ＦＩＥＬＤ　ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ　ＥＸＰＡＮＤのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

よく知らないままなんとなく面白そうという理由で参加したインターンシップであったが、会社の仕組みを聞くうちに志望度が上がった。個人的に惹かれたのは、他の広告会社にはないローテーション制度。色々な仕事に興味があり、やってみたい自分には魅力的だった。

やはり自分の肌に合っていないことです。社員さんは優しく雰囲気は良いですが、そもそもの企画しプレゼンをし他のプランナーたちと企画を通す争いをすることが、自分には向いていないと感じました。仮にプランナーとして入社しても、様々な子会社で研修をした中でプランナーとは違う職種で子会社で仕事をすることになることもあったので志望度は下がりました。

特に特別招待や優遇、保証などはなかったが、インターンシップ中も、その後の懇親会も、社員の方と話す機会が多いので、面接も担当する社員の方と何人か顔見知りになれる。

インターン後に新卒の説明会などはありましたが、個人的にメールが来て説明会のお知らせなどがあったわけでもなかったので、有利になるということはないのかなと思いました。

面白いCMを作ろうとするのではなく商品をアピールするためにはどんなジャンルのCMを作ったらより伝わるかを考えること、というお話です。根本的な部分の話ですが、見る人のことを考えることが第一なのだと気付かされました。