ぐるなびの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全129件） 4ページ目

【良い点】
成長マインドが高い人達が集まっていると感じた。元々プロスポーツ選手だったり、甲子園球児だったりと、スポーツの世界で活躍されてきた方々も多くいる...続きを読む(全290文字)

【良い点】
どんな形であれ数字をクリアできれば評価される点。他の部署に比べ、チームにもよるが営業は比較的雰囲気良く過ごせる点。うまくエリアに恵まれれば比較...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢関係なく、実力があればどんどん昇格・昇給ができる。
残業手当があり、提示金額よりは給料が多くなる傾向があります。
毎日新しい取り組みが行わ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自社サイトでサイトやコンテンツを作るので、基本的には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで営業会社でシステムが...続きを読む(全142文字)

チームによってサービス残業あるなしがあり、チームによってそして上司によって就業環境にかなりの違いが出る会社です。
とにかく上司、チームによって仕事のしやす...続きを読む(全122文字)

プログラマー採用ということだったが営業もさせられた
営業では明らかに無理な量を任せられ、しばらくは11時帰社がずっと続いた
プログラマーに移行してから...続きを読む(全176文字)

部に関係なく、全社的にいけいけドンドンな会社です。ここで残っていくと精神的にもかなり鍛えられそうなかんじです。戦略はころころ変わるため、そういったことにあ...続きを読む(全158文字)

オーナー企業ってこういうものなんですね。ある意味スピード感があって日々進化してます。そういえば毎朝の朝礼も入社してびっくりした事のひとつです。全国をTV会...続きを読む(全232文字)

とにかく社内営業が大変です。社員が多いから仕方がありませんが、内部で仕事をしている人たちは仕事をやらないための言い訳ばかりをしている人が多いです。上司から...続きを読む(全162文字)

ギャップ:特にありません。事前に厳しいことは伝えて頂いていました。実績をあげることが出来ず、退職をされる方も多いと聞いていましたため、実際に働いてみても特...続きを読む(全170文字)

転職エージェントからの紹介で求人票を見たときは正直内定を頂いても入社する予定はありませんでした。
いまいちインターネットのサイトの営業を理解できていなく...続きを読む(全283文字)

入社してすぐに研修があります。未経験でしたがまわりの方がフォローしてくれるので安心して業務につけました。人間関係も問題はありません。ですが、未経験でもパソ...続きを読む(全164文字)

離職率が高すぎる!前任が一年間で2人辞めた。次にパワハラ、全従業員がいる前でも構わず説教それも毎日。数字がついて来ない月は絶望な環境です。(これが一番きつ...続きを読む(全255文字)

・面接担当者の方の印象が良かったので、企業に対しては好印象を抱いていました。こちらの質問に対して、非常に細かく教えて下さったり、話し方も丁寧な口調でしたの...続きを読む(全152文字)

社員数が多い、割と大きい会社だったので、仕事上のルールやフローなどが整備されていると想定していたが、全く整備されていない。
自分で一から作りあげたり、改...続きを読む(全160文字)

入社理由は様々な仕事に携わり、自分を磨きを行いたいと思った。
入社後、まさしくその通りで、積極性があれば色々な仕事を任せてくれる環境が整っている。
事...続きを読む(全162文字)

入社前はワークバランスが取れる職場と考えていたが、ビジネス対象が飲食業界ということもあり、残業やプライベートの時間を犠牲にしなければいけない環境だった。(...続きを読む(全162文字)

特にはありませんでしたが、やはり営業部門が強い印象はあります。強力な営業組織です。それほどヒエラルキーが極端ではないので、現場のメンバーでも色々と企画提案...続きを読む(全177文字)

食に携わる仕事に興味があったため、入社。体育会系のイメージをしていたが、イメージ通りではあった。とてもフレンドリーで気さくな社員が基本的には多かった。部署...続きを読む(全171文字)

入社を決める際に魅力に感じた点は、比較的自由な提案が行え、業務も自由に行えそうなところでした。あと、企業規模の点でも、同業の中では最大手でしたので、安定性...続きを読む(全178文字)

面接ではかなりスキルや能力、過去の成果や実績等を聞かれたが、実際入社するとなんでこんな事も出来ないのかと疑問に思うレベルのスタッフや上司がいる。
面接が...続きを読む(全169文字)

まず特徴的なのは会長のトップダウンであるということです。創業者でもある会長は70歳を超える高齢ですが、まだまだ現役で意欲的に現場に指示を出しています。それ...続きを読む(全207文字)

企画開発部門のWebディレクター採用。勤務時間面については、あらかじめ採用面接にて残業が多いが大丈夫か?との話があったため、ギャップはなし。入社してみると...続きを読む(全175文字)

最終面接で若干圧迫っぽかったので、少し懸念はしていたのですが、営業成績が週単位であり、その週目標が達成できていない者は土日が休めない(休みづらい)環境でし...続きを読む(全268文字)

面接では自由な社風。チャレンジできる社風と聞いていましたが、実際は一切認められません。アイデアを出しても「決まっているからダメ」「まだぐるなびの事をわかっ...続きを読む(全157文字)