ＴＤＣソフトの本選考対策・選考フロー

わたしは大学2年生から現在まで〇〇にあるベトナム料理屋でアルバイトをしています。そこのバイト先から学んだことは、お客様目線で考えるということです。 お店は席が10席ほどしかない小さなお店でした。そのため、カウンター越しにフォーが載ったトレーを提供することがあるのですが、その時、お客様の立場だと「こぼすのが怖い」と感じていると思いました。そこで、料理を渡す時は「前から失礼します」と言い、手渡しする際、手を離すときには「離します」と必ず声をかけるようにしました。そうするとお礼を言って頂けることが多かったです。またコロナ禍になってからは、ドアノブを触ることを嫌がるお客様も多いと考えたため、出迎える時には、わたしから先にドアノブを開くようにしていました。そこでもお礼を言っていただけることが多かったです。これらから、お客様目線で考えることを学びました。 続きを読む

私のアピールポイントは管理能力です。大学のゼミにてメンバー内で役割を分けて取り組む課題があったり、アルバイトのスケジュール管理などを行っていました。自分がスケジュール管理や進捗状況などを随時確認することでグループ内の連携が多く取れるようになり、全員が協力する形で課題をこなすことができました。このことを活かして、チームでの行動する際には、メンバーの状況を常に把握し、グループとしてまとまりを持てるようにし、御社に貢献したいと思っています。 深掘り：飲食店はマクドナルドです。アルバイトでの立ち位置は新人のトレーニングを行ったり、しています。大学では植物の細胞について研究をしており、そのグループ活動で管理をしていました。 続きを読む

御社に入ってからやりたいことはプロジェクトマネージャーになり、プロジェクトを成功させたいです。目標は、技術面・マネジメント面において高いレベルになることです。 なぜプロジェクトマネージャーになりたいのかというと、大学時代ゼミでチームのリーダーを務めた経験があるからです。このリーダーの経験を経て、人をまとめること、結果を出した時の喜びを感じました。社会人になってもそれらを感じながら仕事をしたいと考えたからです。御社はプロジェクトマネージャーの人材育成に力を入れていらっしゃいます。また、PMI 認定国際資格「PMP」に裏付けされた『個人のPM 力』、CMMI 成熟度Level４として評価された『組織のPM 力』があります。これらを吸収して活躍する人材になりたいと思いました。そのためにも目標として、自分の技術力・知識を高めるとともに、いろんな年代の人とコミュニケーションを取り、チームを1つにまとめていくマネジメント力をつけることが当面の目標だと考えています。 続きを読む

私はシステムエンジニアとして、保守・運用の部門で活躍したいと考えています。開発分門に興味が無いわけでは無いのですが、私がやりがいを感じることができると考えているものではありません。何か新しい製品を作成して、それをお客様に提供することではなく、既存の製品の点検をおこなったり、作成された新製品の確認をして、訂正箇所を修正したりすることに仕事としてのやりがいを感じることができると考えています。責任はとても大きい部門であることは理解しており、プログラミング未経験の私が活躍できるようになるまで情報系の学科に進んだ人よりも苦労することはわかっていますが、入社前からスキルを身につけ始め、差を埋めていきたいです。 続きを読む