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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NAOCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NAOCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NAOCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NAOCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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NAOCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NAOCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社NAOCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は特筆してありませんが自分の意見をしっかりとした根拠をもって上層部に伝えれば、大概の事はバックアップしてもらえます。
しかし、何事も自...続きを読む(全161文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他飲食・フード系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修においては店舗OJTにて先輩スタッフや店長に教えてもらえる。仕事を通して身につけられるスキルは店長業務としてのすべてになるので、いろいろ量をこなす能力...続きを読む(全180文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NAOCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NAOCの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が思うような店舗作りがそのまま売上に繋がる成功体験を積める。
『ノー』と言われることは稀で、だいたい思った通りのことができる。
そのかわり...続きを読む(全189文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何度か社長面談を実施し、個人評価と上長の評価によって年収が変わる。

その際に課題の抽出や、期待事項などしっかり伝えてもらえる。なので、自...続きを読む(全184文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長面談の後、ひきとめられることもなく、やりたいことを応援してもらえた。

有給消化も問題なく消化させてもらえた。離職票など、次の職場への提出...続きを読む(全183文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はマイペースで、会社としても何事も自分でどんどんことを進めることを促しているようです。
その他も、コミュ...続きを読む(全238文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模な為にひとりにかかる業務量が多く、何かと対応が追い付かない。
アットホームな雰囲気で、ひとによってはそ...続きを読む(全183文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業の割に比較的休みが取りやすかった。年末年始も5日くらい休みがあるので、恵まれてると感じた。
ボーナスは半期に1か月分ずつ。個人評価という...続きを読む(全201文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっても変わるかもしれませんが、仕事に対する積極性と、明るく、元気に働いていれば、シフトには希望通りに入れると思います。
【気になること...続きを読む(全193文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店しかも居酒屋業態には珍しく、正月休みが多かった。31日~4日くらいまでが休みで、年明け最初の出勤日には社員皆で初詣に行っていたのが印象的...続きを読む(全186文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく味が美味しいです。本場の福岡のお客様からも喜ばれます。
春〜夏は予約が取れやすいが、冬場は、週末や時間帯によっては一ヶ月先でも予約が取れないくらい...続きを読む(全109文字)

株式会社NAOCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、取得しやすい会社です。
週休2日制で繁忙期以外は、毎月カレンダーどおりに高級をいただくことが出来ました。
会社は、入社歓迎会や退職の送別会...続きを読む(全193文字)

サービス(賃貸業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

キャタピラー・ファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

株式会社アムール熊本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

株式会社ベスト‐アニバーサリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
受付
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

テクバン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)

都ユニリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後他部署を周り研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列
概要のマニュアルはあるが、細かなマニュアルはないため、人...続きを読む(全114文字)

株式会社ユニマットライフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所毎に異なるとは思うが、若手が多く、和気あいあいとした雰囲気はあった。仲良くなれればサークルのような雰囲気だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)

株式会社ASNOVAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と打ち出してはいたが、空回り感が強かった。体系的な教育はなく、新卒社員の育成は難しいように思われる。(現に新卒...続きを読む(全88文字)

NAOCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NAOC
フリガナ ナオック
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23番13号
電話番号 03-5704-7009
URL http://www.naoc-corp.com/

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