ＴＤＫデザインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 17年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 契約社員

【良い点】
基本的に皆人柄がよく働いていてストレスは感じなかった。チームワークを重視し、スキルが不足している場合はしっかり教育してもらえた。どの上司の下に...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• グラフィックデザイナー
• 派遣社員

【良い点】
遅刻や早退、通院など、融通がききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が１ヶ月程度の育休をとっていたことはあったが、上層部の人間...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 18年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいませんでした。制作の方は派遣社員として長く勤めている人が多かったです。一般的な制作会社のように徹夜や...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

みなし残業制度を導入しており、残業があってもなくても給与にかわりはありません。いそがしい時期には多少の残業は発生しますが工夫すれば十分に時間内に業務を完了...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

本社であるTDK株式会社の100%出資子会社のため、まったくといっていいほど決定権がありません。どんなによいアイデアでも本社在籍の担当者がやりたくないとい...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• クリエイティブディレクター
• 正社員

TDK株式会社を親会社としており、業務内容のほとんどがTDk関連にあたります。予算や納期などはほかのクリエイティブ系会社よりもかなりゆるく、徹夜などは発生...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 非正社員

WEB制作は勤務時間が長いことを除けば緩い感じです。管理は部長が変わり者でちょっと。。。営業は親会社担当ならストレスが少ないかも。
WEB制作はスキルア...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員

あくまでも自分の居た部署で、上司の方にも寄ると思いますが・・・。
比較的女性も多く、年齢も幅広い為、女性には働きやすい職場だとは思います。
社内の雰囲...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 11年前
• WEBプロデューサー・WEBディレクター
• 非正社員

Web制作系の部署。完全能力主義ですが比較的仕事を色々教えてもらえます。
ただ、業務の量は大変多いため、学ぶ事も多いですがついてゆくのが大変です。
平...続きを読む(全345文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 非正社員

部署により異なる。管理部署は入社をお勧めできない。最初の1年は契約社員でこれが事実上の試用期間。部署は営業系・制作系・管理系に分かれる。営業系は親会社・関...続きを読む(全240文字)