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日本製紙株式会社

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日本製紙の本選考

本選考体験記(4件)

18卒 内定辞退

事務系総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 日本製紙に入社したい理由を話すことは必須である。中でも、今後紙の業界が伸びることが難しいと思われる中、なぜ志望したのかを話せると良い。会社説明会に行くと事業内容が詳しく書かれているパンフレットをもらえる。また一次選考の時点でこれまでの日本製紙の新聞の切り抜き集をもらえる。それらによく目を通して、志望動機、入社してからしたいことを考えると具体的になり良いと思う。具体的には、...

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17卒 最終面接

17卒 | 立命館大学 |
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 製紙業界を志望する場合、大手企業が意外と少ないので、自分がどこでどんな仕事に携わりたいかはしっかりと考えておく必要がある。説明会や座談会には積極的に参加し、企業研究や自己分析につなげていくべきだと思う。学力もある程度みられるので、玉手箱で点数をきちんととれるように対策する必要がある。将来の具体的なビジョンを持っている状態にしとかないと、面接はなかなかクリアできないので準備...

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17卒 最終面接

17卒 | 神戸大学 |
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私は専攻が機械系であったため、分野の異なる製紙業界についてインターネットや本などで詳しく調べました。特に製紙業界の現状として紙を作るだけでは厳しくなってきているため、各社が強みを活かして様々な分野に進出しようとしています。そのあたりを調べた上で自分が何ができるのかというのを考えるようにしました。また、周囲に同じ企業を受けている人が少なかったために、選考に関する情報が入って...

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全ての本選考体験記を見る（4件）

直近の本選考の選考フロー

2018卒 本選考（事務系総合職）
  • WEBテスト・SPI
  • 説明会・セミナー
  • ES
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
2017卒 本選考
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接
2017卒 本選考
  • 1次面接
  • 最終面接

志望動機

18卒 志望動機

職種: 事務系総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. 私が日本製紙をした理由として、まず色々な業界を見てきて、やはりものを作るというメーカーに興味を持ちました。ただ、私は文系なので実際にモノを作ることはできません。ですが、BtoBであれば営業としてお客様のニーズをくみ取り、製品に反映させることで、製品の中に自分の意思が入ります。そこに非常に面白みを感じました。実際に作ることはできなくとも自分のアイデアやかんがえでモノづくりに...

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18卒 志望動機

事務・林材系
18卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. 私は，総合バイオマス企業として広い分野での木材利用を手掛ける貴社において，国内林業の活性化に貢献できるような仕事に携わりたいと考え，貴社を志望しています．私は大学で，日本が自国の木材資源を有効利用できておらず，林業の衰退による森林の公益的機能が低下していることを学び，この現状を解決したいと考えるようになりました．現在は，ビジネスを通して国産材利用を促進し，健全な森林を造っ...

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18卒 志望動機

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 日本製紙を志望する理由を教えてください。
A. 「責任感と人々生活に密接に関わり役に立ち、笑顔・感動を与える」という軸がある。中でも生活に不可欠な【紙】を扱う製紙業界に興味を抱いた。特に貴社は製紙事業に限らず、幅広い分野を展開されており、大きく成長できる環境があることを確信した。また少数精鋭で若手でも即戦力として仕事ができる責任感の大きさも魅力の一つである。また説明会での社員の未来を背負う姿勢や熱意を感じ、軸とも合致す...

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全ての志望動機を見る（13件）

エントリーシート

19卒 本選考ES

事務系総合職
19卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 志望理由
A. 私はサークルで1つの目標に向かって頑張る過程で、どこのグループにおいてもなくてはならない人になりたいと思いました。様々な事業に関わっており、裏から社会を支えているということに魅力を感じ、BTOBのメーカーを志望しています。その中でも貴社は紙というなくてはならない製品を扱っていること。また、環境問題にも貢献できることに魅力を感じ、貴社を志望しています。

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18卒 本選考ES

事務・林材系
18卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. 研究課題について，研究の目的，ご自身の取り組み等と合わせて，具体的に説明してください．
A. 研究テーマ：生物電気化学的システムによる微生物の水処理能力の促進と制御 　微生物を用いた水処理技術は、薬品などを使う手法に比べて低コストなため、下水処理などの現場で広く利用されています。ただし、その効率的・安定的な運用のためには、微生物の働きを適切に維持管理していく必要があり、現状ではこの過程において簡便かつ安全な手法が求められています。 　私の研究では、この観点から、微生物の働きを電気...

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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. 研究課題
A. 「2020年東京五輪における経済波及効果」 【理由】100年以上の歴史ある五輪が、2020年に日本（東京）で開催されることに決定した。現在、メディア等で開催に伴う競技・運営施設の建設やインフラ整備などが取り上げられ、「五輪特需」に大きな期待が寄せられている。そこから大きな経済効果があるに違いないと考えるようになったのがきっかけである。 【取り組み】五輪開催前・中・後にもたらされる経済効果...

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全てのエントリーシートを見る（9件）

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

18卒 1次面接

事務系総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
Q. ESにあるキャッチコピーについて
A. 私のキャッチコピーは「どこまでも挑戦的な人物」です。その例として、大学三回生時に富士山を一合目から登り、登山中は宿代を除き無課金としました。これは私が幼少の頃から続けているボーイスカウト活動によるものです。大学生仲間７人全員での登頂を目指し達成しました。富士山は合目ごとに休憩スポットがあり、そこでは通常の３～５倍程度の値段で水や食料を買うことが出来ます。つまりお金をかけれ...

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17卒 1次面接

17卒 | 立命館大学 |
Q. 日本製紙で取り組みたいことを教えてください。
A. 10年後はマーケターとして御社で活躍したいと考えています。顧客が求めているニーズとは何かを常に考え、世間の期待を裏切らないかつ利益率が高い製品やブランドをたくさん生み出せられるマーケターになりたいです。そのためにも20代は、紙・パルプ・ケミカルなどを主軸として幅広く展開している御社の事業領域にしっかり精通した知識やスキルを持てるよう、人一倍積極的に仕事に励みます。社会と御...

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17卒 1次面接

17卒 | 神戸大学 |
Q. 学生時代にウインドサーフィン部に所属していたとありますがどのような活動をしていましたか？
A. 「ウインドサーフィンはヨットの帆をサーフィンのボードにくっつけたような乗り物で、私たちは海上で活動していました。海の上に設置されたコースをいかに早く回るかという競技でインカレ優勝を目指して練習していました。自然を相手にするスポーツなので天候の変化による事故などがないよう、部員の安全管理には常に注意を払っていました。」あまり知名度のないスポーツだったため、どういうものかイメ...

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全ての面接を見る（10件）

内定者のアドバイス

18卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 事務系総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

やはり実際に足を運ぶことです。ネットで見ることと実際に会うのとではイメージが全然違います。また入社後自分が何をしたいのかきちんと言うことが出来るのが大事だ...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

等身大の自分で臨むか否か。自分の言葉で話すことが出来るか否かだと思います。嘘はばれるものです。面接官は何人もの学生を見ています。話のつじつまが合わないこと...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

面接官は誰に対しても優しく接します。なので先行後の手ごたえはあてにしない方がいい。しいて言うならば多く質問されると自分に興味を持ってもらっているということ...

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17卒 / 神戸大学 /
企業名: 日本製紙
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

製紙業界はあまり人気のない業界だと思われていて、それはたぶん向こうも重々承知していることだと思います。だからこそその製紙業界を選ぶ前向きな理由をしっかりと...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

機械系と電気系の学生は別ルートでの採用になり、化学系やその他の専攻の学生よりもかなり通りやすいと思います(数が少ないため)。しかしその中でも落ちる人はなぜ...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

各選考は非常に和やかな雰囲気で行われます。質問自体も基本的なものが多く、あまり緊張せずに面接が進みます。しかし、見るべきところはしっかりとみていると思われ...

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16卒 / 早稲田大学 /
企業名: 日本製紙
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

OB訪問はあまり重要性を感じないが、企業研究はじっくりとしておくべき。面接でいざという時に、その企業の背景があるのとないのとでは、言葉の信ぴょう性が大きく...

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2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

しっかりと様々な役職の面接官に物おじせず、自分がどんな人であるかをちゃんと伝えられたかどうかの違いだと考えます。そのほかの違いはあまり問題にならなかったよ...

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3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

終始和やかな雰囲気での面接なので、できるだけ緊張せずに、自分が表現したいことを100％伝えきれるようにしゃべる訓練が必要だと考えます。そのためにも場馴れを...

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