中外製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全97件） 4ページ目

【良い点】
評価体制が、確立されてきており、売り上げ、計画達成以外にも、コンピテンシーとして、行動評価などが、確立されている。人間関係も良好だと感じてい...続きを読む(全154文字)

年収は、上の下と言ったところです。人事部はこの水準を相当気にしているようで、解離が増えると、突如、昇給があります。調整しているみたいです。
昇格は、試験...続きを読む(全151文字)

一年に一度、面接があります。(上司と一対一)そこで、いろいろ相談をします。
この業界では、結構給与面では恵まれていると聞きました。
わたし自身も生活す...続きを読む(全171文字)

給与については優遇、組合と会社は労使協調路線。転勤は多い人は多いが動かない人は全く無い。ロシュグループに10年前に変わり、製品構成が激変。製薬・研究はロシ...続きを読む(全170文字)

当時の給料体系は非常に良かった。昇進については課長クラスまでの昇進は難しくなかったが、それ以上はマネジメント層がつまっていることもあり非常に難しかった。現...続きを読む(全176文字)

2002年ロシュとのアライアンス提携頃から、新入社員の学歴が半端なく高いことがわかる。キャリアレベル(CL)をあげる昇格試験にはある程度順調に進むことは出...続きを読む(全150文字)

MR四年目ですが年収は業界平均より少し上であると思います。大手の中では賞与などで見劣りをやはりします。昇進についてはどこの企業もそうだと思いますが管理職の...続きを読む(全171文字)

給料については業界の平均的な額です。
20代から30代にかけては年々年収が上がって行きますが、ある程度の年齢からは昇進出来るかどうかで大きく変わってきま...続きを読む(全260文字)

基本給は他社と同じぐらいかと思っているが、手当てなどで年収が高めだなと感じている。研究職なのだが、裁量労働制で手当てつきます。また、休日労働の手当てもある...続きを読む(全171文字)

各種手当がつくので、おなじ世代にくらべて年収はよかった。MRは売ればうった分、評価がつくので、ボーナスが高額になる。ただし、住宅手当は状況により、期待でき...続きを読む(全153文字)

2012年に評価制度を改訂し、通年の評価となりました。今までは、どちらかというと昇格試験を受けられる人が少なく、その代わり受けた人は割と受かりやすかったの...続きを読む(全185文字)

同業他社の同じクラスと比較すると給与水準は低い方に入るそうですが、暮らしていく分には不自由はしません。個人の業績評価はあってないようなものだと思います。気...続きを読む(全157文字)

給料は文句なしの水準しかし激務と感じることも多々あります。特に医師を相手にするため、なかなか会えず、1日待ちぼうけで、何も成果なしなんて日も多々あります。...続きを読む(全178文字)

【給与】他業界の同世代と比較して良いと思う。同期との比較では、昇給によって30歳時の年収が100万円くらい開くと思う。【昇進昇級】営業において、短期的成績...続きを読む(全319文字)

給与や福利厚生については恵まれているが、同業他社と比較すると裁量による評価はあまりなく、平均的にいい、という印象。人にやさしい(甘い)会社なので、やりがい...続きを読む(全167文字)

評価基準は上司の好みです。昔ながらの日本の企業であり、力の有無はあまり関係ないように感じます。逆に考えると、上司のお気に入りになれば、大丈夫です。外資とい...続きを読む(全152文字)

はっきり言ってかなりの優良企業だと思います。給与、賞与ともに他の企業と比較して多いので満足しています。昇進昇給、キャリアパスに関しては本人の努力次第です。...続きを読む(全179文字)

福利厚生も含め、満足している。30歳前後までは横並びで昇格していくが、係長への昇格試験が難しく、何年も連続して落ちている人が多数いる。また、30歳になると...続きを読む(全161文字)

社員の平均年収はいろんな統計でも出ている通り確かに高いと思います。ただ、評価に関してはかなりひどい会社で、MRでも実績よりも上司の好き嫌いで評価も昇進も決...続きを読む(全249文字)

若くても成果を挙げれば評価され、給与に反映されるシステムはあります。具体的には、短期的にはボーナスに反映され、高評価がある期間内に何度されるかにより、昇進...続きを読む(全156文字)

給与など金銭面は満足しているが、その分仕事もしている。なので、それ相応だとは思うが、地域・出張組によって時間的勤務は異なるので、田舎に行ったほうが、仕事と...続きを読む(全165文字)

年に1度、上司とマンツーマンで現在の職務について、面談が行われます。
その際に、仕事量、悩みなどを相談する機会が得られます。
事務の場合、女性は仕事が...続きを読む(全211文字)