在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月29日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
育休・産休もきちんと取れるため、男女とはず働きやすいといえる。続きを読む(全37文字)
株式会社CLIS 報酬UP
株式会社CLISの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社CLISの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社CLISの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社CLISの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
育休・産休もきちんと取れるため、男女とはず働きやすいといえる。続きを読む(全37文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
生命保険会社を親会社に持つ為、生保知識はかなり身につく。
早い年次からマネジメントをやることが多いため、PMを目指したい人にはピッタリの職場。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
同業他社と比較し、若手のうちは多く貰える。
新卒で初年度は350万前後
新卒3年目では500万円は超える。続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすい環境ではあるが、慢性的に残業が多い。残業代も20時間以上は出ないため、モチベーションが維持しづらい...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
男女の差別なく、実力で評価されるところは良い点。また、産休や育休を当たり前にとれる環境であり、復帰して働き続けている人も多い。時短勤務など、柔...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
有給休暇に加えてリフレッシュ休暇を任意のタイミングで取得することができる。体調不良や私用での突発的なお休みも取りやすい雰囲気がある。現在は出社...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
入社6年目まで入れる社宅の制度が非常に良い。家賃は給料に応じた額の支払いで、数千円でマンションに住むことが出来る。また、リフレッシュ休暇という...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
非常に風通しの良い文化。役員や社長とも気軽に話せる機会がある。色んな人と話すことでそれぞれの人の考え方を知って会社に愛着を見ることが出来る。先...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
女性比率も少なくなく、性別を問わず働くことが可能。女性だから、ということはなく実力があれば評価をしてもらえる。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年5月28日【良い点】
一年間の研修で様々なスキルを身につけることが出来る。プログラミングに関する知識だけではなく、発表をする機会も多く、相手に伝える技術を身につける...続きを読む(全84文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2024年03月01日
有給休暇やリフレッシュ制度がある上、社員も「しっかりと休むことでメリハリがつき、業績向上につながる」という考えを持っているため、取りやすいと感じた。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年03月01日
投稿日: 2023年12月25日
革新的な技術を駆使して社会問題を解決することに大きなやりがいがあります。チームワークを重視し、各個人のアイデアが製品やサービスに反映される点が魅力的です。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年12月25日
社員のスキルアップとキャリア形成を重視しており、定期的な研修やメンタリングプログラムが充実しています。個々のキャリアパスに合わせた教育体制が整っています。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年12月25日
データ解析やAI技術を活用した事業展開には大きな将来性がありますが、市場の変化に迅速に対応することや技術革新のスピードについていくことが課題です。続きを読む(全73文字)
投稿日: 2023年12月25日
柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)
投稿日: 2023年12月25日
開放的で革新的な社風が特徴で、社員一人ひとりの意見が尊重される文化があります。チームワークと個人の成長を重視した、前向きでポジティブな企業文化が魅力です。続きを読む(全77文字)
良かったです
笑顔を意識
和やかな雰囲気だった。 自己分析と企業分析
受けてないので分かりません
とても緊張していたら「ゆっくりでいいので、まずはアルバイトの話から聞かせてください」と声をかけてくださり、全体的にとても和やかに進んだ。
聞き出そうとしてくれる
和やかながらも聞かれることは聞かれる
リクルーターの方との面談。よく聞かれることしか聞かれなかった。歳も近く話しやすい雰囲気だった。
逆質問まで含め30分程度で面接終了した
非常に和やかで、当方の話を相槌を打って聞いてくださった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社CLIS |
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フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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41億8400万 | 43億4800万 | 45億7800万 | 49億6400万 | 54億1800万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億900万 | 1億8100万 | 1億7400万 | 2億4200万 | 3億6500万 |
利益余剰金
(円)
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19億600万 | 20億2200万 | 21億1600万 | 22億6900万 | 25億2300万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。