工立化成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

社長の経営者としての発言、資質、器が取引先や金融機関からも疑問視されているようでした。放任経営のつけで業績が悪化してました。
また、せっかく存在する人事...続きを読む(全231文字)

非常に良い環境でやりがいがありました。
働いている従業員の方達もインターナショナルに溢れていて語学のスキルアップもはかれました。
辞めた事については後...続きを読む(全165文字)

ライバル企業は国内が主で数もそう多くはないが、量産の生産は海外で行われているケースがほとんどで、国内の量産拠点だけでは人件費がかかり、価格面で顧客の要望に...続きを読む(全296文字)

総合職、係長級職以上でみなし残業時間の設定時間が低く、月50時間以上の残業はざらであるのに約7割以上の残業時間がサービス残業として強いられる計算になる。営...続きを読む(全236文字)

現状、携帯電話の筐体を主の事業にしているが、客先の日本メーカーは製造拠点を海外に移しているため、今後、製造コストを下げていかないと生き残ることはできない。...続きを読む(全160文字)

残業が多く、肉体的にかなりきついものがある。また、会社の方向性に将来性が見えず退職でした。基本給は平均的だが、残業代は全額支給されるので、体力に自信がある...続きを読む(全172文字)

自分たちはサボってばかり。フォークリフトを使わなければ取り出せないくらい高いところにある材料も、自分が運転できなければ、その場所に身ひとつで危険を冒してよ...続きを読む(全231文字)

さばききれないほどの仕事を押し付けられて、精神的に疲弊する。
工場長クラスの人間から、平気で「精神病院行ったら?」と言われる。
基本的に雑用しかやらせ...続きを読む(全160文字)

派遣元により、給与・勤務時間がまちまち。
突然勤務時間の割り振りが変更させられ、満足に休憩取れないのに休憩時間を増やされて、1日当たりの給与が大幅に減ら...続きを読む(全170文字)

【良い点】
手堅い業界であると思い入社。昇給、賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の年収を考えると長く続けようと思わない。
スキルが他...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料。ボーナス。印刷なので楽そうかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明なフィルムが巻いてある物を原反と言うがそれを機械に倒して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
･教育体系が整っていないだけあって、仕事は楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
･ありすぎる。少なくとも時間外労働については書い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社前には残業はほとんど無いと聞いていたのでホワイトだな良かったと入社までは安心していられた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
医療貢献という視点で、後発医薬品メインでありながらも差別化された製剤により、経済的な貢献だけでなく、その他医療課題の解決にも交換できた。
【気...続きを読む(全111文字)

【良い点】
体育会系の部署に配属されたので、非常に残業が多く、体力が重要な部署と感じたのではよかった。かなり多くの経験ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手ゆえの安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用の中止。
新卒への道徳的教育の実施。
人間としての内面に重きをおいた昇進査...続きを読む(全141文字)

【良い点】
福利厚生が充実しており、年金が確定給付型で終身なので人によっては定年退職後安定した年金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホーム…というより、昭和の名残を感じる体育会系って印象です。
さすがに殴る蹴るはなかったですが、根性論で押す...続きを読む(全142文字)

【良い点】
化粧品のことを学べるので知識がつく。接客業やメイクが好きな人は楽しいと思う。トレーニングが毎月行われるので初めての人でもやりやすく教えてくれる...続きを読む(全188文字)