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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ぐるなびの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全129件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ぐるなびの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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ぐるなびの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ぐるなびの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 129

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・「ぐるなび」という社名だけで入ってくるようは方はまず持ちません。1カ月と持たず辞めていく方が多いです。完全な営業会社なので、数字の詰めはかなりのものです...続きを読む(全159文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店領域においてのIT、WEB広告企業であるが、実質は営業会社。そのため体育会系の企業体質であるということは認識しておいた方が良いと思う。営業会社特有の...続きを読む(全177文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加盟店営業部に所属していますが、入社後にギャップを感じたことは、思っていたより営業スタイルが体育会系であることです。
数字への詰めが厳しく、月毎の目標に...続きを読む(全154文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分たちのサービスを本当に納得して営業している人が相当少なかったように思います。競合サービスの口コミサイトが台頭して来て、相当焦りを感じていて、口コミサイ...続きを読む(全164文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITベンチャー企業というくくりだが、営業職の占める割合が最も大きいので、社風は明るいです。技術部門の特徴としては、まず社外受注が多いため残念ながら尖ったエ...続きを読む(全162文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もっとイケイケの会社化と思っていたら、意外と安定志向で、他競合会社の事をあまり見ていない。もっと世の中のニーズに沿った運営をしていったほうがよいのではと思...続きを読む(全153文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネット業界での広告営業という認識で入社しましたが、入ってみると足で稼ぐ営業会社でした。インターネット業界でのスキルというよりは、営業会社での営業力...続きを読む(全155文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めてベンチャー企業に入社しましたが、あまりにも整っていなくて驚きました。
社内のシステムや教育体制や会社のかじ取りなど。
また、飲食店相手の特殊な営...続きを読む(全162文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点:その当時、かなり企業としての勢いがあった。また、誰もが知っているぐらいの著名度があるサイトであったこと。
入社後のギャッ...続きを読む(全154文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
コールセンター運営・管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の面接官がピアスをしているような部署であまりにもにもフランクな印象で驚いた。3:3でグループセッション後に突っ込んだ質問をされたが、正直に自分の言葉で...続きを読む(全202文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな口コミサイトで情報を集め、ネガティブな意見も多かったですが、入社してみると意外とゆるくていい会社という印象でした。その人が入った部署や周りの先輩...続きを読む(全166文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人・面接時から、忙しさなどは説明を受けていたので、労働時間に関してギャップはなかったです。長時間働くことにはなれているし、早く給料をあげたいという考えが...続きを読む(全452文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はルート営業がメインの業務内容だと聞いておりました。
しかし、入社後すぐにそのポジションの社員達は全員新規開拓も交えたノルマ重視の業務につくことと...続きを読む(全155文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・朝礼が長いです。ずっとたちっぱなし。懸賞の表彰式や社長、会長のお話があると30分以上かかることもあります。
・大きな会社なので、人間関係は幅広かった。
...続きを読む(全169文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時ベンチャー企業が流行っており、ぐるなびもその一つでした。
飲食店が営業先の為、女性は希望を持って入社しますがセクハラなどが多く、
退職する方が多い...続きを読む(全167文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部上場しているとは思えないほど、泥臭い営業方法を採用している。毎日、取引先への飛び込み、テレアポ、新人はこれがすべてである。アポイントが取れるまで帰れな...続きを読む(全159文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インターネットビジネスに興味があり、実力をつける意味で入社を決めた。食に興味があり、実は外食だけでなく食全般に関わる仕事であることも大きな魅力だった。後者...続きを読む(全168文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、第一に知名度で選んだという安易な理由でした。
入社前は、残業時間は?、残業手当は満額?などなど色々と不安はありましたが、
実際入社し...続きを読む(全168文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後の受けた印象にギャップはありましたか?
得にありませんでした。
入社を決める際に、不安に感じた点はありましたか?入社後、...続きを読む(全156文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社名にネームバリューがあったので入っても公開すると思う。
まず、ITスキルは身につかないといっていい。
なぜかというと、以下に他人の足を引っ張るかしか...続きを読む(全150文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食関連の事業のみを扱っているとはいえ、まだのびしろがある会社だと思っていたが、もう未来は明るくない。ワンマンの会社。風通しの悪い社風。膨大なサービス残業...続きを読む(全156文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のときには、飛び込み営業は
なし、ルート営業だと言われて安心して入社しました。
入社後は、体制が変わったといい、飛び込み営業が主な仕事になりました...続きを読む(全185文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
新規事業・事業開発
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことにどんどん挑戦していく部署であったが、ぐるなび本体の飲食店情報サービスが成熟しているため、他社のようなスピードで事業を動かすことができない。企画...続きを読む(全270文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当する業務や所属部署によって、仕事量の差が激しい。
リソースの使い方に無駄がある印象。
また、社内の組織・体制が頻繁に変わり、自分の業務内容・業務範...続きを読む(全153文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店のサポーターとしてと言っているが、実際のところ、営業目標を達成する為に、飲食店の事を考えず、とんでもない営業をする人がいた。
自分が獲得していない、...続きを読む(全163文字)

129件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ぐるなびの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの努力や成果が正当に評価される仕組みが整っています。また、フィードバックも定期的に行われ、個々の成...続きを読む(全91文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にあっていなくストレスが多い中でも、一緒に乗り越えるために面談を設けて下さったり、克服するために行動を示してくれました。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果をあげた人には、ボーナスで返ってくるので、意欲が高い方にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

AGS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
it企業とは言え、あまり開発がないことに驚きました。
他社パッケージを導入する仕事が多く、開発機会は少なく感じました。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

IHG・ANA・ホテルズグループジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方々はみんな優しい人ばかりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署で人手不足なので、毎日の残業などは覚悟しておい...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)

株式会社アイコールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)

株式会社エコミックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ぐるなびの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ぐるなび
フリガナ グルナビ
設立日 1989年10月
資本金 23億3400万円
従業員数 765人
売上高 129億8200万円
決算月 3月
代表者 杉原章郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 554万円
電話番号 03-6744-6463
URL https://www.gnavi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130422

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