この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によるが非常に拘束時間が長くなる。8時出社は当たり前で終電も当たり前。上司がもう帰るのか?と聞いてきて...続きを読む(全197文字)
株式会社ぐるなび 報酬UP
株式会社ぐるなびの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぐるなびの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぐるなびで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される先によるが非常に拘束時間が長くなる。8時出社は当たり前で終電も当たり前。上司がもう帰るのか?と聞いてきて...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が多く、残業代でそれなりの金額になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
22時になると消灯し、完全終業のルールだが、地方拠点で...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかり仕組み化されており、半期ごとの目標設定さえしっかり上長と行っておけば納得ができる評価を得ることができ、収入にも反映することが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義でどうにでもなること
また給料も成果にあわせてあがるしくみはある
若くても結果をだせばひょうかされる。会社の立地がよく便利
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代が100%支給される。(スタッフ層のレベル2まで)
会社の業績が良かったため、決算賞与、社長からの(?)お小遣いなど、もいただけました。...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
会社の業績がよく、評価も良い年だとかなりのボーナスが良いです。
逆に評価が悪いとボーナスが極端に下がるため、年収が大きくダウンします。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、フレッシュなイメージでした。若いメンバーがリーダーとなり売り上げ貢献に努めている印象です。そのため社員間の仲がよく、休日でも会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
おいしい弁当が食べられることと、経営層の方に本音で会話をしていける環境はいいです。
デリバリー部の場合、タクシーは乗り放題です。
また、おいし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収はこちら側の要望通りに通してくれました。
中途採用は基本的に急な必要性に応じて募集がかかる事が多いので、スペックさえ合えば交渉した方が断然...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
前職の給与がベースとなる為、それにより左右されるが、
IT業界の中では標準的またはそれ以上の条件提示が可能な企業だと思います。
様々なメディア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
お店の経営にかかわることができ、そこがやりがいです。個人的にお店の人と仲良くなることもあり、交友関係がかなり広がる。また、同僚も若い世代が多く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
知名度はあるので良い人材が比較的入社してくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度はあってないようなものでプロセスが全く...続きを読む(全236文字)
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給料としては比較的高いと感じますが、
非常に業務量が多く、残業も非常に多いです。
基本給は低いですが、残業が全てつくのでそのおかげで、
いい給料となって...続きを読む(全111文字)
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管理職はそれ相応の年収でした。
一般社員は大企業にしては低いのではないでしょうか。
上司に気に入られないと、評価は非常に低くなります。
休職したら最後、給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業は成績が良いとそのぶん役職、手当てもあがります。ただ、運要素が多く占めるのでなんとといえません。配属先の成績が大きく左右させます。
【...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
給料は上場企業の中のIT企業の平均より悪いです。
IT企業なので!無形物なのに!ボーナスも悪い。
評価制度は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】年棒制なこと
賞与は歩合分も含まれているのでやりがいがありました。
他社の情報を有効活用しやすい業種なので意外と楽できたりもしました。
【...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
高卒、資格なしの私にはもったいないほどの高給でした。
社員の方々はお給料もかなり良く(お仕事も大変そうでしたが、、、)
かなり、こう待遇...続きを読む(全156文字)
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残業代はちゃんと出ます
ですが基本給が少ないので一部上場企業の会社としては少ない方です
ボーナスも一か月分を貰えそこまでいいとはいいえません
給料は...続きを読む(全170文字)
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・残業代込によるところが大きかったと思いますが、同世代の同業他社の中でも悪くない給与水準だったと思います。
・給与水準は年齢ではなく、実績や活躍に応じて...続きを読む(全192文字)
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契約社員でしたが、ボーナスは出ます。ただ、給与1ヶ月分です。あまりキャリア採用からの正社員化は少ないと思います。正社員は新卒からの人がほとんどで、あとは契...続きを読む(全170文字)
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比較的給料は高かったと感じる。しかし、もちろんそのぶん、終電帰りが続くことがよくあり、すべて残業代をもらえてたわけではないので、満足はしていなかった。ボー...続きを読む(全151文字)
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年収は額面を見ると高くもなく低くもなく。ただし部署によっては40時間以上の残業申請をしてはいけないという文化があります。よって、時給換算するとかなり低いと...続きを読む(全178文字)
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基本給は東京都で働く営業マンの平均レベルです。しかし、残業時間が長い為月収は平均より高くなります。労働時間と賃金が見合ってるかは疑問です。ボーナスは年2回...続きを読む(全212文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
残業代がつかない企業が多い中、残業代はしっかりとつき、安心しました。
・昇進昇給・キャリアパスについ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
数字には厳しくて、目標達成すればインセンティブが営業は出た。また業績がいいとトップからポケットマネーで金一封がでた。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出向期間満了で本社に帰任を申し出たが、業績不振で、帰任先が用意できなかったため、退職勧奨を出された。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に明るく、楽しい方が多いです。和気あいあいと働くのが好きな方には良さそう。飲み会も場所によりますが、とても多いです。
休日に旅行やキャン...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グルメな人が多く、飲み会も多いので、そういうのが好きな方には合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラが多か...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後、なかなか回復が難しく、あと何年待つかが心配です。
楽天の子会社になるのか、ならないのかもはっきりしないの...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月島に社員寮があり、新卒3年目までは格安で住むことができる。住宅手当もでるので、新卒3年目ぐらいまでは割といいとおもう。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やることをしっかりやったら、評価してもらえる会社
その代わりの代償はあるが、その点はいい会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自社の評価制度は透明で、努力や成果が正当に評価されます。さらに、ワークライフバランスを尊重する方針があり、働きやすい環境が整備されている点も大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
周りは優しい方が多いですが、自分から学ぶ姿勢がないと難しいと思います。ただ聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分にあっていなくストレスが多い中でも、一緒に乗り越えるために面談を設けて下さったり、克服するために行動を示してくれました。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
よかった
周りの人が優しくて働きやすい環境下だった 自分の事情で退職したが働きやすくて良かったと思うけ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、昇給も期待できないこと。
制度改定で住宅手当を撤廃して基本給のベースアップをしたが、住宅手当分のベース...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われます...続きを読む(全374文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員からの採用で正社員になるには色々と条件があり大変だった。商品数が多いので覚えることが多く大変。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
能力評価を取り入れてます。
長期療養となる社員もいますが、復帰にあたり面談や異動など手厚くサポートされている印象です。
能力が低くても働き続け...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に契約社員 総合職(正社員)に別れており、契約社員は無期雇用のため、更新などは特になく、給与も比較的高めのためそこまで不満はなかった。
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ぐるなび |
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フリガナ | グルナビ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 23億3400万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原章郎 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6744-6463 |
URL | https://www.gnavi.co.jp/ |
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