工立化成の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司に相談して、色々なことを自由にやらせてもらえました。なかなかの多忙でしたけども。馴染めればみんな優しくて楽しい職場環境だと思いますし、上司...続きを読む(全185文字)

非常に良い環境でやりがいがありました。
働いている従業員の方達もインターナショナルに溢れていて語学のスキルアップもはかれました。
辞めた事については後...続きを読む(全165文字)

ライバル企業は国内が主で数もそう多くはないが、量産の生産は海外で行われているケースがほとんどで、国内の量産拠点だけでは人件費がかかり、価格面で顧客の要望に...続きを読む(全296文字)

総合職、係長級職以上でみなし残業時間の設定時間が低く、月50時間以上の残業はざらであるのに約7割以上の残業時間がサービス残業として強いられる計算になる。営...続きを読む(全236文字)

応募時は品質管理で内定をいただきましたが、入社後、品質保証部へ。その後、営業と兼務だということを聞かされました。また、残業は40時間と聞かされていましたが...続きを読む(全176文字)

現状、携帯電話の筐体を主の事業にしているが、客先の日本メーカーは製造拠点を海外に移しているため、今後、製造コストを下げていかないと生き残ることはできない。...続きを読む(全160文字)

自分たちはサボってばかり。フォークリフトを使わなければ取り出せないくらい高いところにある材料も、自分が運転できなければ、その場所に身ひとつで危険を冒してよ...続きを読む(全231文字)

さばききれないほどの仕事を押し付けられて、精神的に疲弊する。
工場長クラスの人間から、平気で「精神病院行ったら?」と言われる。
基本的に雑用しかやらせ...続きを読む(全160文字)

派遣元により、給与・勤務時間がまちまち。
突然勤務時間の割り振りが変更させられ、満足に休憩取れないのに休憩時間を増やされて、1日当たりの給与が大幅に減ら...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して将来性が見込めない。
取り扱う製品的に安定性がある企業であるが、
先輩の年収を聞くと退職を引き留める材...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業がすくないてんがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎ、空いた場所に人を充てる人事で、先を考えたものではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がしっかり貰えた点。また、ボーナスもしっかり出た。良い機長に当たると仕事がしやすかった。同期を大切にした方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
･フレックス制度がある
･仕事は楽、部署によっては移動時間が多い
･部署によって勤務開始時間がだいたい決まっている。工場と連携するような所は早...続きを読む(全353文字)

【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R＆D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が昔ながらの体育会系色が強く、飲み会も多いうえに上司に飲むよう勧められるため、お酒が苦手な方や飲み会が苦手...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフや上司など働いているメンバーは人がいい人が多いように感じますが、社長との相性はすごくあると思う。会社文化も...続きを読む(全95文字)

【良い点】
待遇には満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の営業職はどこも似たようなものだと思うが、パワハラは横行していた。部下...続きを読む(全118文字)

【良い点】
事業の将来性は広い意味では存在するが、なくならないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今後の発展しそうな領域がない。レッ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係が希薄なため、しがらみが無い。
お付き合い残業がないため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどう...続きを読む(全82文字)