけなので非常に取りやすい環境。製造部門でなければフレックスタイムで勤務でき、家族の事情や役所の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
結婚後、産休に入り元の職場に戻っても仕事がなくなることはなく、周りの人も受け入れる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
とにかく景気に左右されすぎる､自動車が売れる売れないで全て月決まると言っても良いので、その点は本当に酷いものだと思います。今後このような事がな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
すごい貰えるしスキルに応じて仕事が出来た､困ったことも、先輩達が教えてくれるし､自分で考えながら仕事が出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
制度としては結構充実していると思います。
例えば、出産に向けた休暇や子育て休暇、短時間勤務など、そういった点は会社全体で協力的ですね。
【気に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
有給取得は100%を目標にしているため、申請すれば嫌な顔されること無く承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには、長...続きを読む(全218文字)

【良い点】
キャリアに応じた研修が充実しており、また、通信教育制度も整っているため、成長する機会はあると思う。
自動車部品メーカーである為、系列の親会社が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代は1分単位で管理されており、出退勤もタイムカードで管理されているため、残業代はきちんと支給される。
賞与も5ヶ月以上は支給されるため、収...続きを読む(全202文字)

【良い点】
問題解決やマネジメントなどの技術系以外の教育は、様々な業者の研修を受講させてくれたため、自分なりの考え方を築き上げることができた。
上司も受講...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く機能していない新人研修は３ヶ月間工場にぶちこまれボタンを１日ポチポチし...続きを読む(全227文字)

【良い点】
合併によるシナジーをうまく利用できるのであればある程度の成長ができ、未来の電動化にも対応していけると思うが、皆が皆、古い慣習を繰り返す動きばか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給を取りやすい。ただ申請が通りやすいとうい意味で。業務が多すぎて有給がとれないのが実際の実態。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一昔前は怒号が鳴り響いていたと聞くが、現在はそれが嘘ではないかと考えるくらい穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
給料は比較的良い方です。
大卒の開発職で三交代をするとかなり高いと聞きました。
ボーナスも5.0以上は出てました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
各部で在宅率を上げるように努めており、
リモートワークが導入され、自分で業務計画を立て、出社要否を決めることが出来る。
また、会議や資料承認も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数年ごとにプログラムされた研修はありますが、その他教育に関して組まれた研修はほぼ無いです。
また開発部の二輪分野が特に気になりますが新人教育シ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給は比較的取りやすいです。
育児休暇も、男性で取得してる人はおり、比較的子育てと両立はしやすい環境だと思います。...続きを読む(全259文字)

【良い点】
HONDAの第一系列会社として
モノづくりのノウハウや技術はそれなりにあり、製品を開発から上市させるにあたっての基本的なプロセスは学ぶことがで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇については株式会社ホンダの親会社に資格を取りやすい印象そして雰囲気がある有給休暇を取得して社内の先輩後輩とバイクでツーリングに行くなど...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ホンダ系列会社ということもあり、有給を取りやすい環境です。組合員は100%有休を取得することが義務付けられているため、取得が遅れている場合は管...続きを読む(全246文字)

【良い点】
若いうちから客先報告や折衝業務を担当できるのでやりがいはあるのではないでしょうか。
また特許申請を提出すれば、お小遣いのような感覚で会社からお...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生：有給20日付与で、40日を超えると会社が買い取る制度なので、強制的に有給をとることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
様々な意見はあるが、2wayという評価のフィードバックシステムがあり、上司から次のステップに向けてのアドバイスをいただける。仕事上の悩みや異動...続きを読む(全180文字)