みずほ証券株式会社のロゴ写真

みずほ証券株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(2326件)
  • ES・体験記(76件)

みずほ証券のインターンTOP

みずほ証券のインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
総合評価
3.5
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0

インターンの内容(16件)

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 3日 / 総合部門
21卒 | 早稲田大学 | 男性
架空の企業とその社長に対する事業承継、資産承継、新規事業の提案

M&A、IPO、POなどの証券コンサルティングに必要な知識の講義が、若手人事部の人からなされる。その日の午後15時くらいまで講義があり、その後、班で課題に取り組み始める。1日目の続きで課題に対する解決策を考える。班に1人つくメンター社員に中間発表をしてフィードバックを貰い引き続き課題に対するソリューションを考える。その際に班に1つPCが与えられるので計算はエクセルを使用する。午前中は最終発表に向けてパワーポイントの作成にあたる。午後に2ブロックに分かれて人事にコンペ式で発表を行い、各ブロックで優勝を決める。最後にその2チームで決勝コンペを行い最優秀を決める。

21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 3日 / 企業理解編
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
資産運用コンサルティング業務体感ワーク

金融業界、証券会社、みずほ証券についての説明。アイスブレイクのワーク。金融コンサルティング体感ワークを翌日から開始するにあたっての、ケースの深堀り、読み合わせと作戦協議。与えられた情報を整理し、資産家である中小企業社長の財産をどのように息子や妻に承継するか、と家族経営の中規模企業の事業承継問題の解決を手伝う、という想定のワークだった。2日目は1日を通して、どのようなプランを提案するかチームで考えるという内容。前日の帰宅後から、3日目の朝までにかけてプレゼン用パワーポイントを作成した。プレゼンの準備、練習などの時間があり、午後からは社長役の人事部長に対しチームごとにプレゼンを行った。メンタ...

21卒 夏インターン

2019年9月開催 / 4日 / GMコース
21卒 | 京都大学 | 男性
株式、債券それぞれのトレーダー、セールスの業務について理解する

株について、トレーダーやセールス、ストラクチャリングなど幅広く、実際の社員のデスクの横に座らせてもらってどのような業務を行っているのか説明を受けたり質問をした。債券について、トレーダーやセールス、ストラクチャリングなど幅広く、実際の社員のデスクの横に座らせてもらってどのような業務を行っているのか説明を受けたり質問をした。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 企業理解編

証券会社の業務を理解することができ、その内容が自分の夢、やりたいことを実現できる内容だったから。具体的には、「夢を持って努力する人を応援できる」という点に...

いいえ
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合部門

営業の一員として入社した場合、全国のどこかにランダムで飛ばされ、そこでは今回のような大きな案件よりも個人向けの小さい案件しかできないと聞いたから。また、証...

はい
21卒 / 京都大学 /
夏 / 4日 / GMコース

業務的に面白いと感じたから、そして人が非常に優しくて雰囲気が良かったから。トレーダーの仕事はマーケットメイクという金融市場にとってなくてはならない仕事で、...

はい
21卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 総合職

午後からのたった半日のインターンであったが、業界説明、企業説明、グループワーク、社員座談会と盛りだくさんな内容で、このインターン自体が純粋に面白かった。も...

いいえ
21卒 / 神戸大学 /
夏 / 1日 / 総合職

金融業界の中での業種比較のために知識を得ようとみずほ証券のインターンシップに参加したが、業務内容やビジネスモデルにあまり興味を持てないと感じたから。自分は...

閉じる もっと見る

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合部門

ESはほぼ落ちないということはリクルーターの人から聞いていたから。また、一般組よりも早期で始まり、本来一次面接は若手人事だが、いきなり二次クラスの面接官で...

いいえ
20卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 1日 / 全部門共通 Summer 1day Internship

人数が多かったこと、この他にもインターンシップがあることから考えて、そこまでの優遇は期待できないと思います。あるとしてもグループワークなどで、かなりの結果...

はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 企業理解編

インターンシップの参加者のみ、メンターがつく可能性があるため。メンターの方のと会話を通じた志望理由のブラッシュアップ、面接で聞かれやすいテーマのヒアリング...

はい
21卒 / 京都大学 /
夏 / 4日 / GMコース

このインターンシップに参加することで実際どのような業務をしているのか理解が深まったため、その業務の中から興味があることと、自分の経験や強みを掛け合わせて伝...

はい
21卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 総合職

競合他社との違いが分かりにくい金融業界において、イベントに参加することは重要だと思う。それが企業研究につながり、面接において必ず聞かれるなぜうちなのかとい...

閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

特に業界を絞らずにすべての業界を視野に入れていた。なので各業界から何社か説明会やインターンに参加してから絞ろうと思っていた。合同企業説明会に参加したときに...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大手証券会社の中は非常に大規模で個人の存在はそこまで大きくないと知った。またこの企業のように銀行系の企業は、銀行の方が力を持っていることが往々にしてあり、...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 企業理解編
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

不動産、商社を中心に金融も見ている、という状態だった。就職活動の軸が定まらず、先輩の内定企業や、名前や規模で会社を検索し、とりあえずインターンに応募してみ...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

証券会社の「夢を持って努力する人を応援できる」という業務内容・特徴に非常に惹かれた。証券の他の企業を見てみたいという希望を持つと同時に、みずほの社員の方の...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 4日 / GMコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

自分はマーケットに携わりたかったため、信託銀行や資産運用会社、証券会社などを志望業界としていた。その中でもやはりマーケットメイクできるトレーダーか、自分が...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

良いと感じた点と微妙な点二つあった。良い点は証券会社ということもあり、若手の時から非常に裁量が大きく、責任感ある仕事を任せてもらえるので成長できるというこ...

21卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融、メーカー、ITが志望業界である。金融業界は、私自身が大学で経済学を専攻しているという理由で単純に興味を持った。メーカーは、日本のお家芸であり、実際に...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界への志望度が少し上がった。ただ、もちろんメーカーやITを捨てたわけではない。夏の段階であるため、インターンシップに参加しただけでは決め手に欠ける。...

閉じる もっと見る

インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合部門

証券会社はただ営業をして手数料を稼ぐだけでなく法人相手には規模のでかいコンサルティングができるのだと学んだ。また、普段の業務に対してどんなスピード感で、ど...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 企業理解編

ほとんど知らなかった金融、証券に関する知識が身につくと同時に、証券会社の業務に従事するには、信託や不動産、生保や損保など幅広い金融知識が必要であることを知...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 4日 / GMコース

証券会社の各部門の仕組みやどのような関係性にあるのか、そしてトレーダーとリサーチがどのように働いているのか知ることができたことが参加してよかった点である。...

21卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 総合職

発行体と投資家をつなぐという証券会社の役割をワークを通して学ぶことができた。ワーク中はとにかく時間がなく、他の班員と話しながらどんどん決断していき、終わっ...

閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合部門

最終日の発表に向けて案が何度も白紙になり毎晩夜遅くまで班員とLINEで作業することがあった。さらに持ち帰って読むことが宿題として資料をたくさん渡されるので...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 企業理解編

ワークのボリュームが多く、与えられた情報を整理したり、効果的なコンサルティングにたどり着くまでに時間がかかった。とにかく時間が足りず、分担して作ったためプ...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 4日 / GMコース

社員さんと1対1で喋れてかつ、納得するまで説明してもらえるので基本的に苦労したところは思い当たらないが、しいて言うならばデリバティブを担当している社員さん...

21卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 総合職

資料が膨大で、かつ時間が限られていたため、かなり手に汗握るハードなグループワークとなった。そのために、班員で読む資料をすぐに分担した。また、IPO、国債、...

閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 早稲田大学 /
冬 / 3日 / 総合部門

前提を常に考えること。というフィードバックを頂いた。今回の課題は物事が複雑に絡み合っているから、一つひとつ考えるのは正しい。しかし、その一つを考えるときに...

21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 3日 / 企業理解編

お金メインで考えるのではなく、資産、事業承継にあたっては顧客の希望や想いを汲み取り、親身になってソリューションを生み出すことが大切である、と言われた。実際...

21卒 / 京都大学 /
夏 / 4日 / GMコース

分からないことは分からないままにせず徹底的に聞いてほしいと言われたこと。折角社員と一対一で話ができるのだから、わからないところをそのまま聞き逃すのではなく...

21卒 / 大阪大学 /
夏 / 1日 / 総合職

時間を短く設定したのは、実際のビジネスの現場ではスピードがとても大事だからだというフィードバックがあり、納得した。自分のチームは一番利益を出し、メンターの...

閉じる もっと見る

選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

21卒 インターンES

営業
21卒 | 法政大学 | 女性
Q. インターンへの参加を志望する理由(300)
A. 私には「モノではなく、自身を売れる営業マンとしてトップをとる」という目標があり、形のない商材で、お客様の命の次に大切な資産を扱うため、若くして責任のある仕事ができる金融業界を希望する。その中で、課題発見から解決まで何でもでき、自らお客様の元へ足を運び、信頼が結果に繋がる証券に興味をひかれた。更に貴社を志望する理由は二つ。一つは「One Mizuho」のもと、銀・信・証の一体運営をされているた...

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. みずほ証券のインターンシップを志望した理由について200字以内で記載してください
A. 投資銀行部門の業務内容を理解したいからである.投資信託を始めた頃,私は日本株の展望を調査するために日本の将来性を調べ,人口構造変化が原因で日本企業は海外に市場を広げていく必要があると学んだ.投資銀行部門では,金融市場の動向を俯瞰した資金調達,M&A業務を通じて,重要な場面で企業へ貢献することができると考えている.社員の方々と交流しながら,業務の理解に努めると同時に貴社の社風や強みを体感したい.

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400文字以下)
A. 私は現在体育会アイスホッケー部に所属し、チーム力強化のために以下のような点で貢献しています。
(1)一選手としてスキル、パワーの強化によるチーム力底上げ
(2)リクルート班として高校生の受験サポート
(3)一部員としての改革呼びかけ(縦割り班運営による学年を超えたチームワーク強化、TRSシートの提案による部活への取り組み方見直し改革)

私はプレイヤーとしてだけではなく、上記のような様々な面...

インターン面接

21卒 夏インターン 最終面接

2019年9月開催 / 4日 / GMコース
21卒 | 京都大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. 私が力を入れたことは、テニスサークルの団体戦のリーダーとして、他のメンバーにテニスを好きになりながら練習を頑張ってもらえるように働きかけたことです。他のメンバーはテニスの初心者が多く、最初は練習にも乗り気ではありませんでしたが、あえて練習時間を短くすることでメリハリをつけ、一人ひとりに常に声をかけたり褒め、成功体験を積ませました。すると「テニスが楽しくなった」と練習量を自ら増やしてくれました。

21卒 冬インターン 最終面接

2019年12月開催 / 3日 / 企業理解編
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 取り組んできたスポーツについて、なぜそれを始めたかと、現在のチームの状況。
A. 母が競技を行っていたことや、リーグ戦でなかなか勝てずに苦しい状態にあることを話した。話が膨らみ、強い大学の話や、高校時代の部活の話などにも発展したが、終始世間話のような内容だった。その中で、高校時代に首相としてチームを率いた経験や、どのように大学のチームに現在貢献できているかを交えることができた。その経験がどのようにインターンに活かされるかまで話せればもっと良かったと思う。

19卒 夏インターン 最終面接

2018年9月開催 / 2日 / アクチュアリー
19卒 | 大阪大学大学院 | 女性
Q. ・ゼミ・研究室等における現在の研究内容を簡潔に教えてください。
A. 光合成に関わるタンパク質が持つ機能を、その構造から明らかにする研究を行っている。 タンパク質は動植物の体を構成し、体内調節を行う大切な役割がある。光合成の場合も、多くのタンパク質が働くことで、生命に欠かせない酸素が生じる。しかし、実際の光合成効率は30%以下と極めて低い。この原因には、過度な光があるとタンパク質が損傷し、うまく機能しないことが挙げられる。しかし、具体的にどのタンパク質なのか...