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日清紡ホールディングス株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(59件)
  • ES・体験記(11件)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年8月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

各事業所では社宅があり、2.5万円ほどで入ることができ、満足です。社宅を一度出てしまうともう一度入ることはできないので、なかなか融通が利かないところはあり...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年8月29日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

出産祝い金がもらえてうれしかったです。育児休暇は男性はほとんど取っておらず、まだまだ男性の育児に対しての理解は低いと思います。
女性も妊娠して復帰した際も...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年8月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

事業の先行きに不安を感じたため。国内市場に伸びがなく、また海外への展開が難しい。他の理由として、キャリアパスが描けなくなってしまったため。年齢に相当する人...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年3月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)
  • 社員クラス

残業代をいれて税込でこれくらいです。比較的低めで残業代がないと一馬力だと結構辛い。
昇給も今年は組合が何とか踏ん張ってあるが、なくなる可能性もあった。
社...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年3月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

事業の成長性はほとんどありません。
既存の事業はどんどん縮小し、海外展開です。国内の仕事が少なくなっており、リストラも3年に一度ぐらい行っています。企業の...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年3月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

事業は非常に幅広く手掛けており、ブレーキ、化学品、紙製品、メカトロニクス、繊維製品、更に日本無線グループを子会社に持つため、エレクトロニクス事業も含まれる...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年2月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

女性は殆どがいわゆる一般職の社員であり、総合職の女性で長期勤務している人はかなり少ない。ようやく女性の課長が二名誕生したという水準である。※役員、部長では...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年2月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業
  • 主任クラス

ある程度の規模・歴史を有する企業には共通している事だと思われるが、従業員の年齢構成の不均衡さとそれに伴う人事制度の歪が酷い。40代があまりに多く、基礎的な...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年2月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 法人営業

いわゆる総合職の女性の管理職は、つい先日初めて誕生した程度。部長、役員クラスにはいまだにゼロである。圧倒的に男性優位の会社で女性社員の殆どは一般職。ただし...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年1月14日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 13年前
  • 品質管理・品質保証(素材・化成品)

福利厚生が非常に良かったので入社を決めた。が、年々経費削減されていくような印象ではあった。入社前は社風がどうなのか全く分からず不安だったが、大企業の割に(...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年12月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 研究・開発(機械)

あまり制度として、成り立っていない印象。会社負担でのアメリカ留学も数ヶ月ということで、果たして意味があるのか不明である。基本的にOJTであり、上司しだいで...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年12月24日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 研究・開発(機械)

様々な事業をおこなっているが、IRから見てももっとも利益をあげているのが不動産事業ということで、どの中核会社もぱっとしない印象がある。古い体質ということも...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年12月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 人事

そもそも全社を見渡して女性社員の占める割合が少ないということもあり、あくまで一般職採用で働く女性社員、一部総合職の女性を見た印象ではありますが、ひとり当た...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年11月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 人事

社宅制度について。全国各地の事業所には隣接した社宅(事業所に依っては独身寮も併設されている)が置かれています。独身寮、社宅ともに市価の2割程度の賃料で入居...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年10月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 18年前
  • 新規事業・事業開発

仕事内容が自己の考えと一致しない。将来を考えると、キャリアアップが難しい。業界的にも不透明になってきた。老舗企業ゆえの硬直化した体質も肌に合わない。自由な...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 基礎・応用研究(素材・化成品)

上司の技術力は低いので、得るものは少ない。
すぐに違う職場に移されて技術の蓄積が少ないように感じる。
やさしい人が多いのでのんびりした社風であり、生活はし...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年9月7日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 人事

この規模の会社としては、おどろくほどの厳選採用のため、どの部署でも配属された新人は綿密な教育計画とみっちり内容の詰まったOJTに助けられて職場に馴染むのは...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年7月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 物流、購買、資材調達

ただいま 太陽光の分野は非常に業績がわるく
再来年まで氷河期がつづくようです
また 中国の企業も沢山 太陽光ぼ分野に進出してきているため
とても厳しい状態...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年7月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 物流、購買、資材調達

休暇制度のついては
有給の制度はありますが 部署により
取れる部署とまったくとれない部署があります。
福利厚生は 確定拠出年金制度 や 保養所の制度
各種...

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月7日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

給与のほとんどが 職分給のため
基本給がとても安いので 賞与はあまり期待しないほうがいいです。
また 社員がやっている組合なので
無駄に高い 組合費のくせ...

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