ＮＲＩシステムテクノの本選考ES（エントリーシート）一覧（全7件）

研究室で経営学を学んでおり、「日系コンサル業界におけるDX推進の提言」を目標として研究に取り組んでいる。私は情報系の学部でデータサイエンスを専攻しているが、新しいデジタル技術をどのようにビジネスに使い変革していくかに興味があり、両者を学べるということで現在の研究室に入りたいという思いに至った。私の研究テーマは私1人で着手した研究であるため先輩に詳しい人はおらず、当初からほぼ自力で進める必要があった。何もない状態から情報収集、仮説検証まで進めるものの、潜在的な問題が分からない、ストーリー性のある展開にできないなどの困難があり、力不足を思い知らされた。上記の内容は授業で行われた研究の練習であり、4年次から本格的にスタートするため、現在はDXについて著書を読んだり教授に話を伺いながら学んでいる。今後取り組みたい研究は、DXの取り組みでつまずく日本企業が多いという原因を、フレームワークやイノベーター理論を用いて構造的に明らかにする。その後、日系コンサルのDXについて、日本の風土や日本企業の特性を活かした外資コンサルとの遅れを取り戻すための提言をしていきたいと考えている。 続きを読む

私は大学2年次に成人式の実行委員長を務め参加率の前年度比120％を達成した。地元成人式は参加率が年々減少していたため、私はこの問題において前年度の内容を検証し原因を追求した。 検証の結果(1)観賞がメインであるプログラムと(2)式典の宣伝が不十分であることに着目した。上記2点をチームに共有し、課題として式典プログラムの新たな形態、SNSを活用した宣伝方法を考案するこを働きかけた。 半年間の活動の中で課題に対して2つの施策を講じた。前者についてはクイズの出題や皆で声を揃えてもらうワードの準備など、会場一体となって式典を創り上げることを目的とした参加型プログラムの導入。後者は各メンバーが卒業した学校のLINEグループにて新成人に信頼できる情報の確実な提供。式典の詳細や見どころ、委員会の活動内容などの宣伝活動を週一回必ず行った。その結果、総成人数の7割が式典に出席。成人式を大いに盛り上げることに成功し地域文化の発展に貢献した。このことからチーム全体で相手の立場に立って物事を考える大切さと、組織全体で課題を共有し活動の方向性を一致させることの難しさとやりがいを学んだ。 続きを読む

上述の経験で、半年間のプロジェクトを推進していくためのチームビルディングをしたことだ。チームが目標達成をする為に各々が主体性を持って行動し、各個人の役割が明確でサポートし合えるチーム作りが必須であると考え、以下2点の取り組みを行った。 1点目は「目標共有」だ。参加率向上を達成するため、各メンバーに割り当てられた役割や責任範囲をミーティングの初めと終わりで話し合い明確にした。2点目は「報連相の徹底」である。作業が滞っている、1人で対処が困難といった問題が発生した場合は直ちに報告しチーム全体で共有することを呼びかけ、助け合える環境を整えた。12名が組織の目標達成のために正しい行動を取る確率を高め実行力が強い組織づくりをした。 その結果全員で１つのゴールを目指しプロジェクトを推進することができた。この経験からチームの成功には具体的な目標設定によって生まれる「緊張感」とコミュニケーション・情報共有に不可欠な「信頼関係」が重要な要素であることを学んだ。その後、大学の授業で行ったチーム開発で上記の経験を活かしチームの成功に貢献した。 続きを読む

私はまず下流の経験をして、お客様の目線でシステムの運用や保守を行い、システムの理解を深めたいと考えています。その後は、私の長所であるチームワークとコミュニケーション能力を武器にして上流の仕事をしていきたいと考えています。お客様へシステムの改善提案や綿密な計画を立て要件定義やプロジェクトのチームのマネジメントをしていきたいと考えています。 続きを読む

私が頑張ったことは研究です。大学4年生のとき企業との共同研究を任され、ある薬物の定量法の確立を図りました。研究室にある実験機器で検討する必要があったのですが、研究室メンバーも同様の機器を使用するので実験する回数に制限がありました。また、4ヶ月という限られた期間で企業に成果を提出する必要があったので、私はいかに効率よく結果を出せるかという点に重きを置いて研究を行いました。そこで私は、メンバーが機材を使う日程を把握し、使えない日は研究の参考になる論文や資料を1日3つ以上探すことを目標としました。しかし、既往研究と同様の実験条件では定量することができなかったので、薬物が持つ化学的特性や実験機器の特性を考え、実験条件の選定を行いました。その結果、企業に提出できる結果を得ることができました。この経験から、私は「現状を正確に分析」し「積極的に行動する重要性」を学びました。 続きを読む

私が貴社を希望した理由は、ユーザー系IT企業でありながら常に成長を続けていく姿勢に非常に共感したからです。味の素グループは、食品事業から医薬品事業まで幅広く業務展開されており、貴社はそれらの事業システムの企画や開発、運用、インフラまで担っているとお聞きしました。私は食品業界にシステムの観点から関わることができ、またNRIグループと業務提携しよい所を積極的に取り入れようとする貴社に魅力を感じました。なぜなら私は大学で生命情報工学を学び、分子生物や代謝工学などの「生物」から、C言語やJava言語などの「情報」を学んできました。「生物」と「情報」どちらも学んできたことで、両方の視点からものを考えることができます。貴社に入社後はこれらのスキルを使って、お客様のニーズとおかれた状況を的確に把握し、サービスに応用していきたいと考えております。 続きを読む

私の強みはこだわりが強いところです。問題に対して自分なりに工夫して取り組み、最後までやり通すことができます。しかし、物事に対して興味のムラがあります。漠然としたものに対して興味が湧きにくく、何かキッカケがないと行動を起こすまで時間がかかるという弱みがあります。そこで私はたくさんの物事に対してアプローチをかけ、自分から積極的に知識を得る努力をしていきたいと考えております。そして行動までの時間を短縮するために、「大きな目標」とそれを達成するために必要な「計画」を立てることで弱みを克服していきたいと考えています。入社後は１年後は「基本情報技術者試験」、３年後は「応用技術者試験」と具体的な計画を立て、システムエンジニアとしての技術力を磨いていこうと考えております。 続きを読む

私が考えるプロフェッショナルの条件は、「常に目標を意識し、それに向かって何をすればいいか明確に考え、行動を起こすことができる人」です。そのためには、自分の現状を正確に分析し、壁にぶつかっても地道に努力し続けることが必要です。私は貴社で「プロ」として働くために、「自分の現状を把握し、それに満足せず高い技術力を持つための目標意識を持つ」ことが必要だと考えております。現状を把握できないと、自分の持つ能力や技術を理解することができず、キャリアアップや能力向上することが難しくなります。そして自身が高い技術力を持っていないと、お客様の話を正しく理解し、製品に反映することができません。これではお客様の信頼を得ることができません。そのために私は貴社の研修に積極的に参加し、また自分からも「プロ」のシステムエンジニアとしての知識を吸収し、スキルアップのために努力を怠らないようにしたいと考えております。 続きを読む