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インターンの評価

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総合評価: 4.5

選考難易度: 3.5

業界理解: 4.0

会社理解: 3.5

メンターのコミット: 4.5

自己成長: 3.5

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 5.0

選考難易度: 5.0

業界理解: 5.0

会社理解: 5.0

メンターのコミット: 5.0

自己成長: 5.0

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 5.0

テーマの面白さ: 5.0

総合評価: 4.0

選考難易度: 2.0

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 4.7

自己成長: 3.7

内定直結度: 2.3

学生のレベル: 3.7

テーマの面白さ: 3.7

総合評価: 4.0

選考難易度: 2.3

業界理解: 4.0

会社理解: 4.0

メンターのコミット: 3.7

自己成長: 3.0

内定直結度: 2.7

学生のレベル: 3.3

テーマの面白さ: 3.7

総合評価: 3.5

選考難易度: 1.5

業界理解: 3.0

会社理解: 3.0

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 2.5

内定直結度: 3.0

学生のレベル: 3.0

テーマの面白さ: 3.5

総合評価: 4.0

選考難易度: 4.0

業界理解: 5.0

会社理解: 3.0

メンターのコミット: 4.0

自己成長: 4.0

内定直結度: 4.0

学生のレベル: 5.0

テーマの面白さ: 5.0

インターンの内容(13件)

資産運用コンサルティング業務体感ワーク

金融業界、証券会社、みずほ証券についての説明。アイスブレイクのワーク。金融コンサルティング体感ワークを翌日から開始するにあたっての、ケースの深堀り、読み合わせと作戦協議。与えられた情報を整理し、資産家である中小企業社長の財産をどのように息子や妻に承継するか、と家族経営の中規模企業の事業承継問題の解決を手伝う、という想定のワークだった。2日目は1日を通して、どのようなプランを提案するかチームで考えるという内容。前日の帰宅後から、3日目の朝までにかけてプレゼン用パワーポイントを作成した。プレゼンの準備、練習などの時間があり、午後からは社長役の人事部長に対しチームごとにプレゼンを行った。メンタ...

株式、債券それぞれのトレーダー、セールスの業務について理解する

株について、トレーダーやセールス、ストラクチャリングなど幅広く、実際の社員のデスクの横に座らせてもらってどのような業務を行っているのか説明を受けたり質問をした。債券について、トレーダーやセールス、ストラクチャリングなど幅広く、実際の社員のデスクの横に座らせてもらってどのような業務を行っているのか説明を受けたり質問をした。

顧客情報を資料から読み取り、最適なポートフォーリオを提案せよ

初めに、会社説明があり、簡単な証券会社で用いる用語の解説も行われた。その後、限られた時間でポートフォーリオを組み立てるなかなかハードなグループワークがあり、最後に社員座談会が行われた。

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